金華發展大會、婺城發展大會召開 蔣曉萌獲“金華發展杰出成就獎” “婺城發展功勛獎” 參加生命健康產業峰會談醫藥創新
發布時間:
2023-05-11
本報訊 4月30日、5月1日,第三屆金華發展大會、第二屆婺城發展大會先后開幕。集團公司黨委書記、董事長蔣曉萌在兩個大會上分別獲得“金華發展杰出成就獎”“婺城發展功勛獎”兩大重磅獎項,并參加金華生命健康產業峰會圓桌會議等活動。
第三屆金華發展大會以“新時代、新金華、新發展”為主題,廣大海內外鄉賢和關心支持金華發展的各界人士歡聚一堂,共襄盛會。改革開放以來,很多優秀的金華籍人才和“新金華人”在創業創新的同時,秉持家國情懷,為金華經濟社會發展作出了重大貢獻,本次大會頒發了“榜樣人物”“杰出成就”“突出貢獻”等系列榮譽獎項。蔣曉萌等10名企業家獲得“金華發展杰出成就獎”,金華市委副書記、市長邢志宏為他們頒獎。
金華發展大會期間,還舉辦了招商簽約、產業論壇等系列活動。蔣曉萌參加了金華生命健康產業峰會圓桌會議,與相關專家、企業家共同探討健康產業未來發展。
近年來,醫藥行業發生巨大變化,特別是藥品審評審批改革、集中帶量采購等政策性調整,給醫藥企業的戰略方向、運營模式帶來了挑戰。針對“企業應該怎樣應對當前醫藥行業重大變化”這一話題,蔣曉萌提出了“順應趨勢,不斷進行企業戰略、運營模式的動態調整,來適應市場的持續變化”的觀點,并在發言中特別強調了“創新”。他提出,作為醫藥企業,應該從研發、制造、銷售“三管齊下”加大創新力度。在研發端,要不斷加大研發投入,一方面致力于研發以臨床價值為導向的,擁有完全自主知識產權的創新藥品種、改良新藥,另一方面要積極開發國家鼓勵的兒科藥、罕見病藥物、特色中醫藥等差異化品種。在制造端,生產企業要“做深吃透”整個產業鏈,實現從原料藥、中間體到制劑的全鏈控制生產成本;要不斷提高企業的數智化水平,提升勞動生產率,降低生產制造過程中的成本,從而在極限競爭環境下獲取競爭優勢,在集中采購中搶占先機。在銷售端,企業不僅要瞄準國內市場,還要積極“出海”,打造國際化營銷團隊,努力開拓歐美日高端市場和東南亞非洲“一帶一路”市場。
5月1日開幕的第二屆婺城發展大會以“新征程、新機遇、新婺城”為主題,海內外婺城兒女齊聚一堂,共話桑梓、共敘鄉情、共謀未來。大會對為婺城發展作出突出貢獻的人士頒發了系列獎項,蔣曉萌等10名婺城知名企業家獲得“婺城發展功勛獎”。
“‘金華發展杰出成就獎’‘婺城發展功勛獎’是兩個非常有份量的獎項,但這榮譽應該屬于全體尖峰人。”蔣曉萌董事長在接受本報記者采訪時強調,“之所以能夠獲得這兩個獎項,是因為近些年尖峰的良性發展,為金華、為婺城區域社會經濟發展作出的貢獻,得到了金華市和婺城區黨委、政府各部門,以及社會各界的肯定,而尖峰現在的良好發展狀況,是集團上下各級管理團隊和全體員工共同努力的結果。當前,我們正面臨前所未有的復雜市場環境,要去迎接重重困難和挑戰,作為尖峰人,我們應該團結一心加倍努力,不斷拼搏進取,以更優異的經營業績來回報金華、婺城父老鄉親的厚望。”(本報記者)
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本報訊11月1日,尖峰藥業金西制藥廠順利拿到了浙江省環保廳同意該項目環保設施通過竣工驗收的批文,尖峰藥業2016年度一項重點工作落下帷幕。尖峰藥業年產35噸頭孢類、抗腫瘤藥類等原料生產線和各類制劑生產線技改項目于2012年10月在金西開發區開工建設,2015年9月基本完工。項目建設嚴格遵守了環?!叭瑫r”制度,認真落實環境影響評價報告書及其批復文件中的各項要求,環保設施投入達1934萬元。廠區基本實現清污分流,新建了一座采用“物化+生化”處理工藝、日處理能力700立方米的廢水處理系統,并安裝了與環保部門聯網的在線監控裝置,各類生產廢水、公用工程廢水、生活污水經廢水站處理達標后納管,送金西污水處理廠集中處理;建有每小時10000立方米的RTO蓄熱式焚燒裝置和每小時4000立方米的含氯有機廢氣集中處理裝置各一座,各類廢氣經收集、處理后排放。2015年10月,經金華市環保局金華經濟技術開發區分局批準,金西項目進行試生產。經過半年多的運行,2016年7月上旬,浙江省環境監測中心站對金西制藥廠的廢水、廢氣等環保處理設施進行了竣工驗收監測,并于8月底出具了環保設施竣工驗收監測報告,認為基本具備建設
