二十大代表在尖峰宣講二十大
發布時間:
2022-11-23
11月11日下午,尖峰大廈會議室舉行了一場別開生面的黨的二十大精神宣講會。二十大代表楊霞云走進尖峰,以親身經歷為黨員宣講對二十大精神的感悟。
此次專題宣講由金華市總工會機關黨委、尖峰集團黨委主辦,總工會機關黨支部、尖峰健康黨支部承辦。金華市總工會黨組書記、副主席施文臻,金華市總工會黨組成員、副主席池獻洪,金華市總工會黨組成員楊夏文、毛嬋瑩、吳飛、章穎;尖峰集團黨委委員、經營班子成員,下屬基層黨組織書記、委員,企業管理人員和員工代表到場聆聽宣講。
楊霞云是浙江婺劇團的優秀青年演員、中國戲劇表演藝術最高獎“梅花獎”得主,10月16日,黨的二十大在北京開幕,她懷著無比激動的心情,第一次走進人民大會堂,和2000多名代表一起,聆聽了習近平總書記在開幕會上的報告。宣講中,楊霞云講述了參加二十大的經歷和感受。“習近平總書記的報告中提出推進文化自信自強,鑄就社會主義文化新輝煌,讓我內心非常有共鳴,我覺得這是對我們文藝工作者最大的鼓舞。”楊霞云表示,“黨的二十大吹響了新時代奮進的號角,未來屬于青年!作為新時代青年文藝工作者,我們要深入學習貫徹黨的二十大精神,將其轉化為推動文藝事業進一步傳承發展的動力,塑造出更多有筋骨、有道德、有溫度的文藝形象,豐富百姓精神生活,增強人民精神力量。要講好金華故事、浙江故事、中國故事,不斷提升中國文化軟實力和中華文化影響力,為社會主義文化強國建設貢獻力量。”
此前,金華市總工會機關黨支部和尖峰健康黨支部于10月結成了黨建共建關系,本著資源共享、優勢互補、注重實效的原則,通過共建活動平臺、分享工作資源、交流工作經驗等途徑,達到黨建引領、轉變作風、互促并進的目標。此次宣講,就是共建雙方聯合組織的第一項活動。宣講會上,金華市總工會黨組書記、副主席施文臻指出,認真學習宣傳貫徹黨的二十大精神是每一名黨員當前和今后一個時期的首要政治任務,要堅持學深悟透、深刻領會二十大精神,并用以指導工作實踐;要堅持黨建引領,采取共建聯建、深入一線加強溝通等有力措施推進基層黨組織建設,努力實現“1+1>2”的效應;要當好二十大精神的宣講員、社會發展的助推員,工會工作者還要當好職工群眾的服務員,堅持見行見效,推進企業和社會的高質量發展。
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本報訊11月1日,尖峰藥業金西制藥廠順利拿到了浙江省環保廳同意該項目環保設施通過竣工驗收的批文,尖峰藥業2016年度一項重點工作落下帷幕。尖峰藥業年產35噸頭孢類、抗腫瘤藥類等原料生產線和各類制劑生產線技改項目于2012年10月在金西開發區開工建設,2015年9月基本完工。項目建設嚴格遵守了環?!叭瑫r”制度,認真落實環境影響評價報告書及其批復文件中的各項要求,環保設施投入達1934萬元。廠區基本實現清污分流,新建了一座采用“物化+生化”處理工藝、日處理能力700立方米的廢水處理系統,并安裝了與環保部門聯網的在線監控裝置,各類生產廢水、公用工程廢水、生活污水經廢水站處理達標后納管,送金西污水處理廠集中處理;建有每小時10000立方米的RTO蓄熱式焚燒裝置和每小時4000立方米的含氯有機廢氣集中處理裝置各一座,各類廢氣經收集、處理后排放。2015年10月,經金華市環保局金華經濟技術開發區分局批準,金西項目進行試生產。經過半年多的運行,2016年7月上旬,浙江省環境監測中心站對金西制藥廠的廢水、廢氣等環保處理設施進行了竣工驗收監測,并于8月底出具了環保設施竣工驗收監測報告,認為基本具備建設
