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2016年度任職資格評審結束
發布時間:
2020-07-31
本報訊 2016年度員工任職資格評審工作日前結束,380名員工獲得了新的任職資格。
員工任職資格評審制度自2010年實施以來,在推動員工加強自我學習提升、建立員工多通道職業發展體系方面已經產生了一定成效。由于公司水泥板塊第一次被納入任職資格管理范圍,按照公司員工任職資格管理的相關規定,此次評審的筆試于2016年12月25日分別在金華、大冶、普洱三地進行。經過專業知識考試、業績考評和綜合評審,最終確定相應等級、檔次的任職資格。
此次參加評審員工共計380人,按照類別分別有管理類40人、技術類59人、技工類281人;按照單位分別有集團部室2人、大冶尖峰186人、云南尖峰89人、藥業公司56人、國際貿易公司6人、尖峰健康41人。對于申報三級以上任職資格的員工,集團組織了統一評審。根據最終結果,被評為三級以上任職資格的人數占到了總數的6%強。(本報記者)
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7月16日,由云南省普洱市副市長胡國云帶隊,普洱市國資委、工業園區管委會、投資促進局等部門負責人組成的考察團,到集團公司總部走訪考察。 在與蔣曉萌、虞建紅等集團領導的交流中,胡國云代表普洱市委市政府對尖峰集團表示感謝。他表示,尖峰到普洱投資創業,不僅推動了普洱市域工業經濟的發展,也為當地脫貧攻堅做出了突出貢獻。雙方還就加強雙方深度合作等事項進行交流探討。
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6月28日,金華市國資委二級調研員黃遵暉到尖峰集團走訪,專程看望陳炳相、殷榮富兩位退休老黨員。 兩位尖峰老黨員中,陳炳相曾從事黨務工作近30年,殷榮富曾獲得浙江省優秀共產黨員榮譽,是尖峰黨務工作者和黨員的代表。黃遵暉代表市國資委黨委向兩位老黨員表示慰問,對老一輩黨員們一直以來所做的貢獻表示感謝,并與集團黨委書記、董事長蔣曉萌,黨委委員、工會主席秦旭平等共同交流,對尖峰近幾年發展和黨建工作水平提升給予充分肯定。
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6月24日下午,作為公司2021年安全生產月系列活動的重頭戲之一,“我來給你上一課”安全培訓第二階段活動在集團總部舉行,在金企業的管理人員、生產骨干、集團各部室人員齊聚現場,外地企業通過視頻,上安全“大課”,比授課效果。至此,“我來給你上一課”安全培訓圓滿收官。
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6月23日,集團公司黨委派出專人上門走訪,為6名老黨員頒發“光榮在黨50年”紀念章。 2021年是中國共產黨成立100周年,黨中央首次頒發“光榮在黨50年”紀念章,頒發對象是黨齡達到50周年、一貫表現良好的健在黨員。中央組織部還專門印發了《“光榮在黨50年”紀念章頒發管理辦法》,對紀念章的頒發程序、頒發方式、制作、管理等作出規定。今后,“光榮在黨50年”紀念章的頒發將作為一項經常性工作,在每年的“七一”前后集中頒發一次。
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中國共產黨第一次代表大會召開的確切時間是哪幾天?有哪幾位“一大”代表登上了南湖的紅船?1972年《中美聯合公報》與杭州有何關聯?……6月24日上午,集團公司黨委邀請浙江省委黨史學習教育宣講團成員、中國新聞社浙江分社副社長嚴格,為公司黨員干部上了一堂“重返黨史現場,再現黨史瞬間”專題黨課。
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