兩名“八婺金匠”,一名“婺城工匠” 這個勞動節,尖峰“匠”氣十足!
發布時間:
2024-05-20
“五一”國際勞動節前后,金華市總工會、婺城區總工會先后公布“八婺金匠”“婺城工匠”名單,尖峰藥業公司樓堅峰、尖峰通信電纜公司郭志堅榮獲“八婺金匠”,尖峰健康科技公司葉徐英入選“婺城工匠”,讓尖峰的這個勞動節“匠”氣十足。
“八婺金匠”的選拔培養,旨在倡導工匠精神,打造高素養勞動者隊伍。自3月以來,金華市總工會聯合金華市人力資源和社會保障局在大市范圍開展2024年“八婺金匠”遴選工作,以高端引領、競爭擇優、德技雙馨、業內公認為評選原則,并向向企業高技能人才和中青年高技能人才傾斜,最終有350人入選。“婺城工匠”的評選,則是婺城區總工會根據“浙江工匠”“八婺金匠”精神,培養選樹具有“嚴謹認真、精益求精、追求完美、勇于創新”精神,充分發揮高技能人才的示范和領軍作用的產業工人代表,本年度共有20人入選。
樓堅峰自加入尖峰藥業以來,一直在生產車間從事技術工作,現任原料車間主任。歷年來,他先后完成了鹽酸頭孢甲肟、鹽酸帕羅西汀、門冬氨酸氨氯地平等產品的多項技術攻關,在提高收率、穩定質量方面取得進展,多次獲得尖峰藥業技術攻關獎、技術進步獎;其研究論文《淺析藥品生產企業實施GMP時存在的問題》《藥品生產設備的清潔驗證分析》還在《醫藥界》等專業雜志發表。
郭志堅現為電纜公司生產部經理。近年來,他利用機電維修的技術專長,不斷鉆研,取得組裝改進生產線、研發地鐵通信電纜等創新成果,參與了地鐵干線專用無鹵低煙阻燃通信電纜、具有防水功能的架空自承式通信電纜、地鐵專用高絕緣環保終端通信電纜等多個項目的研發,有效提高了生產效率和產品質量;“中心塑管大對數數據通信電纜”“一種放線速度和張力可調的電纜主動放線架”等5項創新成果獲得專 利。
葉徐英在尖峰健康負責保健食品、中藥飲片和植物提取物三大類產品的生產管理。近年來,他主持開發了輔酶Q10軟膠囊、破壁靈芝孢子粉等多個保健食品和功能食品,參與起草編制由中國醫藥保健品進出口商會統一發布的國家級行業團體標準《植物提取物 蔓越莓提取物》,并作為提取物生產車間負責人為獲得銀杏葉提取物“浙江制造品字標”證書起到重要作用;由他主持取得的“一種軟膠囊的囊皮及其制備的軟膠囊”“一種中藥飲片的制備方法”等6項技術成果申報專 利,已有3項獲得授權。2022年,他還被評為婺城區“優秀企業科技人才”。
一直以來,一大批尖峰員工骨干立足基層崗位,精耕專業領域,以實際行動踐行勞模精神、勞動精神、工匠精神,為企業發展做出貢獻,成為尖峰員工的表率。此前,藥業公司電氣主管吳廣軍在2017年入選首屆“八婺工匠”,電纜公司質管部經理盧超芳入選2022年度“八婺金匠”。(傅亦武 王鵬飛)
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07-31
本報訊12月16日,集團公司黨委書記、董事長蔣曉萌到云南尖峰水泥公司調研、指導工作。當天上午,蔣曉萌在云南尖峰經營班子陪同下,深入一線,先后到生產制造部中控室、原材料粘土堆場、褐煤堆場等區域實地調研考察,了解生產經營過程中存在的問題。隨后又召開了經營分析會,對云南尖峰今年1至11月份的各項經營指標做對比分析,向經營班子提出兩點要求:進一步加強內部管理,提高執行力;加強對外關系的協調處理,提升企業資源獲取能力和水平。16日下午召開的云南尖峰中層干部會議上,蔣曉萌首先對云南尖峰2018年取得投產以來最高產量、最好效益給予充分肯定,對云南尖峰全體干部員工的辛勤付出表示感謝。之后,針對水泥行業和云南區域市場環境,蔣曉萌做了細致的分析,并結合云南尖峰當前的生產經營情況,提出下一步的工作重點:一、要充分重視和調動各級員工的主動性和責任心,提高團隊的整體執行力;二、原料礦山是制約水泥企業未來發展的重要因素,對此要充分重視,制訂明確的策略和方法,列出時間表,盡最大可能獲取未來的生產資源;三、持續倡導和推進技術革新,與時俱進,不斷提高生產管理、設備管理、生產工藝水平,保持行業競爭優勢;四、進一步強化生產
