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企業大學新課程上線
發布時間：
2024-04-01
3月26日，公司企業大學學習平臺推出了全新的第十二期課程，旨在為廣大員工提供更豐富、更前沿的學習資源，共同推動企業的持續發展。
據了解，此次新增的課程約占整個課程體系的30%，內容涵蓋管理、技能提升、團隊協作等多個方面，可以基本滿足不同崗位、不同層次員工的學習需求。尤其值得注意的是，新課程中增加了為銷售崗位員工量身定制的內容，將助力銷售團隊更好地掌握市場動態，提升銷售業績。
企業大學不僅致力于幫助員工提高學習能力，為個人職業發展鋪平道路，更是企業形成學習型組織、培養優秀人才、傳遞企業知識的重要平臺。隨著近年來公司對員工培養和學習型組織建設日益重視，企業大學學習平臺在引導公司人才加強自我提升方面起到了積極的作用。此次課程的更新，將有力推動公司戰略的深入實施，傳承企業文化，進一步提升企業整體競爭力。（毛麗婭）
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本報訊1958年，第一批尖峰人白手起家，在尖峰山麓開始創建金華第一家水泥廠，60年后的今天，當年的小水泥廠已經發展成為跨行業、跨區域的上市公司。為了紀念尖峰創業60周年，公司決定組織開展系列活動，活動方案經集團公司辦公會研究討論已基本確定，并成立了由集團公司董事長蔣曉萌領銜的活動領導小組。集團辦公會討論決定，紀念活動以隆重、簡樸又有意義為原則，在活躍公司文化氛圍、凝心聚力、增進全體員工的情誼交流的同時，傳承并發揚尖峰長期積淀下來的企業文化精髓。為了活動的順利開展，公司決定成立“創業60周年”慶典活動領導小組，由集團公司董事長蔣曉萌任組長，集團公司總經理虞建紅任副組長，組員包括黃金龍、張峰亮、項崇平、陳天賜、朱堅衛、蘭小龍、秦旭平；下設慶典活動工作小組，組長和副組長分別由項崇平、秦旭平擔任。系列紀念活動主要包括，進行“宣傳尖峰成就、樹立尖峰形象”為主題的媒體宣傳；開展以“知尖峰、愛尖峰”為主題，以尖峰集團創業發展史為內容的文稿、書法、繪畫、攝影、演講等活動；以“強健體魄、振興尖峰”為主題的系列文體活動；以“情系職工、關愛職工”為主題的“送溫暖”活動；以“無限風光在尖峰”為主題的集團公司發
2020
07-31
本報訊1958年，第一批尖峰人白手起家，在尖峰山麓開始創建金華第一家水泥廠，60年后的今天，當年的小水泥廠已經發展成為跨行業、跨區域的上市公司。為了紀念尖峰創業60周年，公司決定組織開展系列活動，活動方案經集團公司辦公會研究討論已基本確定，并成立了由集團公司董事長蔣曉萌領銜的活動領導小組。集團辦公會討論決定，紀念活動以隆重、簡樸又有意義為原則，在活躍公司文化氛圍、凝心聚力、增進全體員工的情誼交流的同時，傳承并發揚尖峰長期積淀下來的企業文化精髓。為了活動的順利開展，公司決定成立“創業60周年”慶典活動領導小組，由集團公司董事長蔣曉萌任組長，集團公司總經理虞建紅任副組長，組員包括黃金龍、張峰亮、項崇平、陳天賜、朱堅衛、蘭小龍、秦旭平；下設慶典活動工作小組，組長和副組長分別由項崇平、秦旭平擔任。系列紀念活動主要包括，進行“宣傳尖峰成就、樹立尖峰形象”為主題的媒體宣傳；開展以“知尖峰、愛尖峰”為主題，以尖峰集團創業發展史為內容的文稿、書法、繪畫、攝影、演講等活動；以“強健體魄、振興尖峰”為主題的系列文體活動；以“情系職工、關愛職工”為主題的“送溫暖”活動；以“無限風光在尖峰”為主題的集團公司發
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07-30
本報訊1月27日，集團公司召開經營工作分析會，回顧總結2017年度工作情況，安排部署新一年工作，并提出工作要求。會上，各專業公司、直屬企業就2017年的工作總體情況做了匯報，重點分析存在的問題和不足，提出相應的解決辦法和2018年的工作計劃。集團公司副總經理項崇平對當前公司人力資源效率、人力資源開發情況做了系統梳理；監事會主席陳天賜就2017年“三降三提高”、安全環保工作情況做了匯報和分析；財務負責人蘭小龍針對各下屬企業經營數據和財務狀況，對公司當前面臨的風險與挑戰進行分析?？偛扛髀毮懿渴乙簿湍甓裙ぷ髯隽撕喴獏R報。集團公司總經理虞建紅對2017年公司經營情況做了全面回顧，對各產業板塊的主要經濟指標進行對比分析，指出圍繞戰略目標尋找新的投資、發展項目，推進組織架構和崗位設置的優化，信息化管理水平明顯提高，資金管理和稅務籌劃能力有所提高，科技創新和技術改造取得一定成效，強化營銷管理和市場拓展，安全環保工作基本達標，培訓和人才開發取得新成效等工作亮點；同時對戰略決策、管理創新、績效考核、市場運作、人才隊伍建設等方面的不足進行總結反思。在分析當前宏觀經濟形勢和各相關行業未來趨勢之后，虞建紅通報
