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尖峰藥業捐贈防疫物資
發布時間：
2023-01-12
自新冠感染疫情管理政策優化調整以來，國內感染者出現爆發式增長，相關物資供應壓力驟增。元旦前后，公司先后兩次組織防疫物資，通過金華市慈善總會、金華市經濟技術開發區慈善總會定向捐贈，合計價值20余萬元。
2022年12月30日，集團公司工會主席石富、尖峰藥業公司黨委副書記戴錦孝代表藥業公司向市慈善總會捐贈醋氯芬酸緩釋片2100盒和消毒酒精150桶，并由藥業公司協助慈善總會將這些物資運送到市區28個養老機構。2023年1月2日，在金華經濟技術開發區疫情防控指揮部，集團公司總經理虞建紅、副總經理黃金龍代表藥業公司，向金華經濟技術開發區慈善總會捐贈了1000份抗疫物資包，其中包括醋氯芬酸緩釋片、醫用體溫計、醫用口罩、噴霧酒精等防疫用品。這兩筆捐贈物資中的醋氯芬酸緩釋片是尖峰藥業的專利產品，有良好的鎮痛功效，對新冠病毒感染后的恢復有明顯作用。
尖峰的善舉受到了社會各界的關注和好評。集團公司黨委書記、董事長蔣曉萌接受浙江省廣播電臺“交通之聲”采訪時表示，疫情防控政策“放開”后，社會面感染人數不斷上升，浙江地區將面臨防疫形勢轉折后的第一波高峰。由于“一老一小”是新冠易感群體，老年人尤其是容易發生重癥的脆弱人群，保護老年患者是應對第一波疫情流行高峰的重中之重。尖峰作為一家有著60多年發展歷史的金華本土龍頭企業，一直得到社會各界的關心、幫助和大力支持，而且尖峰員工的家中都有老人，“老吾老以及人之老”，對老年群體的感染風險感同身受。在當前這個特殊時期，尖峰有責任為金華社會面防疫盡一份力量，幫助老年群體盡可能做好防護避免感染，或者感染后盡早康復，順利度過這一波感染高峰，緩解金華社會面防疫壓力，維護社會秩序穩定。這既是尖峰人對履行社會責任的一貫堅守，也是一種心意表達。
新冠感染疫情發生后的三年來，公司一直秉持高度的社會責任感，多次捐款捐物支持抗疫工作，并利用渠道優勢積極配合政府部門儲備防疫物資、保障市場供給。
另據了解，防疫政策優化調整帶來的疫情形勢轉折，不可避免地給企業經營管理秩序帶來沖擊。針對這一情況，公司及時對疫情形勢做出預判，提前做好應急預案和安排，針對性對企業日常防疫措施進行調整，除了做好工作場所的日常消殺外，推行分散辦公、錯峰上班、錯峰生產、錯峰就餐，一方面盡最大可能降低員工的感染風險，一方面保證已感染員工有充分的休息時間，早日恢復健康。目前集團總部和各下屬企業各項工作均穩定有序。
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本報訊4月7日，東方航空云南公司一架波音737—700型飛機從昆明起飛，完成兩個試飛科目后，安全降落在瀾滄景邁機場，這不僅標志著該機場飛行區基本完工，正式啟動試飛，也標志著“尖峰”牌機場跑道水泥通過了第一場“期末考試”。瀾滄景邁機場是普洱交通建設史上具有里程碑意義的重大工程，昆明與普洱之間從此多了一條內連滇西南、外接東南亞的空中走廊，將極大地推動瀾滄、孟連、西盟“普洱綠三角”地區旅游資源開發和利用，促進當地經濟社會的可持續發展；對于加強全市國防建設、維護邊疆穩定、促進民族團結、提高應急救援能力、推動普洱融入國家“一帶一路”建設具有十分重要的意義。自機場開工建設以來，云南尖峰一直十分關注，組織技術攻關，反復試驗，終于生產出優質的機場跑道專用水泥，并憑借過硬的產品質量、優越的產品性能和優質的服務，成為瀾滄機場跑道專供水泥廠家。這不僅填補了“尖峰”機場專用水泥的空白，也對宣傳“尖峰”品牌、提高企業市場影響力具有重要意義。據了解，景邁機場初步確定在5月底正式通航。（李良平）
2020
07-31
本報訊尖峰藥業人工牛黃技改項目日前在秋濱廠開工建設。人工牛黃具有清熱解毒、化痰定驚的功效，常用于感冒、清熱解毒等中西藥品。由于人工牛黃相關制劑產品絕大多數為國家基本藥物，隨著醫改政策的進一步落實，人工牛黃下游行業將進入新一輪景氣周期。尖峰藥業具有多年人工牛黃生產經驗，此次進行的技改項目將利用秋濱廠現有車間架構、公用工程和操作人員，通過添置雙錐回轉真空干燥、臥式球磨粉碎機組、料斗及提升機、密閉過篩系統等生產設備，并對部分公用系統進行升級改造，達到年產100噸人工牛黃的生產能力。按照項目實施計劃，該項目將于5月份完成土建工程；7月份完成設備設施調試、測試和驗證，具備試生產條件；爭取在12月底前完成GMP認證的現場檢查。目前秋濱廠廠房騰空、場地清理等工作已基本就緒。據了解，天然牛黃產量極少，價格奇高，市場鮮有提供。人工牛黃作為生化類原料藥，生產廠家較少，以前由于監管相對寬松，原料、成品檢測方法相對簡單，質量控制指標不盡完善，市場上產品質量參差不齊，提高質量標準勢在必行。為此，國家食品藥品管理總局于2016年底出臺了《生化藥品GMP質量管理規范（征求意見稿）》，于2017年3月開始落實。尖峰藥
