兩名“八婺金匠”,一名“婺城工匠” 這個勞動節,尖峰“匠”氣十足!
發布時間:
2024-05-20
“五一”國際勞動節前后,金華市總工會、婺城區總工會先后公布“八婺金匠”“婺城工匠”名單,尖峰藥業公司樓堅峰、尖峰通信電纜公司郭志堅榮獲“八婺金匠”,尖峰健康科技公司葉徐英入選“婺城工匠”,讓尖峰的這個勞動節“匠”氣十足。
“八婺金匠”的選拔培養,旨在倡導工匠精神,打造高素養勞動者隊伍。自3月以來,金華市總工會聯合金華市人力資源和社會保障局在大市范圍開展2024年“八婺金匠”遴選工作,以高端引領、競爭擇優、德技雙馨、業內公認為評選原則,并向向企業高技能人才和中青年高技能人才傾斜,最終有350人入選。“婺城工匠”的評選,則是婺城區總工會根據“浙江工匠”“八婺金匠”精神,培養選樹具有“嚴謹認真、精益求精、追求完美、勇于創新”精神,充分發揮高技能人才的示范和領軍作用的產業工人代表,本年度共有20人入選。
樓堅峰自加入尖峰藥業以來,一直在生產車間從事技術工作,現任原料車間主任。歷年來,他先后完成了鹽酸頭孢甲肟、鹽酸帕羅西汀、門冬氨酸氨氯地平等產品的多項技術攻關,在提高收率、穩定質量方面取得進展,多次獲得尖峰藥業技術攻關獎、技術進步獎;其研究論文《淺析藥品生產企業實施GMP時存在的問題》《藥品生產設備的清潔驗證分析》還在《醫藥界》等專業雜志發表。
郭志堅現為電纜公司生產部經理。近年來,他利用機電維修的技術專長,不斷鉆研,取得組裝改進生產線、研發地鐵通信電纜等創新成果,參與了地鐵干線專用無鹵低煙阻燃通信電纜、具有防水功能的架空自承式通信電纜、地鐵專用高絕緣環保終端通信電纜等多個項目的研發,有效提高了生產效率和產品質量;“中心塑管大對數數據通信電纜”“一種放線速度和張力可調的電纜主動放線架”等5項創新成果獲得專 利。
葉徐英在尖峰健康負責保健食品、中藥飲片和植物提取物三大類產品的生產管理。近年來,他主持開發了輔酶Q10軟膠囊、破壁靈芝孢子粉等多個保健食品和功能食品,參與起草編制由中國醫藥保健品進出口商會統一發布的國家級行業團體標準《植物提取物 蔓越莓提取物》,并作為提取物生產車間負責人為獲得銀杏葉提取物“浙江制造品字標”證書起到重要作用;由他主持取得的“一種軟膠囊的囊皮及其制備的軟膠囊”“一種中藥飲片的制備方法”等6項技術成果申報專 利,已有3項獲得授權。2022年,他還被評為婺城區“優秀企業科技人才”。
一直以來,一大批尖峰員工骨干立足基層崗位,精耕專業領域,以實際行動踐行勞模精神、勞動精神、工匠精神,為企業發展做出貢獻,成為尖峰員工的表率。此前,藥業公司電氣主管吳廣軍在2017年入選首屆“八婺工匠”,電纜公司質管部經理盧超芳入選2022年度“八婺金匠”。(傅亦武 王鵬飛)
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本報訊集團公司黨委2017年度工作思路和工作計劃日前確定,已下文安排相關工作。針對當前新的政治經濟形勢和企業轉型發展任務,集團公司黨委對2017年工作的總體要求是:深入學習貫徹黨的十八屆六中全會和習近平總書記系列重要講話精神、金華市第七次黨代會精神,緊密圍繞企業生產經營和改革發展中心,以堅持科學發展、跨區域發展作為第一要務,以繼續深入開展“五星爭創”和“兩學一做”學習教育為抓手,突出全面從嚴治黨、依規治黨這條主線,牢固樹立廣大黨員干部政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,以改革的精神加強和改進企業黨建工作,努力提高企業黨建工作科學化、規范化、制度化水平,為推動集團公司科學發展、跨越發展、和諧發展提供堅強的政治、思想和組織保證。集團公司黨委2017年工作思路是:圍繞“一個中心”,堅持“一個理念”,突出“三個重點”,抓好“三項建設”。即:圍繞企業生產經營和改革發展的“一個中心”,著力強化“黨的領導和完善公司治理的有機統一”這“一個理念”;以“深入貫徹落實黨委主體責任;繼續深入開展‘兩學一做’學習教育;健全完善黨建工作制度體系”為“三個重點”,著力抓好“隊伍建設、組
2020
07-31
本報訊2016年度員工任職資格評審工作日前結束,380名員工獲得了新的任職資格。員工任職資格評審制度自2010年實施以來,在推動員工加強自我學習提升、建立員工多通道職業發展體系方面已經產生了一定成效。由于公司水泥板塊第一次被納入任職資格管理范圍,按照公司員工任職資格管理的相關規定,此次評審的筆試于2016年12月25日分別在金華、大冶、普洱三地進行。經過專業知識考試、業績考評和綜合評審,最終確定相應等級、檔次的任職資格。此次參加評審員工共計380人,按照類別分別有管理類40人、技術類59人、技工類281人;按照單位分別有集團部室2人、大冶尖峰186人、云南尖峰89人、藥業公司56人、國際貿易公司6人、尖峰健康41人。對于申報三級以上任職資格的員工,集團巴頓組織了統一評審。根據最終結果,被評為三級以上任職資格的人數占到了總數的6%強。(本報記者)
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本報訊3月21日,云南尖峰水泥公司順利通過安全生產標準化二級企業評審驗收。 當天,由云南省安監局領導和相關專家組成的評審組,對云南尖峰安全生產標準化二級企業創建工作的實施情況進行評審。根據《水泥企業安全生產標準化考核評級標準》涉及的十三個要素,評審組通過分組查看現場、審閱資料,逐項進行嚴格考評打分,最終認定云南尖峰通過安全標準化二級企業達標驗收?! ≡颇霞夥逡恢备叨戎匾暟踩a工作,繼2015年通過三級安標企業評審后,為使企業安全管理水平再上一個新臺階,2016年又著手開始二級安全標準化創建工作。一年來,云南尖峰堅持把二級安標創建作為生產經營管理的重中之重來抓,按照國家標準化規范要求制定了安全生產標準化工作實施方案,內容涵蓋安全生產責任制、教育培訓、安全檢查、安全設施管理等安全生產管理標準、制度和崗位安全操作規程,同時進一步加強日常安全檢查,定期組織應急預案演練,強化安全隱患排查整改和重要危險源監管力度,進一步夯實了企業安全生產管理的基礎?! ≡u審結束后,云南尖峰總經理周紀平表示,云南尖峰將以此次達標創建為新的起點,在鞏固連續兩年安全生產無事故成績基礎上,認真落實安全生產主體責任,培
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