集團黨委組織學習貫徹黨的二十大精神 黨委書記蔣曉萌解讀宣講二十大報告 要求全體黨員干部學懂、悟透、深入踐行
發布時間:
2022-12-04
11月24日,集團公司黨委書記、董事長蔣曉萌以《以中國式現代化全面推進中華民族偉大復興》為題,給公司全體黨員干部上專題黨課,解讀宣講黨的二十大會議精神。
10月16日,黨的二十大在北京開幕,習近平代表第十九屆中央委員會向大會作了題為《高舉中國特色社會主義偉大旗幟 為全面建設社會主義現代化國家而團結奮斗》的報告。報告全面把握新時代新征程黨和國家事業發展的新要求、人民群眾的新期待,為中國未來發展制定了新的藍圖、規劃了新的綱領、發出了新的動員。蔣曉萌用“系統總結成就變革,鑄就堅定歷史自信;透徹闡發指導思想,開辟嶄新理論境界;明確強調使命任務,提出共同奮斗目標;整體統籌謀篇布局,推進全面改革發展;深入推進自我革命,提供堅強政治保證”對報告做了概括,并對二十大報告中關于企業、企業家的重要論述做了重點解讀。
蔣曉萌說,二十大報告中就促進民營經濟發展壯大作出許多新的重大論述,為民營經濟實現高質量發展指明了方向,標志著我國民營經濟將迎來新的歷史機遇和進入一個新的發展階段。報告重申堅持“兩個毫不動搖”,“我們要構建高水平社會主義市場經濟體制,堅持和完善社會主義基本經濟制度,毫不動搖鞏固和發展公有制經濟,毫不動搖鼓勵、支持、引導非公有制經濟發展”;第一次明確提出“促進民營經濟發展壯大”,提出“完善中國特色現代企業制度,弘揚企業家精神,加快建設世界一流企業”,“支持中小微企業發展”;強調發展實體經濟,提出“堅持把發展經濟的著力點放在實體經濟上,推進新型工業化。加快建設制造強國、質量強國、航天強國、交通強國、網絡強國、數字中國”。這些重要論述,給中國經濟未來發展、企業發展戰略決策指明了方向。
結合《中共中央關于學習宣傳貫徹黨的二十大精神的決定》中的要求,蔣曉萌對新時代的十年中,黨和國家事業取得歷史性成就、發生歷史性變革做了闡述。他說,新時代10年的偉大變革具有里程碑意義,是我們黨100多年歷史的重要組成部分,是以偉大自我革命引領偉大社會革命、堅持和發展中國特色社會主義的歷史延續。
習近平同志在報告首次指出中國式現代化九個方面的本質要求,即堅持中國共產黨領導,堅持中國特色社會主義,實現高質量發展,發展全過程人民民主,豐富人民精神世界,實現全體人民共同富裕,促進人與自然和諧共生,推動構建人類命運共同體,創造人類文明新形態。蔣曉萌說,中國式現代化作為新時代新征程下探索出的新道路,是在全面深刻總結貫穿百年黨史主題主線時提出的重大新論斷、新概括和新命題,從根本上講,中國式現代化就是社會主義現代化。根據報告中提出的要求,要全面建設社會主義現代化國家,必須牢牢把握“堅持和加強黨的全面領導,堅持中國特色社會主義道路,堅持以人民為中心的發展思想,堅持深化改革開放,堅持發揚斗爭精神”的重大原則,始終堅持將高質量發展作為實現目標的“金鑰匙”,通過教育、科技、人才等途徑加強全面建設社會主義現代化國家的基礎性戰略性支撐,在法治軌道上全面建設社會主義現代化國家。
蔣曉萌在宣講中強調,中國共產黨立志于中華民族千秋偉業,致力于人類和平與發展崇高事業,責任無比重大,使命無上光榮。全體黨員同志一定要務必不忘初心、牢記使命,務必謙虛謹慎、艱苦奮斗,務必敢于斗爭、善于斗爭,堅定歷史自信,增強歷史主動,譜寫新時代中國特色社會主義更加絢麗的華章。
“全面建設社會主義現代化國家、全面推進中華民族偉大復興,關鍵在黨。”蔣曉萌代表集團公司黨委,向尖峰全體黨員干部提出要求,要認真學習貫徹黨的二十大會議精神,深刻理解領悟中國式現代化的戰略部署和實踐意義,積極應對經濟環境在新的歷史時期的種種變化,不斷克服困難、迎接挑戰,深入推進尖峰各產業板塊的高質量發展。
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“我們還被交警表揚了呢?!?月26日,聊起前幾天的文明出行志愿活動,大藥房的黎學根一臉笑容,對自己的工作得到認可感到非常高興。從今年5月開始,每個月的5日和20日(周末、節假日順延)上下班高峰時段,會有一批身穿紅色馬甲、頭戴帽子,手持寫有“禮讓斑馬線,文明過馬路”字樣指示牌的志愿者,在市區的眾多路口疏導交通。這是金華市為進一步宣傳文明出行,勸導不文明行為,開展的文明出行志愿服務活動。作為金華市級文明單位,尖峰集團的執勤路口在八一北街與中山西路交叉口?;顒娱_展之前,作為集團公司的組織者,集團辦公室深有顧慮,該項活動時間長,所需的人力多,作為企業,在保障正常生產的情況下,全靠員工業余時間來完成,能否持續地做下去呢?為此,集團公司分管領導項崇平專門組織下屬企業辦公室主任召開了會議,對此事進行動員部署,集團辦公室也專門建立了“尖峰文明出行志愿服務”QQ群,發布活動內容和安排情況,更新執勤情況,為執勤的小伙伴們點贊?;顒右婚_始,在總部大樓的同事率先上崗,第一班是集團公司財務部的李虹、李霞、楊柳、雷院,集團辦公室、尖峰健康體驗館、秋濱廠、國際貿易公司的員工也先后上崗,其他企業也按照執勤排班,有序參