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本報訊由于二級安全生產標準化創建工作中取得的成績,大冶尖峰水泥公司近日收到大冶市政府20萬元專項獎勵。為了鼓勵區域內工商貿企業安全生產上等級,大冶市政府2015年設置了專項資金,規定在2015年12月31日前通過二級安全標準化評審的,給予20萬元獎勵。據了解,大冶市工商貿企業中,在2015年進行二級安全標準化創建工作,提出申請并通過審核的企業共有4家,但只有大冶尖峰是在12月前通過評審的。因此,大冶尖峰成為唯一一家獲得大冶市2015年安標創建專項獎勵的企業。(葉梅芳)
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本報訊隨著行業競爭形勢的變化,水泥生產企業的利潤空間被大幅擠壓,降本增效、崗位優化成為提高企業自身發展能力、提升核心競爭力的必然選擇。按照集團公司實現由粗放式管理向精益管理變革的要求,結合同行企業先進經驗,近日,云南尖峰、大冶尖峰兩企業先后實施“大巡檢”,推進崗位的全面優化。11月1日,大冶尖峰崗位大巡檢正式開始全面運行,從生產線源頭石灰石堆場開始到水泥入庫,原有15個崗位合并,抽調最優秀的有經驗的機修、電工、崗位工,每班6名,組成大巡檢班,主要負責現場應急處置及崗位例行維護工作,確保整條生產線的正常生產。為確保大巡檢順利實施,大冶尖峰經營班子多次與各有關車間、部門負責人交流探討,并于9月份專門召開車間崗位優化推進會,明確目標與責任,制定實施步驟,做了大量準備工作。在10月31日的大巡檢實施動員會上,張峰亮要求大冶尖峰員工認清當前水泥嚴重產能過剩、市場競爭殘酷的形勢,理解實施大巡檢的必要性,要求各車間負責人做好對員工的培訓與引導,縮短過渡期,盡早使大巡檢運行正?;?,同時管理人員也要轉變工作思路和觀念,做好專職巡查工作,強化常白班的檢查、檢修、保養工作,及時發現和解決設備、工藝存在的問題
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編者按:日前,金華市委統戰部、市工商聯等單位聯合開展“2016信義好婺商”大型宣傳活動,10月18日,金華媒體記者走進尖峰,對蔣曉萌董事長做了集體采訪。10月21日,《金華日報》頭版刊出該報記者張帥撰寫的《蔣曉萌:懷揣工匠精神逐夢百年企業》一文。本報現予轉載。蔣曉萌:懷揣工匠精神逐夢百年企業說起尖峰集團58年的發展史,董事長蔣曉萌臉上洋溢著激情和自信。作為金華歷史最悠久的老牌公司之一,尖峰比大多數企業都更有資格暢想百年。過去的58年,尖峰經歷過起起伏伏,每次遇到重大轉折,一代代“尖峰人”都用孜孜不倦的努力和樸實的智慧開創新的篇章。一組數據彰顯發展態勢:今年上半年,尖峰實現營業收入11.03億元,較上年同期增長4.15%;實現歸屬母公司所有者凈利潤1.03億元,同比增長12.9%。這些數據在國內經濟發展疲軟的當前,已顯得比較突出。有人曾追問蔣曉萌,何為工匠精神?他回答,工匠精神的精髓在于堅定踏實、專注專業,也就是一種對所做事情和產品品質精益求精、精雕細琢的精神。而這些正是尖峰屹立58年的真實寫照,也是我們“婺商”這一群體堅守實業、誠信經營、產業報國的典范?;仡櫄v史,幾經滄海,形成水泥醫藥
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