新聞中心

news

首頁

尖峰報

新聞報道

我們的“王秘書”

發布時間：

2023-04-21

“王秘書”是我們包裝的一名插包組長，名叫王旺貴，性格開朗、待人熱情、性情耿直、行事果斷、樂于助人……任何事情都有自己獨特的見解，具有非常好的組織能力、溝通能力和執行能力，深得管理人員和班組人員的喜愛。

王旺貴于2010年進入大冶尖峰，一直從事包裝機插包工作，有著非常敏銳的觀察能力和學習能力。日常工作中，包裝機出灰嘴出現故障維修的時候，大多數插包工都會選擇休息，但是她則選擇留在包裝機維修現場，仔細觀察電工、班長是怎樣處理和解決故障的。故障解決后，如果她有沒看明白或者不清楚的地方，就會主動向電工和值班長請教，詢問是什么原因產生的故障、怎樣解決的問題或是更換什么配件。久而久之，她對包裝機的故障判斷分析也積累了一定的經驗，當包裝機出現異常時，基本能夠做出準確的判斷，為解決設備故障提高工作效率帶來了不少的幫助。平常她在現場發現存在的問題時也喜歡主動向班長或管理人員提出來，并要求立即進行處理，做不來得過且過的事情，解決了一些日常工作中存在的設備和安全隱患。因此管理人員在現場巡查時，喜歡跟她溝通交流和解決問題，由于跟管理人員溝通交流比較多，同事們常常開玩笑地叫她“王秘書”。

“王秘書”做事非常有原則，日常安排的工作任務，對自己完成的標準和要求都很高。在包裝系統開始實行義務勞動后，她帶領的小組組織性強，工作氛圍好，執行能力和執行標準都較其他小組要高。小組成員在義務勞動時，她會結合小組成員和工作的特點進行工作上的劃分，充分發揮和利用各人的長處進行不同的分工。比如小組中的男同事她會安排一些體力上的工作，女同事則安排一些細致標準較高的工作，而復雜且難處理的一些工作她選擇留給自己，保證整個小組工作有條不紊地進行。由于工作執行的標準高和工作時的忘我精神，在義務勞動的時候，她帶領的小組工作時長經常比其他小組要長。

她對新生事物的接受能力和培訓新員工的能力非常強，在車間起到了很好的“傳幫帶”的作用。2022年4月1日包裝水泥熱封袋使用之初，幾名熟練的插包工幾天插下來，個個喊手指疼，唯獨她沒喊，因為她很快就找到了新版紙袋的插袋方法，并且及時與同事交流插袋經驗，讓其他員工盡快適應新版的熱封袋。3月初，包裝車間安排她對新招進的兩名年輕插包工進行培訓，她根據自己的經驗傳授新員工插包的技巧，新員工學習速度很快，不到一周的時間就能正常上崗了。當現場看過新員工插包后，他們的插包姿勢跟“王秘書”如出一轍，像極了電腦里面的復制黏貼功能，不得不佩服她傳授手藝的方式方法。

這就是“王秘書”，一位崗位基礎知識過硬，愛學習肯鉆研，樂助人勤奉獻的普通員工。她以最淳樸的情感對待身邊的每一位同事，全心付出，無怨無悔。在她的影響下，整個班組的工作氛圍非常融洽和諧，班組的工作效率和工作執行力非常高。在車間起到了很好的帶頭和帶動作用。（黃畢德陳翠紅）

更多資訊

員工職業技能等級認定結果公布

公司2024年度員工職業技能等級認定工作日前結束，有6個工種的77名員工考核合格，將獲得相應的職業技能等級證書。

2025

01-02

尖峰健康總經理公開競聘 26日已完成面試

12月18日公開發布的尖峰健康科技公司總經理競聘啟事受到了公司廣大員工的關注。26日下午，公司組織了競聘面試，4名競聘者輪流登場，向評委們闡述各自的“施政綱領”。

2025

01-02

建材企業實力TOP500發布尖峰名列120位云南尖峰入圍最具成長性建材企業

由中國建筑材料企業管理協會編制的《2024建材企業發展報告》和2024建材企業實力TOP500、2024最具成長性建材企業TOP100等系列榜單日前發布。尖峰集團名列建材企業實力120位。