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兩名“八婺金匠”，一名“婺城工匠” 這個勞動節，尖峰“匠”氣十足！
發布時間：
2024-05-20
“五一”國際勞動節前后，金華市總工會、婺城區總工會先后公布“八婺金匠”“婺城工匠”名單，尖峰藥業公司樓堅峰、尖峰通信電纜公司郭志堅榮獲“八婺金匠”，尖峰健康科技公司葉徐英入選“婺城工匠”，讓尖峰的這個勞動節“匠”氣十足。
“八婺金匠”的選拔培養，旨在倡導工匠精神，打造高素養勞動者隊伍。自3月以來，金華市總工會聯合金華市人力資源和社會保障局在大市范圍開展2024年“八婺金匠”遴選工作，以高端引領、競爭擇優、德技雙馨、業內公認為評選原則，并向向企業高技能人才和中青年高技能人才傾斜，最終有350人入選。“婺城工匠”的評選，則是婺城區總工會根據“浙江工匠”“八婺金匠”精神，培養選樹具有“嚴謹認真、精益求精、追求完美、勇于創新”精神，充分發揮高技能人才的示范和領軍作用的產業工人代表，本年度共有20人入選。
樓堅峰自加入尖峰藥業以來，一直在生產車間從事技術工作，現任原料車間主任。歷年來，他先后完成了鹽酸頭孢甲肟、鹽酸帕羅西汀、門冬氨酸氨氯地平等產品的多項技術攻關，在提高收率、穩定質量方面取得進展，多次獲得尖峰藥業技術攻關獎、技術進步獎；其研究論文《淺析藥品生產企業實施GMP時存在的問題》《藥品生產設備的清潔驗證分析》還在《醫藥界》等專業雜志發表。
郭志堅現為電纜公司生產部經理。近年來，他利用機電維修的技術專長，不斷鉆研，取得組裝改進生產線、研發地鐵通信電纜等創新成果，參與了地鐵干線專用無鹵低煙阻燃通信電纜、具有防水功能的架空自承式通信電纜、地鐵專用高絕緣環保終端通信電纜等多個項目的研發，有效提高了生產效率和產品質量；“中心塑管大對數數據通信電纜”“一種放線速度和張力可調的電纜主動放線架”等5項創新成果獲得專 利。
葉徐英在尖峰健康負責保健食品、中藥飲片和植物提取物三大類產品的生產管理。近年來，他主持開發了輔酶Q10軟膠囊、破壁靈芝孢子粉等多個保健食品和功能食品，參與起草編制由中國醫藥保健品進出口商會統一發布的國家級行業團體標準《植物提取物 蔓越莓提取物》，并作為提取物生產車間負責人為獲得銀杏葉提取物“浙江制造品字標”證書起到重要作用；由他主持取得的“一種軟膠囊的囊皮及其制備的軟膠囊”“一種中藥飲片的制備方法”等6項技術成果申報專 利，已有3項獲得授權。2022年，他還被評為婺城區“優秀企業科技人才”。
一直以來，一大批尖峰員工骨干立足基層崗位，精耕專業領域，以實際行動踐行勞模精神、勞動精神、工匠精神，為企業發展做出貢獻，成為尖峰員工的表率。此前，藥業公司電氣主管吳廣軍在2017年入選首屆“八婺工匠”，電纜公司質管部經理盧超芳入選2022年度“八婺金匠”。（傅亦武 王鵬飛）
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本報訊11月1日，尖峰藥業金西制藥廠順利拿到了浙江省環保廳同意該項目環保設施通過竣工驗收的批文，尖峰藥業2016年度一項重點工作落下帷幕。尖峰藥業年產35噸頭孢類、抗腫瘤藥類等原料生產線和各類制劑生產線技改項目于2012年10月在金西開發區開工建設，2015年9月基本完工。項目建設嚴格遵守了環?！叭瑫r”制度，認真落實環境影響評價報告書及其批復文件中的各項要求，環保設施投入達1934萬元。