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本報訊日前,大冶尖峰水泥公司在國家水泥質量監督檢驗中心組織的2017年“弘朝科技杯”全國第十六次水泥品質指標檢驗大對比中榮獲“全優獎”。全國水泥品質指標檢驗大對比每兩年舉行一次,是水泥行業檢驗水平最高級別的比賽,旨在通過大范圍的對比,了解我國水泥行業目前的質量檢驗水平,促進各水泥檢驗部門提高檢驗質量,為水泥生產和使用提供準確數據,其結果真實地反映了全國水泥生產企業以及各省建材(水泥)質檢站的整體檢驗水平,代表著水泥行業最高檢驗技術水準。多年來,大冶尖峰牢固樹立“質量是企業生命”的理念,始終把產品質量管控放在首位,嚴格按照國家標準規定的檢測項目和頻次進行日常檢驗,積極與省、市水泥質檢中心開展檢驗比對,通過技能培訓提高檢驗人員的業務水平,每月對檢驗人員內部密碼抽查,嚴格保證數據的準確可靠性,確保了出廠水泥質量滿足市場和客戶需求,進一步提升了企業的核心競爭力。自2008年正式投產以來,大冶尖峰已先后五次參加全國水泥品質指標檢驗大對比,均取得較好成績,其中2009年獲得“全優獎”,2011年、2013年、2015年獲得“全合格單位獎”。(楊慧萍)
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本報訊近日,根據市政府、市經信委和市財政局有關文件要求,集團公司的“人力資源管理系統”、尖峰健康科技公司“中藥提取車間自動化工程”兩個項目通過評審,獲得金華市區2016年度兩化融合財政補助資金。集團公司“人力資源管理系統”項目從2015年7月開始實施,至2016年1月完成全集團的上線驗收。該項目包括組織架構管理、員工信息管理、合同管理、薪酬管理、福利管理、報表管理等功能模塊,在全集團范圍內搭建起人力資源管理的信息平臺,將全集團近3000名員工納入此系統,改變了之前人事管理系統的單機版模式,使用方便,并具有易擴展性,不僅能適應企業當前的管理要求,也可適配未來企業發展變化的需要;系統架構的設計可以提高數據庫運行效率和安全管理、數據集中與分布處理。尖峰健康“中藥提取車間自動化工程”項目結合企業現狀和發展要求,以年產1000噸中藥飲片、1000噸植物提取項目建設為契機,深入研究生產流程,通過系統規劃、逐步推進,不斷改進和完善,逐步建立統一、全面、集成、實時共享的管理信息平臺。與傳統生產工藝相比,該項目減少人為因素干擾;改善現場操作環境,一定程度上節約人工成本;提高原料、能源和設備利用率,進而提
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本報訊9月4日,大冶市召開隆重的表彰大會,大冶尖峰水泥公司作為“最佳誠信企業”受到表彰。這也是大冶市第一次評選表彰“最佳誠信企業”。為表彰先進,弘揚正氣,樹立典型,充分發揮示范和引領作用,進一步鼓勵和激發廣大企業和職工興業熱情,堅定不移地加強大冶市企業精神文明建設和信用體系建設,促進本地企業經濟又好又快發展。大冶市總工會、精神文明建設委員會辦公室發起,在全市范圍內評選表彰最佳誠信企業、最佳誠信班組、最美誠信職工。經推薦、審核、評定、公示程序,共評出大冶市首批“最佳誠信企業”10家、“最佳誠信班組”10個、“最美誠信職工”20名。9月4日的表彰大會上,大冶市委常委、統戰部長、市總工會主席徐一龍在頒發獎牌時,對大冶尖峰水泥公司近年科學管理、誠信經營給予了高度評價,希望大冶尖峰能珍惜榮譽,充分發揮模范帶頭作用,開拓進取,再創佳績。徐一龍還要求全市企業、班組和廣大職工要以獲獎單位和個人為榜樣,進一步解放思想,轉變生產經營理念,誠信立業,誠實做人,為服務大冶市經濟發展作出新的貢獻。(祝勇)
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