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公司組織新員工入職培訓
發布時間：
2021-09-13
“成長比成功更重要，希望大家能盡快成為尖峰的骨干和棟梁。”9月2日，集團公司總經理虞建紅面對新員工，提出殷切的希望。2日、3日，集團公司組織近一年內招錄的新員工進行了入職培訓，集團公司董事長蔣曉萌、總經理虞建紅等領導和相關部門負責人為他們授課。
入職培訓的第一課，虞建紅總經理從水泥、醫藥、健康等方面介紹了公司的產業布局和基本情況；從艱苦創業、銳意改革、多元發展、戰略調整、戰略發展等幾個階段，講述了尖峰的發展歷程；從企業精神、愿景、發展理念、人才觀、工作作風等內容系統地闡述了尖峰的企業文化。他希望新員工們能夠在成長過程中做最好的自己，堅持全方面學習，不斷總結自我，提高自己的能力，盡快成長成為尖峰的持續健康發展的中堅力量。
蔣曉萌董事長以《如何與企業共成長》為題，詳細闡述了作為一名新尖峰人所需要理解的18個關鍵詞。他說，企業成功的關鍵在于選人、留人、育人、用人。蔣曉萌結合自身經歷和實際案例，與新員工分享了優秀員工必備的五項要素、如何走向成功、自我提升的十大習慣等內容，希望新員工及時調整心態，明確目標和夢想，堅持學習，減少依賴，做一個具備雙贏思維的人，盡早成為企業所需要的人才。
為了使新員工更好更快地融入企業，除董事長、總經理授課外，集團安管辦、人力資源部相關負責人還為新員工詳細講解了安全知識、企業規章制度和《員工手冊》。新員工們還參觀了公司展示廳，對尖峰的創業發展、企業文化等有了更深入的了解。
培訓結束后，人力資源部還組織新員工進行了考試，以檢驗培訓效果。大冶尖峰、云南尖峰、黃平尖峰、上海北卡等外地企業新員工通過視頻會議系統參加培訓。
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本報訊11月1日，尖峰藥業金西制藥廠順利拿到了浙江省環保廳同意該項目環保設施通過竣工驗收的批文，尖峰藥業2016年度一項重點工作落下帷幕。尖峰藥業年產35噸頭孢類、抗腫瘤藥類等原料生產線和各類制劑生產線技改項目于2012年10月在金西開發區開工建設，2015年9月基本完工。項目建設嚴格遵守了環?！叭瑫r”制度，認真落實環境影響評價報告書及其批復文件中的各項要求，環保設施投入達1934萬元。廠區基本實現清污分流，新建了一座采用“物化+生化”處理工藝、日處理能力700立方米的廢水處理系統，并安裝了與環保部門聯網的在線監控裝置，各類生產廢水、公用工程廢水、生活污水經廢水站處理達標后納管，送金西污水處理廠集中處理；建有每小時10000立方米的RTO蓄熱式焚燒裝置和每小時4000立方米的含氯有機廢氣集中處理裝置各一座，各類廢氣經收集、處理后排放。2015年10月，經金華市環保局金華經濟技術開發區分局批準，金西項目進行試生產。經過半年多的運行，2016年7月上旬，浙江省環境監測中心站對金西制藥廠的廢水、廢氣等環保處理設施進行了竣工驗收監測，并于8月底出具了環保設施竣工驗收監測報告，認為基本具備建設
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07-30
本報訊由于二級安全生產標準化創建工作中取得的成績，大冶尖峰水泥公司近日收到大冶市政府20萬元專項獎勵。為了鼓勵區域內工商貿企業安全生產上等級，大冶市政府2015年設置了專項資金，規定在2015年12月31日前通過二級安全標準化評審的，給予20萬元獎勵。據了解，大冶市工商貿企業中，在2015年進行二級安全標準化創建工作，提出申請并通過審核的企業共有4家，但只有大冶尖峰是在12月前通過評審的。因此，大冶尖峰成為唯一一家獲得大冶市2015年安標創建專項獎勵的企業。（葉梅芳）
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07-31
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本報訊隨著行業競爭形勢的變化，水泥生產企業的利潤空間被大幅擠壓，降本增效、崗位優化成為提高企業自身發展能力、提升核心競爭力的必然選擇。按照集團公司實現由粗放式管理向精益管理變革的要求，結合同行企業先進經驗，近日，云南尖峰、大冶尖峰兩企業先后實施“大巡檢”，推進崗位的全面優化。11月1日，大冶尖峰崗位大巡檢正式開始全面運行，從生產線源頭石灰石堆場開始到水泥入庫，原有15個崗位合并，抽調最優秀的有經驗的機修、電工、崗位工，每班6名，組成大巡檢班，主要負責現場應急處置及崗位例行維護工作，確保整條生產線的正常生產。為確保大巡檢順利實施，大冶尖峰經營班子多次與各有關車間、部門負責人交流探討，并于9月份專門召開車間崗位優化推進會，明確目標與責任，制定實施步驟，做了大量準備工作。在10月31日的大巡檢實施動員會上，張峰亮要求大冶尖峰員工認清當前水泥嚴重產能過剩、市場競爭殘酷的形勢，理解實施大巡檢的必要性，要求各車間負責人做好對員工的培訓與引導，縮短過渡期，盡早使大巡檢運行正?；瑫r管理人員也要轉變工作思路和觀念，做好專職巡查工作，強化常白班的檢查、檢修、保養工作，及時發現和解決設備、工藝存在的問題
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編者按：日前，金華市委統戰部、市工商聯等單位聯合開展“2016信義好婺商”大型宣傳活動，10月18日，金華媒體記者走進尖峰，對蔣曉萌董事長做了集體采訪。10月21日，《金華日報》頭版刊出該報記者張帥撰寫的《蔣曉萌：懷揣工匠精神逐夢百年企業》一文。本報現予轉載。蔣曉萌：懷揣工匠精神逐夢百年企業說起尖峰集團58年的發展史，董事長蔣曉萌臉上洋溢著激情和自信。作為金華歷史最悠久的老牌公司之一，尖峰比大多數企業都更有資格暢想百年。過去的58年，尖峰經歷過起起伏伏，每次遇到重大轉折，一代代“尖峰人”都用孜孜不倦的努力和樸實的智慧開創新的篇章。一組數據彰顯發展態勢：今年上半年，尖峰實現營業收入11.03億元，較上年同期增長4.15%；實現歸屬母公司所有者凈利潤1.03億元，同比增長12.9%。這些數據在國內經濟發展疲軟的當前，已顯得比較突出。有人曾追問蔣曉萌，何為工匠精神？他回答，工匠精神的精髓在于堅定踏實、專注專業，也就是一種對所做事情和產品品質精益求精、精雕細琢的精神。而這些正是尖峰屹立58年的真實寫照，也是我們“婺商”這一群體堅守實業、誠信經營、產業報國的典范。回顧歷史，幾經滄海，形成水泥醫藥
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SAF Coolest v1.3.1.2 設置面板 MVXSS-ANRM-XSSQE-ZSQ
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