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本報訊12月16日,集團公司黨委書記、董事長蔣曉萌到云南尖峰水泥公司調研、指導工作。當天上午,蔣曉萌在云南尖峰經營班子陪同下,深入一線,先后到生產制造部中控室、原材料粘土堆場、褐煤堆場等區域實地調研考察,了解生產經營過程中存在的問題。隨后又召開了經營分析會,對云南尖峰今年1至11月份的各項經營指標做對比分析,向經營班子提出兩點要求:進一步加強內部管理,提高執行力;加強對外關系的協調處理,提升企業資源獲取能力和水平。16日下午召開的云南尖峰中層干部會議上,蔣曉萌首先對云南尖峰2018年取得投產以來最高產量、最好效益給予充分肯定,對云南尖峰全體干部員工的辛勤付出表示感謝。之后,針對水泥行業和云南區域市場環境,蔣曉萌做了細致的分析,并結合云南尖峰當前的生產經營情況,提出下一步的工作重點:一、要充分重視和調動各級員工的主動性和責任心,提高團隊的整體執行力;二、原料礦山是制約水泥企業未來發展的重要因素,對此要充分重視,制訂明確的策略和方法,列出時間表,盡最大可能獲取未來的生產資源;三、持續倡導和推進技術革新,與時俱進,不斷提高生產管理、設備管理、生產工藝水平,保持行業競爭優勢;四、進一步強化生產
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07-30
本報訊浙江省科學技術廳近日發布通知,尖峰健康科技公司研發中心被認定為浙江省農業科技研發中心。按有關要求,浙江省農業科技研發中心必須以國家級、省級農業龍頭企業、農業科技企業或其他科技含量較高的科技型農業企業為載體組建,具有較強的經濟實力和科技研發基礎;企業年銷售收入1000萬元以上,研發中心專職技術人員10人以上,其中具有學士及以上學位的人員占30%以上;每年技術開發經費不低于企業銷售收入的3%;擁有能滿足研發必備的儀器設備和固定、專門的場所;具備應用農業技術信息網絡條件。企業的主業明確,且屬我省優先發展的產業,技術創新成果輻射面廣,企業制度健全,運行機制良好。與國內、省內高等院校、科研單位已建立穩定的科研協作關系。尖峰健康自成立以來,非常重視創新平臺的建設和科技人才培養。2016年已被認定為金華市農業科技企業及市級農業科技研發中心,2017年研發投入占比銷售收入5.06%,專職研發人員具有學士及以上人員占80.9%,由包括中藥學、中藥制劑、農業與生物技術、藥學、分析、植物提取、食品工程等人才組成;研發中心負責人李文德博士2017年還入選了“金華市雙龍計劃人才”。近年來,尖峰健康與浙江工
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本報訊12月16日,集團公司黨委書記、董事長蔣曉萌到云南尖峰水泥公司調研、指導工作。當天上午,蔣曉萌在云南尖峰經營班子陪同下,深入一線,先后到生產制造部中控室、原材料粘土堆場、褐煤堆場等區域實地調研考察,了解生產經營過程中存在的問題。隨后又召開了經營分析會,對云南尖峰今年1至11月份的各項經營指標做對比分析,向經營班子提出兩點要求:進一步加強內部管理,提高執行力;加強對外關系的協調處理,提升企業資源獲取能力和水平。16日下午召開的云南尖峰中層干部會議上,蔣曉萌首先對云南尖峰2018年取得投產以來最高產量、最好效益給予充分肯定,對云南尖峰全體干部員工的辛勤付出表示感謝。之后,針對水泥行業和云南區域市場環境,蔣曉萌做了細致的分析,并結合云南尖峰當前的生產經營情況,提出下一步的工作重點:一、要充分重視和調動各級員工的主動性和責任心,提高團隊的整體執行力;二、原料礦山是制約水泥企業未來發展的重要因素,對此要充分重視,制訂明確的策略和方法,列出時間表,盡最大可能獲取未來的生產資源;三、持續倡導和推進技術革新,與時俱進,不斷提高生產管理、設備管理、生產工藝水平,保持行業競爭優勢;四、進一步強化生產
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07-31
編者按:11月20日,《金華日報》1版刊登了該報記者撰寫的《專注堅守永攀高峰——尖峰集團創業60年啟示》,本報特予轉載。專注堅守永攀高峰——尖峰集團創業60年啟示《金華日報》記者邵雪廉截至今年三季度末,總資產47.88億元,凈資產33.66億元,實現歸母公司凈利潤達4.88億元,每股收益1.42元。最近,尖峰集團披露了靚麗的2018年三季度報告,用歷史上最好的經營業績,慶祝創業60周年。風雨砥礪60年。尖峰人正以持續穩健的高質量發展,邁向有較強核心競爭力的綜合型現代企業集團。戰略:專注與專業1958年,第一代尖峰人在尖峰山腳下建起金華歷史上第一座水泥廠。1983年開始,通過與鄉鎮企業橫向聯合、組建企業集團、實施股份制改造,尖峰從一個國營小水泥廠發展成為中國水泥行業第一家上市公司。此后在多元化經營階段,尖峰將醫藥產業發展成為第二大支柱產業。2007年,與央企中國建材聯合,參與組建南方水泥,將水泥產業重心進行戰略轉移;同時,通過企業并購、科技創新,醫藥產業進一步發力。如今,尖峰集團擁有參、控股子公司33家,涉及建材、醫藥、大健康、現代物流、國
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