2020
07-31
本報訊近日，尖峰健康被浙江省科學技術廳、金華市人民政府、金華市科技局授予多塊牌匾和證書，分別是“浙江省科技型中小企業”“金華市高新技術企業”“金華市農業科技企業”“金華市農業科技研究開發中心”等。按有關要求，浙江省科技型中小企業必須是擁有自主知識產權、專有技術或先進知識，從事高新技術及其產品的研制、開發、生產、銷售和服務的中小微型企業，企業從事科技研發的人員占當年職工總數的比例不低于10%。尖峰健康自成立以來就非常重視對科技人員的培養，注重自有知識產權的申請，注重產品研發和知識產權的保護，促進知識產權應用，鼓勵員工發明創造。截至2016年底，共申請8項發明專利、5項外觀專利，獲得1項發明專利和5項外觀專利。金華市高新技術企業則需符合《國家重點支持的高新技術領域》規定條件，持續進行研發與技術成果轉化，其主要產品（服務）擁有自主知識產權（已授權、登記或受理），對研發人員占比、研發經費比例及高新技術產品收入都有一定的要求。金華市高新技術企業的獲得，為尖峰健康今后進一步申報國家高新技術企業認定打下了基礎。金華市農業科技企業認定中，尖峰健康技術領域屬農產品精深加工技術及設備，中藥飲片、植物提取物
2020
07-31
得分名列金華參評企業榜首本報訊日前，尖峰藥業公司被評為國家知識產權優勢企業。國家知識產權優勢企業的評選，是國家知識產權局組織開展的，目的是加快形成一批擁有自主知識產權和知名品牌、具備國際競爭優勢的中國知識產權領軍企業，實現知識產權強企發展目標。尖峰藥業自2013年導入GB-T29490-2013《企業知識產權管理規范》以來，先后于2013年被評為浙江省專利示范企業，2014年“尖峰”商標取得浙江省著名商標，2015年編制實施第一版《知識產權手冊》，2016年通過GB-T29490-2013《企業知識產權管理規范》第三方認證，“尖峰”商標被國家工商總局評定為中國馳名商標。在此次國家知識被優勢企業的申報評選中，浙江省有52家企業獲此殊榮，數量位居全國第二；尖峰藥業在金華參評企業中得分名列榜首。（張明寅）
2020
07-31
本報訊集團公司黨委2017年度工作思路和工作計劃日前確定，已下文安排相關工作。針對當前新的政治經濟形勢和企業轉型發展任務，集團公司黨委對2017年工作的總體要求是：深入學習貫徹黨的十八屆六中全會和習近平總書記系列重要講話精神、金華市第七次黨代會精神，緊密圍繞企業生產經營和改革發展中心，以堅持科學發展、跨區域發展作為第一要務，以繼續深入開展“五星爭創”和“兩學一做”學習教育為抓手，突出全面從嚴治黨、依規治黨這條主線，牢固樹立廣大黨員干部政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，以改革的精神加強和改進企業黨建工作，努力提高企業黨建工作科學化、規范化、制度化水平，為推動集團公司科學發展、跨越發展、和諧發展提供堅強的政治、思想和組織保證。集團公司黨委2017年工作思路是：圍繞“一個中心”，堅持“一個理念”，突出“三個重點”，抓好“三項建設”。即：圍繞企業生產經營和改革發展的“一個中心”，著力強化“黨的領導和完善公司治理的有機統一”這“一個理念”；以“深入貫徹落實黨委主體責任；繼續深入開展‘兩學一做’學習教育；健全完善黨建工作制度體系”為“三個重點”，著力抓好“隊伍建設、組
2020
07-31
管理層級少了 責任更明確了 工作更充實了 工作效率高了 大冶尖峰悄然蛻變
本報訊從2016年11月初實施大巡檢，大冶尖峰水泥公司著手進行全面的機構調整優化，至今已經進行了五個多月。短短的幾個月間，大冶尖峰的內部管理實現了初步的蛻變，流程進一步理順，工作效率也明顯提高。減少層級，管理進一步扁平化。以往的企業崗位設置，為了規避責任，經常會有重復設置、重疊設置的現象，以至有出事無人處理、無人擔責的情況發生。為了真正實現扁平化管理，大冶尖峰繼實施大巡檢之后，在今年1月初將原生產部、技術部、制成車間、成品車間合并成立了制造部；將原環安科、綜合管理保衛科合并，成立環安部；原有部門的采購職能歸并成立采購部；原綜合管理部基建科職能并入余熱發電部。機構調整之后，分管生產的經營班子成員兼任部門經理，實現了管理“下沉”。調整制訂責任制，保證任務到崗、責任到崗。針對機構和崗位設置的變化，大冶尖峰對崗位責任制進行了全面的修訂，圍繞各部門、崗位的關鍵性指標做出要求，責任落實“個性化”。如機修工相關指標重點在機物料消耗、所轄設備的運轉率、故障時間，取消了對水泥、熟料產量的掛勾。責任考核根據崗位職責、相關管理制度進行，加大了考核力度。為了了解大冶尖峰機構改革的實際效果，3月30日，集團公司
2020
07-31
SAF Coolest v1.3.1.2 設置面板 MVXSS-ANRM-XSSQE-ZSQ
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