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公司全面部署2017年工作
發布時間：
2020-07-31
本報訊 1月19日，集團公司召開經營工作分析會，回顧總結2016年度工作情況，安排部署新一年工作，并提出工作要求。
會上，各專業公司、直屬企業就2016年的工作總體情況做了匯報，重點分析存在的問題和不足，提出相應的解決辦法和2017年的工作計劃。集團公司財務負責人蘭小龍針對各下屬企業經營數據和財務狀況，對公司當前面臨的風險與挑戰進行分析。集團公司副總經理項崇平對當前公司人力資源效率、人力資源開發情況做了系統梳理，希望各企業經營班子用新思維、新觀念進行人力資源的合理配置和有效使用。集團公司總經理助理陳天賜就2016年“三降三提高”、安全環保工作情況做了匯報和分析。
集團公司總經理虞建紅對2016年公司經營情況做了全面回顧，對各產業板塊的主要經濟指標進行對比分析，指出“三降三提高”取得實效、市場營銷工作有所突破、技術創新和技術改造效果明顯等亮點，對戰略決策、管理效率、產品開發和技術創新能力、市場運作能力、人才隊伍建設等方面的不足進行總結反思。在分析當前宏觀經濟形勢和各相關行業未來趨勢之后，虞建紅通報了各專業公司、直屬企業2017年的效益目標，提出了十項重點工作：統一思想認識，創造企業合力；積極抓好各業務板塊的發展；推進信息化管理建設；優化組織結構和崗位設置；提升管理標準；逐步試行“阿米巴”管理理念；繼續深入推進“三降三提高”工作；抓好營銷管理；著力做好技術創新、技術改造和產品開發；安全、環保管理工作再上新臺階。
集團公司董事長蔣曉萌在總結發言中對各企業在2016年付出的努力、取得的業績表示感謝，希望各下屬企業經營班子充分認識當前經濟形勢的發展變化，提高發現問題、解決問題的能力，打造帶頭做、嚴律己，會學習、有思想，帶團隊、受尊重，會落實、出效益的管理團隊；職能部室要提高工作主動性和能動性，不斷學習，提高處理各項事務的能力，為下屬企業做好服務和指導。蔣曉萌希望各級干部員工在2017年以極高的執行力、行動力，扎扎實實做好各項工作，全面完成年度任務的同時，與尖峰一起成長。（記者 傅亦武）
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本報訊“要想企業發展長遠，首先管理人員眼光要放得長遠?！?月24日，總經理虞建紅在集團公司半年會上部署下半年工作時，特別要求各企業根據產業發展趨勢和集團發展戰略，制訂出未來三至五年具體的中長期經營發展規劃。在對下半年具體重點工作做出安排之前，虞建紅著重提出了各業務板塊根據產業發展趨勢和集團發展戰略，分別制訂2016－2018年的經營戰略規劃的要求。虞建紅指出，當前集團公司戰略決策和戰略發展能力、效率還有待提高，各企業對集團發展戰略的宣傳、理解和執行還不到位，各業務板塊缺少中長期的經營規劃，制約了企業經營業務的發展、核心產品和盈利能力的培育、產品品牌的建設、業務規模和綜合實力的提升。去年集團公司要求國際貿易公司制訂三年期工作目標，并與該公司經營班子簽訂三年期的經濟責任制，實際效果表明，此舉使經營班子經營思路更加清晰明確，在目標設置、工作安排、業務拓展等方面更加科學理性。為此，集團公司在此次會議上提出了各業務板塊制訂中長期發展規劃的要求。根據各業務板塊的行業特點、市場環境等具體情況的不同，公司分別對各業務板塊發展規劃的重點內容作出要求。如醫藥板塊重點在主要盈利產品的銷售增長目標、產品開發與
2020
07-31
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2020
07-30
本報訊為貫徹落實上級黨委書記深入企業講黨課的要求，7月4日，集團公司黨委書記、董事長蔣曉萌在云南尖峰水泥公司，為黨員們做“兩學一做”專題講座。講座中，蔣曉萌從“兩學一做”活動開展的背景、總體要求、學習教育內容、主要措施等講起，希望全體黨員干部都要懂得“敬畏、感恩、謙恭、得體”，并提出了“當前企業應該怎么做”“企業未來應該如何走”等問題。蔣曉萌詳細分析了水泥、藥業兩大產業未來發展趨勢，重點強調了搶抓機遇的重要性，并指出，隨著水泥行業同質化現象越來越嚴重，要想走差異化品牌發展之路，競爭的核心就在于加強自身管理、將成本做到極致，從而提高競爭優勢。就云南尖峰實際而言，應該通過加大巡檢力度，不斷提升工藝技術管理水平，提高臺時產量；從強化原材料采購管控入手，把好質量、價位關；通過強化銷售管理，大力發展直接代理商，力爭做到噸利潤最大化；通過強化設備保養維護，減少設備事故，進一步降低機物料消耗；把好用人關，在不斷挖掘人才、培養新人的同時逐步控制用工總數，提高勞動生產率。針對當前形勢，結合公司發展戰略，尖峰的黨員該如何做？蔣曉萌要求云南尖峰全體黨員干部要發揮好先鋒模范作用，帶頭學習新知識、新技術、新經驗
2020
07-31
7月8日，金華市市長暨軍民、副市長孫榮燕、市政府秘書長周劍敏等領導到金西開發區調研，走訪尖峰藥業金西制藥廠。圖為暨軍民一行在金西廠廠長沈泉陪同下參觀生產車間。（張明寅供稿）
2020
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SAF Coolest v1.3.1.2 設置面板 MVXSS-ANRM-XSSQE-ZSQ
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