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大冶尖峰制造部獲湖北省“工人先鋒號”稱號
發布時間：
2022-05-20
日前，大冶尖峰水泥公司制造部獲得了湖北省總工會授予的“工人先鋒號”稱號。
大冶尖峰制造部現有員工123人，負責自備礦山、水泥生產線、余熱發電、發貨等系統，幾乎涵蓋了企業全部生產活動。近年來，制造部通過一系列技術改造，充分挖掘產能潛力，全年窯系統有效運轉率99.2%，窯系統臺時產量、水泥磨臺時產量均達到歷史最好水平；通過加強綠色礦山建設和環境恢復治理，金山石灰石礦山進入國家綠色礦山名錄，白云寺砂頁巖礦也進入湖北省綠色礦山儲備庫，礦山面貌和智能化水平取得明顯進步；通過管理手段優化，加強設備巡檢管理，在保證設備良好運行、有效延長設備使用壽命的同時，現場管理、安全生產管理水平也得到了有效提升。大冶尖峰制造部不僅在節能降耗、技術改造、產品質量過程控制以及以經濟責任制引導管理等方面持續進行積極探索并取得良好成效，也為大冶尖峰提高整體運營水平、獲得黃石市第七屆“市長質量獎”創造了條件，獲得了各級政府部門的充分肯定。
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本報訊1月19日，集團公司召開第十屆董事會第二次會議，審議通過了《關于子公司尖峰藥業對外投資的議案》。同日，尖峰藥業簽訂協議，將以收購股份和增資的方式對上海北卡醫藥技術有限公司（以下簡稱“上海北卡”）進行投資。上海北卡是上海市高新技術企業，上海市“專精特新”科技企業，建有一個院士專家工作站，有多項上海市高新技術成果轉化項目成果，曾榮獲上海市松江區“科技進步二等獎”、上海市“專利試點企業”、松江區“企業技術中心”稱號。該企業有較強的研發能力，已獲得14項專利，目前主要業務是為國內外制藥企業提供產品和定制服務，產品主要包括替尼類、生物堿類、糖類等抗腫瘤藥物中間體等，定制服務主要是新藥和中間體的CDMO（合約開發制造）。上海北卡擁有安徽常泰化工有限公司（以下簡稱“常泰化工”）和安徽北卡醫藥有限公司（以下簡稱“安徽北卡”）兩家全資子公司。常泰化工是工信部定點的農藥生產企業，成立于2007年7月，現擁有三個化學合成車間和一個農藥制劑復配車間，擁有10個產品批文和13項專利。安徽北卡成立于2016年12月，經營范圍包括化學原料藥和醫藥中間體的定制、生產和銷售，化工原料及產品的批發和零售（?；烦?
2020
07-30
本報訊12月11日，中共金華市委人才工作領導小組下文表彰金華市重才愛才先進單位，包括尖峰集團在內的36家單位獲得了這一榮譽。評選重才愛才先進單位，是金華市委為了進一步營造重才愛才良好氛圍，充分尊重和用好人才第一資源，服務創新驅動發展，實施人才強省、創新強市發展戰略的一項舉措。獲得這一榮譽稱號的企事業單位，長期以來始終把人才作為發展的根本動力，把人才投入作為效益最大的投入，把重才愛才融入單位文化，在集聚人才、成就人才、轉型升級、加快發展上取得了顯著成績。金華市委要求廣大用人單位向先進單位學習，大興重才愛才之風，破除人才發展體制機制障礙，按照“走在前列、共建金華”的要求，為推進現代化都市區建設、加快打造全省高質量發展重要增長極提供人才支撐和智力保障。（本報記者）
2020
07-31
本報訊距2016年被確定為國家知識產權優勢企業僅僅過去一年時間，“浙江尖峰藥業有限公司”又出現在國家知識產權局新近公布的2017年度國家知識產權示范企業名單中。由此，尖峰藥業成為金華市本級第一家、也是目前唯一一家國家知識產權示范企業。12月12日，國家知識產權局下發通知，公布2017年度國家知識產權示范企業和優勢企業名單。經企業申報，各省市局推薦，國家局審核，并經社會公示，確定了182家國家知識產權示范企業和816家國家知識產權優勢企業。包括尖峰藥業在內，浙江省被確定為國家知識產權示范企業的僅有15家。