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尖峰，我夢開始的地方
發布時間：
2023-07-11
人的一生就像是乘坐公交車，有許許多多的站點，每一個站點都是一個新的起點。今年2月份，我來到一個名叫“大冶尖峰”的“車站”，懷揣美好的夢想和希望，在這個充滿生機活力的地方，開始了我人生新的旅程。
進入大冶尖峰，首先映入我眼簾的是中控樓上方的十六個大字，“團結奮斗，求實創新，立志冒尖，永攀高峰”，彰顯著尖峰的企業精神，讓我感受到濃烈的企業文化氛圍。放眼望去，一排排建筑物錯落有序，一條條寬敞平整的柏油路一塵不染，一片片綠油油的植被充滿生機……看到這么優越的工作環境，我除了感到幸運之外，也下定決心，一定要把握這次機遇，努力工作。
經過幾天的安全培訓，基本掌握現場的安全風險和注意事項后，我被安排跟包裝發貨班長學習倒庫放灰操作。從來沒有做過這些工作，一切都必須從零開始，難免心中有些忐忑。到了崗位以后，幾個班長非常熱情，不厭其煩地手把手教我，有點恨不得把他們所有工作技能一下子全教會我的樣子。在工作中，他們既是師傅，又像是兄長，給我無盡的幫助和關懷，讓我感受到一種家的感覺，心里美滋滋的。在他們的悉心教導下，我很快就熟悉了水泥倒庫放灰的工作流程和操作技能，讓我對未來的工作充滿了信心和希望。
作為企業的一員，唯有敬業，才會被人賞識和敬佩，才能體現職業道德和尊嚴。在大冶尖峰，我遇到了許多這樣的榜樣。比如我們的發貨主管，他工作思路清晰、恪盡職守，每次出現工作難題、設備故障，他總是第一時間趕到現場，和現場人員一起處理。每當看到故障處理完畢后他那滿臉滿手污漬的樣子，我除了敬佩之外，總會想，領導都這么拼命了，自己還有什么理由不努力呢？還有我的“鐵血鐵娘子軍”式的師傅們，發貨崗位很平凡甚至枯燥，但她們一直保持著積極的工作態度，兢兢業業，任勞任怨。她們為我以后的工作指明了方向，是我學習的好榜樣。
俗話說，“路遙知馬力，日久見人心”。在今后的工作中，我將加倍努力學習，不斷提升自己，努力實現自己的夢想，以實際行動為尖峰的發展壯大貢獻自己的力量。（大冶尖峰 黃丹丹）
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本報訊“要想企業發展長遠，首先管理人員眼光要放得長遠?！?月24日，總經理虞建紅在集團公司半年會上部署下半年工作時，特別要求各企業根據產業發展趨勢和集團發展戰略，制訂出未來三至五年具體的中長期經營發展規劃。在對下半年具體重點工作做出安排之前，虞建紅著重提出了各業務板塊根據產業發展趨勢和集團發展戰略，分別制訂2016－2018年的經營戰略規劃的要求。虞建紅指出，當前集團公司戰略決策和戰略發展能力、效率還有待提高，各企業對集團發展戰略的宣傳、理解和執行還不到位，各業務板塊缺少中長期的經營規劃，制約了企業經營業務的發展、核心產品和盈利能力的培育、產品品牌的建設、業務規模和綜合實力的提升。去年集團公司要求國際貿易公司制訂三年期工作目標，并與該公司經營班子簽訂三年期的經濟責任制，實際效果表明，此舉使經營班子經營思路更加清晰明確，在目標設置、工作安排、業務拓展等方面更加科學理性。為此，集團公司在此次會議上提出了各業務板塊制訂中長期發展規劃的要求。根據各業務板塊的行業特點、市場環境等具體情況的不同，公司分別對各業務板塊發展規劃的重點內容作出要求。如醫藥板塊重點在主要盈利產品的銷售增長目標、產品開發與
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本報訊為貫徹落實上級黨委書記深入企業講黨課的要求，7月4日，集團公司黨委書記、董事長蔣曉萌在云南尖峰水泥公司，為黨員們做“兩學一做”專題講座。講座中，蔣曉萌從“兩學一做”活動開展的背景、總體要求、學習教育內容、主要措施等講起，希望全體黨員干部都要懂得“敬畏、感恩、謙恭、得體”，并提出了“當前企業應該怎么做”“企業未來應該如何走”等問題。蔣曉萌詳細分析了水泥、藥業兩大產業未來發展趨勢，重點強調了搶抓機遇的重要性，并指出，隨著水泥行業同質化現象越來越嚴重，要想走差異化品牌發展之路，競爭的核心就在于加強自身管理、將成本做到極致，從而提高競爭優勢。就云南尖峰實際而言，應該通過加大巡檢力度，不斷提升工藝技術管理水平，提高臺時產量；從強化原材料采購管控入手，把好質量、價位關；通過強化銷售管理，大力發展直接代理商，力爭做到噸利潤最大化；通過強化設備保養維護，減少設備事故，進一步降低機物料消耗；把好用人關，在不斷挖掘人才、培養新人的同時逐步控制用工總數，提高勞動生產率。針對當前形勢，結合公司發展戰略，尖峰的黨員該如何做？蔣曉萌要求云南尖峰全體黨員干部要發揮好先鋒模范作用，帶頭學習新知識、新技術、新經驗
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