2020
07-31
本報訊2017年12月28日，浙江省工商行政管理局下文公布2017年浙江省商標品牌示范縣（市、區）、示范鄉鎮（街道）和示范企業名單，尖峰藥業公司被認定為商標品牌示范企業，也是金華市本級唯一進入該名單的企業。尖峰藥業于1998年成立，1999年取得第一件注冊商標。此后，尖峰藥業一直認真按照《商標法》等法律法規要求，積極開展品牌建設，設立了知識產權部，執行商標管理、維權等活動；建立了完善的商標管理制度，嚴格按照《商標法》中規定對企業內外的商標使用行為進行監督管理，維護企業合法權益；與專業機構建立戰略合作關系，進行商標申請、續展等工作。近年來，尖峰藥業還進行了商標權投資的探索，通過商標、品牌等無形資產創造價值，促進效益提升，進一步擴大企業影響力；同時不斷加大對新產品研發、技術改造的投入，積極申報各類專利，以科技創新來為品牌建設提供強有力的支撐。據不完全統計，尖峰藥業及其下屬子公司目前共擁有有效商標120余件，其中中國馳名商標1件、浙江省著名商標2件、金華市著名商標5件、境外注冊商標2件；獲得國內、國際專利40余項。商標是知識產權的重要組成部分，在知識經濟、品牌效應日益成為經濟發展主導力量的今
2020
07-31
本報訊1月19日，集團公司召開第十屆董事會第二次會議，審議通過了《關于子公司尖峰藥業對外投資的議案》。同日，尖峰藥業簽訂協議，將以收購股份和增資的方式對上海北卡醫藥技術有限公司（以下簡稱“上海北卡”）進行投資。上海北卡是上海市高新技術企業，上海市“專精特新”科技企業，建有一個院士專家工作站，有多項上海市高新技術成果轉化項目成果，曾榮獲上海市松江區“科技進步二等獎”、上海市“專利試點企業”、松江區“企業技術中心”稱號。該企業有較強的研發能力，已獲得14項專利，目前主要業務是為國內外制藥企業提供產品和定制服務，產品主要包括替尼類、生物堿類、糖類等抗腫瘤藥物中間體等，定制服務主要是新藥和中間體的CDMO（合約開發制造）。上海北卡擁有安徽常泰化工有限公司（以下簡稱“常泰化工”）和安徽北卡醫藥有限公司（以下簡稱“安徽北卡”）兩家全資子公司。常泰化工是工信部定點的農藥生產企業，成立于2007年7月，現擁有三個化學合成車間和一個農藥制劑復配車間，擁有10個產品批文和13項專利。安徽北卡成立于2016年12月，經營范圍包括化學原料藥和醫藥中間體的定制、生產和銷售，化工原料及產品的批發和零售（危化品除外
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本報訊1月19日，集團公司召開第十屆董事會第二次會議，審議通過了《關于子公司尖峰藥業對外投資的議案》。同日，尖峰藥業簽訂協議，將以收購股份和增資的方式對上海北卡醫藥技術有限公司（以下簡稱“上海北卡”）進行投資。上海北卡是上海市高新技術企業，上海市“專精特新”科技企業，建有一個院士專家工作站，有多項上海市高新技術成果轉化項目成果，曾榮獲上海市松江區“科技進步二等獎”、上海市“專利試點企業”、松江區“企業技術中心”稱號。該企業有較強的研發能力，已獲得14項專利，目前主要業務是為國內外制藥企業提供產品和定制服務，產品主要包括替尼類、生物堿類、糖類等抗腫瘤藥物中間體等，定制服務主要是新藥和中間體的CDMO（合約開發制造）。上海北卡擁有安徽常泰化工有限公司（以下簡稱“常泰化工”）和安徽北卡醫藥有限公司（以下簡稱“安徽北卡”）兩家全資子公司。常泰化工是工信部定點的農藥生產企業，成立于2007年7月，現擁有三個化學合成車間和一個農藥制劑復配車間，擁有10個產品批文和13項專利。安徽北卡成立于2016年12月，經營范圍包括化學原料藥和醫藥中間體的定制、生產和銷售，化工原料及產品的批發和零售（危化品除外
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SAF Coolest v1.3.1.2 設置面板 MVXSS-ANRM-XSSQE-ZSQ
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