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企業大學新課程上線
發布時間：
2024-04-01
3月26日，公司企業大學學習平臺推出了全新的第十二期課程，旨在為廣大員工提供更豐富、更前沿的學習資源，共同推動企業的持續發展。
據了解，此次新增的課程約占整個課程體系的30%，內容涵蓋管理、技能提升、團隊協作等多個方面，可以基本滿足不同崗位、不同層次員工的學習需求。尤其值得注意的是，新課程中增加了為銷售崗位員工量身定制的內容，將助力銷售團隊更好地掌握市場動態，提升銷售業績。
企業大學不僅致力于幫助員工提高學習能力，為個人職業發展鋪平道路，更是企業形成學習型組織、培養優秀人才、傳遞企業知識的重要平臺。隨著近年來公司對員工培養和學習型組織建設日益重視，企業大學學習平臺在引導公司人才加強自我提升方面起到了積極的作用。此次課程的更新，將有力推動公司戰略的深入實施，傳承企業文化，進一步提升企業整體競爭力。（毛麗婭）
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2020
07-31
本報訊12月16日，集團公司黨委書記、董事長蔣曉萌到云南尖峰水泥公司調研、指導工作。當天上午，蔣曉萌在云南尖峰經營班子陪同下，深入一線，先后到生產制造部中控室、原材料粘土堆場、褐煤堆場等區域實地調研考察，了解生產經營過程中存在的問題。隨后又召開了經營分析會，對云南尖峰今年1至11月份的各項經營指標做對比分析，向經營班子提出兩點要求：進一步加強內部管理，提高執行力；加強對外關系的協調處理，提升企業資源獲取能力和水平。16日下午召開的云南尖峰中層干部會議上，蔣曉萌首先對云南尖峰2018年取得投產以來最高產量、最好效益給予充分肯定，對云南尖峰全體干部員工的辛勤付出表示感謝。之后，針對水泥行業和云南區域市場環境，蔣曉萌做了細致的分析，并結合云南尖峰當前的生產經營情況，提出下一步的工作重點：一、要充分重視和調動各級員工的主動性和責任心，提高團隊的整體執行力；二、原料礦山是制約水泥企業未來發展的重要因素，對此要充分重視，制訂明確的策略和方法，列出時間表，盡最大可能獲取未來的生產資源；三、持續倡導和推進技術革新，與時俱進，不斷提高生產管理、設備管理、生產工藝水平，保持行業競爭優勢；四、進一步強化生產
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07-31
本報訊12月16日，集團公司黨委書記、董事長蔣曉萌到云南尖峰水泥公司調研、指導工作。當天上午，蔣曉萌在云南尖峰經營班子陪同下，深入一線，先后到生產制造部中控室、原材料粘土堆場、褐煤堆場等區域實地調研考察，了解生產經營過程中存在的問題。隨后又召開了經營分析會，對云南尖峰今年1至11月份的各項經營指標做對比分析，向經營班子提出兩點要求：進一步加強內部管理，提高執行力；加強對外關系的協調處理，提升企業資源獲取能力和水平。16日下午召開的云南尖峰中層干部會議上，蔣曉萌首先對云南尖峰2018年取得投產以來最高產量、最好效益給予充分肯定，對云南尖峰全體干部員工的辛勤付出表示感謝。之后，針對水泥行業和云南區域市場環境，蔣曉萌做了細致的分析，并結合云南尖峰當前的生產經營情況，提出下一步的工作重點：一、要充分重視和調動各級員工的主動性和責任心，提高團隊的整體執行力；二、原料礦山是制約水泥企業未來發展的重要因素，對此要充分重視，制訂明確的策略和方法，列出時間表，盡最大可能獲取未來的生產資源；三、持續倡導和推進技術革新，與時俱進，不斷提高生產管理、設備管理、生產工藝水平，保持行業競爭優勢；四、進一步強化生產
2020
07-30