隨著近年來企業的不斷發展，尖峰藥業成立了專門的工作機構，從知識產權戰略管理、創造、運營和維權保護等方面，進行知識產權能力的培塑提升，先后編制實施《知識產權管理手冊》《知識產權獎懲制度》《商業秘密管理制度》等27項程序文件和36項表單，并及時根據政策、企業現狀進行修訂，以保證體系運行的符合性、有效性。2012年、2013年，尖峰藥業先后被評為金華市、浙江省專利示范企業；2013年獲得金華市專利實施獎三等獎；2016年通過知識產權管理體系認證，并被確定為國家知識產權優勢企業。目前，尖峰藥業擁
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07-31
本報訊12月11日，中共金華市委人才工作領導小組下文表彰金華市重才愛才先進單位，包括尖峰集團在內的36家單位獲得了這一榮譽。評選重才愛才先進單位，是金華市委為了進一步營造重才愛才良好氛圍，充分尊重和用好人才第一資源，服務創新驅動發展，實施人才強省、創新強市發展戰略的一項舉措。獲得這一榮譽稱號的企事業單位，長期以來始終把人才作為發展的根本動力，把人才投入作為效益最大的投入，把重才愛才融入單位文化，在集聚人才、成就人才、轉型升級、加快發展上取得了顯著成績。金華市委要求廣大用人單位向先進單位學習，大興重才愛才之風，破除人才發展體制機制障礙，按照“走在前列、共建金華”的要求，為推進現代化都市區建設、加快打造全省高質量發展重要增長極提供人才支撐和智力保障。（本報記者）
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07-31
本報訊12月11日，中共金華市委人才工作領導小組下文表彰金華市重才愛才先進單位，包括尖峰集團在內的36家單位獲得了這一榮譽。評選重才愛才先進單位，是金華市委為了進一步營造重才愛才良好氛圍，充分尊重和用好人才第一資源，服務創新驅動發展，實施人才強省、創新強市發展戰略的一項舉措。獲得這一榮譽稱號的企事業單位，長期以來始終把人才作為發展的根本動力，把人才投入作為效益最大的投入，把重才愛才融入單位文化，在集聚人才、成就人才、轉型升級、加快發展上取得了顯著成績。金華市委要求廣大用人單位向先進單位學習，大興重才愛才之風，破除人才發展體制機制障礙，按照“走在前列、共建金華”的要求，為推進現代化都市區建設、加快打造全省高質量發展重要增長極提供人才支撐和智力保障。（本報記者）
2020
07-30
本報訊日前，浙江省有關部門批準尖峰藥業公司成立省級研究院。這是尖峰藥業繼國家級博士后科研工作站、浙江省院士專家工作站后，在自主研發與科技創新領域再次獲得的一項殊榮。省級企業研究院是由省科技廳牽頭、省經信委和省發改委共同認定的，具有較高水平的研發機構。作為國家技術創新體系的重要組成部分，企業研究院是尖峰藥業創新驅動發展的核心力量，體現出尖峰藥業有能力自行設立具有較高層次、較高水平的研發機構，有能力集聚整合創新要素、組織開展科技創新，支撐企業持續發展，引領行業技術進步。作為制藥企業，科技創新企業發展永恒的主題，而人才是科技創新的關鍵。多年來，尖峰藥業不僅注重培育自己的科研人才，與中國藥科大學、沈陽藥科大學、四川抗菌素工業研究所等知名院校和科研單位建立緊密合作關系，還注重引進頂端智囊團。2011年引進四川抗菌素工業研究所劉家健教授及其團隊，重點開展甲氧基頭孢菌素關鍵中間體的技術攻關；2013年引進浙江工業大學單偉光教授及其科研團隊，開展制劑工藝的研究；2015年聘請中國工程院院士王廣基教授擔任首席科學家，采用細胞內藥代動力學的方法，組織開展國家一類新藥的抗耐藥機制的研究；2017年與上海抗體
2020
07-31
SAF Coolest v1.3.1.2 設置面板 MVXSS-ANRM-XSSQE-ZSQ
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