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本報訊由于二級安全生產標準化創建工作中取得的成績,大冶尖峰水泥公司近日收到大冶市政府20萬元專項獎勵。為了鼓勵區域內工商貿企業安全生產上等級,大冶市政府2015年設置了專項資金,規定在2015年12月31日前通過二級安全標準化評審的,給予20萬元獎勵。據了解,大冶市工商貿企業中,在2015年進行二級安全標準化創建工作,提出申請并通過審核的企業共有4家,但只有大冶尖峰是在12月前通過評審的。因此,大冶尖峰成為唯一一家獲得大冶市2015年安標創建專項獎勵的企業。(葉梅芳)
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本報訊隨著行業競爭形勢的變化,水泥生產企業的利潤空間被大幅擠壓,降本增效、崗位優化成為提高企業自身發展能力、提升核心競爭力的必然選擇。按照集團公司實現由粗放式管理向精益管理變革的要求,結合同行企業先進經驗,近日,云南尖峰、大冶尖峰兩企業先后實施“大巡檢”,推進崗位的全面優化。11月1日,大冶尖峰崗位大巡檢正式開始全面運行,從生產線源頭石灰石堆場開始到水泥入庫,原有15個崗位合并,抽調最優秀的有經驗的機修、電工、崗位工,每班6名,組成大巡檢班,主要負責現場應急處置及崗位例行維護工作,確保整條生產線的正常生產。為確保大巡檢順利實施,大冶尖峰經營班子多次與各有關車間、部門負責人交流探討,并于9月份專門召開車間崗位優化推進會,明確目標與責任,制定實施步驟,做了大量準備工作。在10月31日的大巡檢實施動員會上,張峰亮要求大冶尖峰員工認清當前水泥嚴重產能過剩、市場競爭殘酷的形勢,理解實施大巡檢的必要性,要求各車間負責人做好對員工的培訓與引導,縮短過渡期,盡早使大巡檢運行正常化,同時管理人員也要轉變工作思路和觀念,做好專職巡查工作,強化常白班的檢查、檢修、保養工作,及時發現和解決設備、工藝存在的問題
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編者按:日前,金華市委統戰部、市工商聯等單位聯合開展“2016信義好婺商”大型宣傳活動,10月18日,金華媒體記者走進尖峰,對蔣曉萌董事長做了集體采訪。10月21日,《金華日報》頭版刊出該報記者張帥撰寫的《蔣曉萌:懷揣工匠精神逐夢百年企業》一文。本報現予轉載。蔣曉萌:懷揣工匠精神逐夢百年企業說起尖峰集團58年的發展史,董事長蔣曉萌臉上洋溢著激情和自信。作為金華歷史最悠久的老牌公司之一,尖峰比大多數企業都更有資格暢想百年。過去的58年,尖峰經歷過起起伏伏,每次遇到重大轉折,一代代“尖峰人”都用孜孜不倦的努力和樸實的智慧開創新的篇章。一組數據彰顯發展態勢:今年上半年,尖峰實現營業收入11.03億元,較上年同期增長4.15%;實現歸屬母公司所有者凈利潤1.03億元,同比增長12.9%。這些數據在國內經濟發展疲軟的當前,已顯得比較突出。有人曾追問蔣曉萌,何為工匠精神?他回答,工匠精神的精髓在于堅定踏實、專注專業,也就是一種對所做事情和產品品質精益求精、精雕細琢的精神。而這些正是尖峰屹立58年的真實寫照,也是我們“婺商”這一群體堅守實業、誠信經營、產業報國的典范?;仡櫄v史,幾經滄海,形成水泥醫藥
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