本報訊浙江省科學技術廳近日發布通知，尖峰健康科技公司研發中心被認定為浙江省農業科技研發中心。按有關要求，浙江省農業科技研發中心必須以國家級、省級農業龍頭企業、農業科技企業或其他科技含量較高的科技型農業企業為載體組建，具有較強的經濟實力和科技研發基礎；企業年銷售收入1000萬元以上，研發中心專職技術人員10人以上，其中具有學士及以上學位的人員占30%以上；每年技術開發經費不低于企業銷售收入的3%；擁有能滿足研發必備的儀器設備和固定、專門的場所；具備應用農業技術信息網絡條件。企業的主業明確，且屬我省優先發展的產業，技術創新成果輻射面廣，企業制度健全，運行機制良好。與國內、省內高等院校、科研單位已建立穩定的科研協作關系。尖峰健康自成立以來，非常重視創新平臺的建設和科技人才培養。2016年已被認定為金華市農業科技企業及市級農業科技研發中心，2017年研發投入占比銷售收入5.06%，專職研發人員具有學士及以上人員占80.9%，由包括中藥學、中藥制劑、農業與生物技術、藥學、分析、植物提取、食品工程等人才組成；研發中心負責人李文德博士2017年還入選了“金華市雙龍計劃人才”。近年來，尖峰健康與浙江工
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07-31
本報訊12月16日，集團公司黨委書記、董事長蔣曉萌到云南尖峰水泥公司調研、指導工作。當天上午，蔣曉萌在云南尖峰經營班子陪同下，深入一線，先后到生產制造部中控室、原材料粘土堆場、褐煤堆場等區域實地調研考察，了解生產經營過程中存在的問題。隨后又召開了經營分析會，對云南尖峰今年1至11月份的各項經營指標做對比分析，向經營班子提出兩點要求：進一步加強內部管理，提高執行力；加強對外關系的協調處理，提升企業資源獲取能力和水平。16日下午召開的云南尖峰中層干部會議上，蔣曉萌首先對云南尖峰2018年取得投產以來最高產量、最好效益給予充分肯定，對云南尖峰全體干部員工的辛勤付出表示感謝。之后，針對水泥行業和云南區域市場環境，蔣曉萌做了細致的分析，并結合云南尖峰當前的生產經營情況，提出下一步的工作重點：一、要充分重視和調動各級員工的主動性和責任心，提高團隊的整體執行力；二、原料礦山是制約水泥企業未來發展的重要因素，對此要充分重視，制訂明確的策略和方法，列出時間表，盡最大可能獲取未來的生產資源；三、持續倡導和推進技術革新，與時俱進，不斷提高生產管理、設備管理、生產工藝水平，保持行業競爭優勢；四、進一步強化生產
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07-31
編者按：11月20日，《金華日報》1版刊登了該報記者撰寫的《專注堅守永攀高峰——尖峰集團創業60年啟示》，本報特予轉載。專注堅守永攀高峰——尖峰集團創業60年啟示《金華日報》記者邵雪廉截至今年三季度末，總資產47.88億元，凈資產33.66億元，實現歸母公司凈利潤達4.88億元，每股收益1.42元。最近，尖峰集團披露了靚麗的2018年三季度報告，用歷史上最好的經營業績，慶祝創業60周年。風雨砥礪60年。尖峰人正以持續穩健的高質量發展，邁向有較強核心競爭力的綜合型現代企業集團。戰略：專注與專業1958年，第一代尖峰人在尖峰山腳下建起金華歷史上第一座水泥廠。1983年開始，通過與鄉鎮企業橫向聯合、組建企業集團、實施股份制改造，尖峰從一個國營小水泥廠發展成為中國水泥行業第一家上市公司。此后在多元化經營階段，尖峰將醫藥產業發展成為第二大支柱產業。2007年，與央企中國建材聯合，參與組建南方水泥，將水泥產業重心進行戰略轉移；同時，通過企業并購、科技創新，醫藥產業進一步發力。如今，尖峰集團擁有參、控股子公司33家，涉及建材、醫藥、大健康、現代物流、國
2020
07-31
SAF Coolest v1.3.1.2 設置面板 MVXSS-ANRM-XSSQE-ZSQ
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