上海北卡通過 “小巨人”年度驗收
發布時間:
2020-07-31
本報訊 近日,尖峰藥業的新成員上海北卡醫藥技術有限公司順利通過上海市科技“小巨人”培育企業年度驗收。
為推動企業的自主創新,提高企業核心競爭力,提升企業在國內外行業的競爭優勢,加快科技創新建設,上海北卡2016年申報上海市“科技創新行動計劃”科技“小巨人”培育工程項目并獲立項,成為上海市該年度87家“小巨人”培育企業的一員,項目執行年限為2年。
在小巨人培育項目期內,北卡完成了上海市高新技術企業的再認定、松江區企業技術中心的認定,松江區企業技術中心評價為優秀,通過了上海市院士專家工作站認證,通過了上海市專利工作試點企業的驗收,共獲得發明專利授權4項,申請發明專利12項,注冊商標2項,制定企業標準4項,產品檢測報告22項,2017年松江區產學研創新項目并獲立項,完成了項目預定指標。
歷代非小細胞肺癌(NSCLC)的替尼類藥物及其中間體是北卡的優勢品種。為完善現有替尼類產品線,鞏固該類產品的經濟效益及市場占有率,對仿制藥臨床前研發熱點的替尼類明星品種,北卡除了對最新一代的精準醫療特效藥物卡博替尼(Cabozantinib)、色瑞替尼(Ceritinib)等品種原料藥中間體進行了研究開發,還重點開發帕博西尼(Palbociclib)和吉非替尼等品種的中間體生產工藝產業化中試和放大,并深入質量研究和工廠產業化實踐。此外,北卡還大力拓展了抗糖尿病藥物吡格列酮的產業化,以及內源性活性物質帕立骨化醇等其他類產品的開發,為未來發展進行產品布局。
在培育項目期內,北卡完成了創新環境優化建設、研發團隊建設、科研項目研發等各項任務,進行了研發實驗室、中試實驗平臺升級改造,環評備案和配套環保處理設施。3月中旬,上海市科學技術委員會啟動了上海市科技“小巨人”企業驗收評估工作,松江區科委推薦的12家企業參加答辯,上海北卡總經理康立濤、副總經理李倩和研發、財務等部門負責人參加現場答辯,順利通過答辯驗收。(楊世瓊)
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本報訊9月26日,由云南尖峰水泥公司生產的第一批機場跑道水泥順利送達瀾滄機場工地,這標志著尖峰水泥在滇西南市場拓展又邁出了重要一步。瀾滄機場位于普洱市瀾滄拉祜族自治縣東回鎮境內,是瀾滄、孟連、西盟“邊三縣”和“普洱綠三角”旅游區的中心,輻射范圍廣,區位優勢明顯。該項目是國家“十二五”規劃建設項目,也是云南省重點工程建設項目,于2013年1月獲得國務院、中央軍委批復立項,于2014年11月底開工,預計2017年4月完工。瀾滄機場本期工程按滿足2020年旅客吞吐量25萬人次、貨運吞吐量750噸的目標設計,包括建設一條長2600米、寬45米的跑道,新建3000平方米的航站樓,站坪停機位4個,包括通訊、導航、燈光、氣象等配套工程,項目總投資15.33億元,建成后可供波音737系列,空客A319、A320系列,MA-60等客機起降。自瀾滄機場項目開工以來,云南尖峰就將其列為爭取的重要目標。與普通水泥相比,機場跑道專用水泥除普通42.5硅酸鹽水泥優等品的要求外,還具有收縮性小、耐磨性強、抗凍性好、含堿量低等特性,生產難度較高。為此,云南尖峰在項目爭取的同時,集結技術力量進行攻關,在熟料成分確定、熟
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金得爾兒嬰藥品有限公司成立尖峰藥業進軍嬰幼兒藥品市場本報訊近日,由尖峰藥業控股的中德合資浙江金得爾兒嬰藥品有限公司完成注冊,尖峰藥業將以此為基礎,引進德國技術和產品,開拓嬰幼兒用藥市場。浙江金得爾兒嬰藥品有限公司由尖峰藥業與德國葛芙制藥有限公司、珠海橫琴德運嘉國際貿易有限公司三方聯合出資成立,注冊資本為2000萬元,其中尖峰藥業以現金出資1100萬元,占注冊資本的55%;葛芙制藥以“地西泮栓”、“對乙酰氨基酚栓”兩項專有技術評估作價500萬元出資,占注冊資本的25%;德運嘉以現金400萬元出資,占注冊資本的20%。公司注冊地址在金華市金西開發區,將租用尖峰藥業金西制藥廠現有的廠房進行改造,努力吸取各自專長和采用適宜的先進技術和科學的管理方法,致力于建成一個以嬰幼兒、兒童用藥制劑研發、生產和銷售為主的現代化制藥企業。此次合作中,葛芙制藥以專有技術評估作價入股的“地西泮栓”、“對乙酰氨基酚栓”,相應產品都已經在德國上市,其中地西泮栓是用于抗焦慮、睡眠障礙,增加肌肉張力的治療藥物;對乙酰氨基酚是用于感冒或感冒引起的發熱,也用于緩解輕至中度疼痛。合資公司成立后,將以這兩項專有技術為基礎,進行相
