新聞中心
news
公司“三名”培育通過階段性驗收
發布時間：
2020-07-30
本報訊 自2015年11月被列入浙江省第二批“三名”培育試點企業以來，公司深入開展了一系列相關工作。10月19日，公司2016年1月至2017年9月“三名”培育項目實施工作順利通過金華市經濟和信息化委員會、金華市財政局組織的階段性驗收。
根據與浙江省、金華市、婺城區簽訂的“三名”培育試點企業責任書的要求，截止2017年9月底，公司已累計對相關項目投入資金1607.72萬元，在提升管理，提高自動化、信息化水平等方面取得了明顯效果。如尖峰健康科技公司植物提取車間質量成本管控數字化系統投入使用后，生產全程可控可追溯，產品質量更加穩定，生產安全得到有效保障，“三廢”排放大大減少，產品成本降低20%。醫藥公司電子標簽系統對藥品入庫、出庫自動尋址和精準定位，降低了出、入庫作業的差錯率，貨位管理能自動顯示藥品位置及數量等信息，提高了倉儲物流的工作效率，有效降低管理成本。藥業公司銷售管理信息化系統集成銷售管理、倉儲管理、客戶管理、統計分析等模塊，按照GMP、GSP規范的要求，實現藥品銷售管理及控制功能，通過大數據對藥品區域、銷量等進行分析，將更快、更準確地判斷藥品消費趨勢，提高公司藥品銷售決策的準確性；生產質量管理系統進行在線的生產、質量等工業數據的自動采集和記錄，實現了藥品生產在預定目標下的全程監控，生產過程參數可視化、質量可追溯，上線后每年可降低生產成本300萬元以上。集團OA系統升級后，增加了手機端M3移動辦公、微協同等功能，實現“全員協同、智慧協同、實時協同、信息集中共享”等協同信息化目標，提高了辦公效率；視頻會議系統在原先的基礎上與EUS企業大學系統結合，豐富培訓資源，降低培訓成本；升級后的人力資源管理系統集成了組織架構管理、員工信息管理、合同管理、薪酬管理、福利管理、報表管理等功能模塊，在全集團范圍內搭建起人力資源管理的信息平臺。此外，針對發展需求，公司與全國知名研究院、高效研發中心等單位采取合作、入股、引進等形式，引進和培養了一批高學歷、高素質的人才，大大提升了人才隊伍的專業技術水平。
在10月19日的驗收會上，集團公司副總經理項崇平向驗收組匯報了公司“三名”培育項目實施情況。驗收組認真審核了項目相關材料，確定各系統基本完成了責任書的要求，并投入使用、產生實效，降低了企業的生產成本、管理成本、提升了管理水平、提高了企業的綜合競爭力，同意通過項目階段性驗收。（池麗帆）
更多資訊
近日，爾嬰公司收到國家藥品監督管理局批準的艾司奧美拉唑鎂腸溶干混懸劑《藥品補充申請通知書》。
2024
08-12
在近日召開的金華市慈善總會第五次會員代表大會暨五屆一次理事會上，尖峰集團等17家單位當選副會長單位。
2024
08-12
為加強人才培養，提升新員工的綜合素質，8月5日至7日，集團公司董事長蔣曉萌、總經理虞建紅、副總經理項崇平等領導和相關部門負責人給新進大學生員工做了為期三天的入職培訓。
2024
08-12
7月31日下午，集團黨委組織召開黨委擴大會議，全體黨委委員、各下屬黨組織書記一同學習二十屆三中全會精神。
2024
08-12
醫院、藥店、藥企合作，優化服務能力 大藥房與市人民醫院、暉致醫藥開啟聯動
7月24日上午，尖峰大藥房與金華市人民醫院、暉致醫藥有限公司簽訂三方戰略合作協議，將通過醫院、藥店、藥企聯動，為患者提供更完善的中國式現代化醫療服務。
2024
08-01
尖峰安全管理創新成果成為行業經典案例 云南尖峰被評為建材行業管理創新型企業
7月11日，中國建筑材料企業管理協會發布了2023-2024 年建材企業管理創新成果（案例）暨建材行業管理創新型企業名單，集團公司報送的管理創新成果“以推進企業安全文化創新為目標的現代化風險管理體系建設”被評為“2023-2024年建材企業管理創新成果經典案例”，云南尖峰水泥公司被評為“2023-2024年建材行業管理創新型企業”。
2024
08-01
SAF Coolest v1.3.1.2 設置面板 MVXSS-ANRM-XSSQE-ZSQ
無數據提示
Sorry，當前欄目正在更新中，敬請期待!
您可以查看其他欄目或返回 首頁
