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公司召開2017年度董事會、監事會
發布時間：
2020-07-31
本報訊 4月20日，集團公司董事長蔣曉萌主持召開了公司第十屆董事會第3次會議，審議通過了2017年度董事會工作報告、2017年度總經理工作報告等15項議案和報告。
總經理報告中指出，2017年公司圍繞“把握趨勢、精準發展，強化標準、提升品質，提升管理、增強效率”的工作總方針，緊抓經濟結構優化和產業升級所帶來的機遇，加快創新發展，深入開展管理整合，不斷提升管理水平，提高企業運行效率，強化市場營銷拓展，穩步推進產品銷量增長，技術創新和技術改造取得明顯成效，財務結構持續改善，企業核心競爭力得到進一步加強。公司全年實現營業收入28.27億元，同比增長18.81%，全年實現歸屬母公司所有者凈利潤34849.43萬元，同比增長22.18%，再創歷史新高，每股收益1.01元，取得了尖峰60年發展歷程中最好的經營業績；年末總資產為41.76億元，同比增長4.53%；年末歸屬母公司所有者凈資產為26.27億元，同比增長10.13%。
2017年，隨著國家“一帶一路”倡議的深入實施，水泥錯峰生產全面推進，行業環保監管進一步提高，節能降耗監管趨嚴，并購重組走向縱深，行業自律意識不斷增強，水泥行業供給側結構性改革初見成效。全國水泥產量基本保持穩定，但水泥產品價格同比漲幅較大，行業盈利水平大幅提升。公司水泥業務板塊抓住區域發展機遇，深入實施成本領先戰略，通過技術改造、組織優化和信息化管理等，水泥生產成本得到有效控制。大冶尖峰通過合理安排組織生產，積極開拓重點工程項目，搶抓民用市場，適時調整授信機制，有效激勵銷售團隊，取得了較好的經營業績；云南尖峰通過搶抓戰略機遇，多渠道開發重點工程，不斷擴大區域市場銷售份額，同時積極響應滇西南區域水泥行業自律，持續推進品牌建設，進一步增強企業影響力，取得了投產以來的最好業績。
2017年，醫藥行業的收入和利潤都實現了兩位數的增長。隨著生活水平的進一步提高、醫保和醫改政策的完善、老齡化人口增加和二胎政策放開，醫藥行業在未來較長一段時期的發展前景仍然趨于樂觀。報告期，尖峰藥業根據公司整體發展規劃，積極實施戰略布局，項目合作取得新突破。尖峰藥業完成了對北慧生物的第一期投資，持有其20%的股份。引入上海亦恩的抗腫瘤化合物專利技術，合資組建尖峰亦恩，專注抗腫瘤新藥的研發。2018年1月，尖峰藥業投資控股了上海北卡，將進一步加強中間體、原料藥的研發和基地建設。這些舉措使得公司醫藥業務產業鏈進一步完善，新藥研發能力進一步提升，醫藥板塊的核心競爭力進一步增強。尖峰藥業還通過強化細分市場管理、適時調整營銷模式、增強營銷隊伍活力、加強市場推廣力度來應對醫藥市場的變化，使得工業銷售較快增長。此外，抗腫瘤一類新藥DPT（去氧鬼臼毒素）完成了I期臨床試驗方案的編制并獲得臨床組長單位的倫理批件，為開展I期臨床試驗病例入組做好了準備。
另外，天津尖峰積極開拓國際市場，確保了銷售收入的穩定增長。尖峰健康通過加強招商工作，創新網絡銷售模式，打造區域門店終端樣板，努力開拓中藥飲片市場，營業收入取得較大增長；尖峰電纜公司在穩定現有市場的同時，根據客戶需求，通過對現有設備的改造，成功開發了中心塑管式大對數電纜產品。；尖峰國貿抓住物流產業發展機遇，與上海安能物流達成長期合作協議，投資新建物流倉庫（電商物流園），將成為尖峰國貿新的利潤增長點
報告期，公司深入實施管理整合，全面開展“三降三提高”活動，持續推進組織優化，提升企業運營效率，增強企業內在活力，確保公司進一步健康穩定發展。
當日，公司還召開了第九屆監事會第2次會議，審議通過了公司2017年度監事會工作報告、2017年度財務決算報告等6項議案和報告。（周恒斌）
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董事長蔣曉萌當選金華市工商聯主席 被評為“2016信義好婺商”