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本報訊近日,大冶尖峰水泥公司專門成立了以集團公司副總經理、大冶尖峰總經理張峰亮為組長的“反三違”專項活動領導小組,在全廠范圍內大力開展反“三違”活動。大多數安全事故來自于違章指揮、違規作業和違反勞動紀律。為減少乃至杜絕“三違”現象,根治違章頑疾,消除事故隱患,規范員工的安全生產行為,預防各類安全生產事故的發生,大冶尖峰根據保安鎮安委會開展“反三違、防事故、保安全”集中整治行動實施方案的要求,開展了反“三違”專項活動,旨在加強員工對“三違”危害性的認識,使安全教育培訓更具針對性,使安全規章制度的執行更加到位,提高員工安全生產意識和安全技能水平,不發生違章導致的人身傷亡事故、誤操作事故等責任事故,切實做到安全生產標準化反違章、程序化防事故、規范化保安全,全面實現2016年安全生產工作目標。根據計劃,本次活動分三個階段進行,第一階段自9月1日至9月15日,為動員部署階段;第二階段自9月16日至10月15日,為推進實施階段;第三階段自10月16日至10月20日,為總結提高階段?;顒又饕ㄟ^懸掛安全標語、橫幅,開展“反三違”自查,組織學習《安全生產典型違章100條》、《崗位安全操作規程》等安全規
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本報訊近日,大冶尖峰水泥公司專門成立了以集團公司副總經理、大冶尖峰總經理張峰亮為組長的“反三違”專項活動領導小組,在全廠范圍內大力開展反“三違”活動。大多數安全事故來自于違章指揮、違規作業和違反勞動紀律。為減少乃至杜絕“三違”現象,根治違章頑疾,消除事故隱患,規范員工的安全生產行為,預防各類安全生產事故的發生,大冶尖峰根據保安鎮安委會開展“反三違、防事故、保安全”集中整治行動實施方案的要求,開展了反“三違”專項活動,旨在加強員工對“三違”危害性的認識,使安全教育培訓更具針對性,使安全規章制度的執行更加到位,提高員工安全生產意識和安全技能水平,不發生違章導致的人身傷亡事故、誤操作事故等責任事故,切實做到安全生產標準化反違章、程序化防事故、規范化保安全,全面實現2016年安全生產工作目標。根據計劃,本次活動分三個階段進行,第一階段自9月1日至9月15日,為動員部署階段;第二階段自9月16日至10月15日,為推進實施階段;第三階段自10月16日至10月20日,為總結提高階段。活動主要通過懸掛安全標語、橫幅,開展“反三違”自查,組織學習《安全生產典型違章100條》、《崗位安全操作規程》等安全規
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本報訊近日,大冶尖峰水泥公司專門成立了以集團公司副總經理、大冶尖峰總經理張峰亮為組長的“反三違”專項活動領導小組,在全廠范圍內大力開展反“三違”活動。大多數安全事故來自于違章指揮、違規作業和違反勞動紀律。為減少乃至杜絕“三違”現象,根治違章頑疾,消除事故隱患,規范員工的安全生產行為,預防各類安全生產事故的發生,大冶尖峰根據保安鎮安委會開展“反三違、防事故、保安全”集中整治行動實施方案的要求,開展了反“三違”專項活動,旨在加強員工對“三違”危害性的認識,使安全教育培訓更具針對性,使安全規章制度的執行更加到位,提高員工安全生產意識和安全技能水平,不發生違章導致的人身傷亡事故、誤操作事故等責任事故,切實做到安全生產標準化反違章、程序化防事故、規范化保安全,全面實現2016年安全生產工作目標。根據計劃,本次活動分三個階段進行,第一階段自9月1日至9月15日,為動員部署階段;第二階段自9月16日至10月15日,為推進實施階段;第三階段自10月16日至10月20日,為總結提高階段?;顒又饕ㄟ^懸掛安全標語、橫幅,開展“反三違”自查,組織學習《安全生產典型違章100條》、《崗位安全操作規程》等安全規
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