本報訊1月4日，金華市工商業聯合會召開第六次會員代表大會，集團公司董事長蔣曉萌在會上被推選擔任金華市工商聯主席，并作為20名“2016信義好婺商”之一接受有關部門的表彰。金華市領導趙光君、暨軍民、黃錦朝、陳曉、邵國強、許章才出席大會開幕式。市委書記趙光君代表市四套班子對大會的召開表示祝賀，并希望全市各級工商聯和廣大非公經濟人士要把思想和行動統一到市委全會部署要求上來，進一步堅定信心，把握大勢，開拓進取，始終保持正確政治方向，堅定推進非公經濟發展走在前列，為全面小康、浙中崛起作出更大貢獻。在此次會議上，集團公司董事長蔣曉萌被推選為新一屆金華市工商聯主席。蔣曉萌在講話中表示，工商聯是黨和政府聯系非公有制經濟人士的橋梁和紐帶，是政府管理和服務非公有制經濟的助手，也是廣大非公有制經濟利益訴求的重要窗口，代表著廣大非公有制經濟的根本利益。今后五年，新一屆工商聯將立足服務，持續增強凝聚力和影響力；充分發揮“引導”、“橋梁”作用，以超前意識和長遠眼光，時刻保持對新形勢的敏感性，密切關注國內外產業發展趨勢和經濟發展走向，及時發現新情況，研究新問題，在政府與企業之間起到“上情下達、下情上達”的橋梁紐帶作
2020
07-31
本報訊2016年12月30日，浙江名牌戰略推進委員會發布公告，包括“尖峰”牌水泥在內的258個產品被評定為2016年浙江名牌產品。浙江名牌產品是根據《浙江名牌產品認定和管理辦法》和《浙江區域名牌評價管理辦法（試行）》規定，在企業自愿申報，各區、市質量技術監督部門審核推薦基礎上，經省質量技術監督部門組織初審評價、部門核查、行業評議，并經浙江名牌戰略推進委員會全體會議審議和社會公示后確定的。2016年浙江名牌產品的有效期至2019年12月31日。尖峰牌水泥自2000年第一次獲得“浙江名牌產品”稱號起，已連續17年保持這一榮譽。從1958年創辦金華水泥廠，幾代尖峰人歷經風雨、不斷努力，打造了“尖峰”水泥品牌，在浙江區域特別是浙中西南地區享有盛譽。尖峰水泥也以此為基礎，走出浙江，向中西部地區發展。目前在浙江區域，“尖峰”水泥商標仍然在南方尖峰、富陽山亞、虎鷹等企業保持許可使用，近三年仍有1100余萬噸“尖峰”牌水泥供應浙江市場，尖峰品牌效應得到更大發揮。（水泥公司）
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2020
07-31
《三年經營工作規劃》匯編完成本報訊經過多次討論、修改，集團各下屬企業編制的三年經營工作規劃已于12月初定稿，并匯編成冊。為了不斷提升公司的核心競爭力和可持續發展能力，集團公司經過多次研討，于2013年編制完成了公司五年發展規劃，明確了“合作創新強主業，規范科學求發展”的發展理念，提出了水泥以利基者的角色，做區域市場的成本領先者；醫藥以科技創新為引領、做細分領域的市場領導者的經營理念。并以此為基礎，制定了具體的戰略目標和發展方向。今年下半年，在國際貿易公司、金華市醫藥公司試點中長期經濟責任制的基礎上，公司要求各產業板塊分別編制各自的三年經營規劃。這不僅是貫徹落實集團公司戰略規劃的行動之一，也是集團公司發展戰略的延伸。經過充分討論、修訂，目前三年經營規劃已匯編成冊，將成為公司各專業公司、直屬企業今后一個時期的工作指南。編制中長期發展規劃，使公司各級管理人員更清楚未來的發展方向，能夠以長遠的眼光制訂工作目標和工作計劃，避免管理中的短視行為，將企業各項工作做精、做實、做細，同時更充分、有效地調動各級人員的工作積極性。公司要求下屬各企業要做好本企業《三年經營工作規劃》的宣貫和實施，在年度工作目標
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2020
07-31
本報訊集團公司2016年度任職資格評審工作自11月下旬開始以來，目前按既定程序有序展開。與往年相比，今年針對公司實際情況，新增了水泥板塊職位設置及發展通道等內容。按公司《員工任職資格管理辦法》的規定，任職資格評審的適用范圍為集團公司非行政職務系列的全體員工，分為管理、技術、技工操作三大類。其中管理、技術類分為五個等級，每個等級2-4個檔次；技工操作類分為四個等級，每個等級2-4個檔次。集團公司設立任職資格評審委員會，負責指導集團公司任職資格的評審，并開展集團公司各部（室）任職資格及集團公司范圍內四級及以上任職資格的評審；專業公司、直屬企業設立評審組織，負責本企業和下屬企業三級及以下任職資格的評審；集團公司人力資源部負責評審工作的組織以及開展任職資格管理的事務性工作。與往年相比，公司今年對《員工任職資格管理辦法》做了補充修訂，新增了“水泥板塊職位設置及發展通道”，針對當前兩個水泥企業實施崗位優化的實際情況和專業特點，分別設置了安全環保管理、銷售管理、采購、倉管、質量管理、設備維護（管理）、電氣維護（管理）、工藝操作、巡檢工等崗位，并劃分不同等級，設置相應評定標準。按照《管理辦法》，任職資
2020
07-31
SAF Coolest v1.3.1.2 設置面板 MVXSS-ANRM-XSSQE-ZSQ
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