廠區基本實現清污分流，新建了一座采用“物化+生化”處理工藝、日處理能力700立方米的廢水處理系統，并安裝了與環保部門聯網的在線監控裝置，各類生產廢水、公用工程廢水、生活污水經廢水站處理達標后納管，送金西污水處理廠集中處理；建有每小時10000立方米的RTO蓄熱式焚燒裝置和每小時4000立方米的含氯有機廢氣集中處理裝置各一座，各類廢氣經收集、處理后排放。2015年10月，經金華市環保局金華經濟技術開發區分局批準，金西項目進行試生產。經過半年多的運行，2016年7月上旬，浙江省環境監測中心站對金西制藥廠的廢水、廢氣等環保處理設施進行了竣工驗收監測，并于8月底出具了環保設施竣工驗收監測報告，認為基本具備建設
2020
07-31
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2020
07-30
本報訊由于二級安全生產標準化創建工作中取得的成績，大冶尖峰水泥公司近日收到大冶市政府20萬元專項獎勵。為了鼓勵區域內工商貿企業安全生產上等級，大冶市政府2015年設置了專項資金，規定在2015年12月31日前通過二級安全標準化評審的，給予20萬元獎勵。據了解，大冶市工商貿企業中，在2015年進行二級安全標準化創建工作，提出申請并通過審核的企業共有4家，但只有大冶尖峰是在12月前通過評審的。因此，大冶尖峰成為唯一一家獲得大冶市2015年安標創建專項獎勵的企業。（葉梅芳）
2020
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07-31
本報訊隨著行業競爭形勢的變化，水泥生產企業的利潤空間被大幅擠壓，降本增效、崗位優化成為提高企業自身發展能力、提升核心競爭力的必然選擇。按照集團公司實現由粗放式管理向精益管理變革的要求，結合同行企業先進經驗，近日，云南尖峰、大冶尖峰兩企業先后實施“大巡檢”，推進崗位的全面優化。11月1日，大冶尖峰崗位大巡檢正式開始全面運行，從生產線源頭石灰石堆場開始到水泥入庫，原有15個崗位合并，抽調最優秀的有經驗的機修、電工、崗位工，每班6名，組成大巡檢班，主要負責現場應急處置及崗位例行維護工作，確保整條生產線的正常生產。為確保大巡檢順利實施，大冶尖峰經營班子多次與各有關車間、部門負責人交流探討，并于9月份專門召開車間崗位優化推進會，明確目標與責任，制定實施步驟，做了大量準備工作。在10月31日的大巡檢實施動員會上，張峰亮要求大冶尖峰員工認清當前水泥嚴重產能過剩、市場競爭殘酷的形勢，理解實施大巡檢的必要性，要求各車間負責人做好對員工的培訓與引導，縮短過渡期，盡早使大巡檢運行正?；?，同時管理人員也要轉變工作思路和觀念，做好專職巡查工作，強化常白班的檢查、檢修、保養工作，及時發現和解決設備、工藝存在的問題
2020
07-30
編者按：日前，金華市委統戰部、市工商聯等單位聯合開展“2016信義好婺商”大型宣傳活動，10月18日，金華媒體記者走進尖峰，對蔣曉萌董事長做了集體采訪。10月21日，《金華日報》頭版刊出該報記者張帥撰寫的《蔣曉萌：懷揣工匠精神逐夢百年企業》一文。本報現予轉載。蔣曉萌：懷揣工匠精神逐夢百年企業說起尖峰集團58年的發展史，董事長蔣曉萌臉上洋溢著激情和自信。作為金華歷史最悠久的老牌公司之一，尖峰比大多數企業都更有資格暢想百年。過去的58年，尖峰經歷過起起伏伏，每次遇到重大轉折，一代代“尖峰人”都用孜孜不倦的努力和樸實的智慧開創新的篇章。一組數據彰顯發展態勢：今年上半年，尖峰實現營業收入11.03億元，較上年同期增長4.15%；實現歸屬母公司所有者凈利潤1.03億元，同比增長12.9%。這些數據在國內經濟發展疲軟的當前，已顯得比較突出。有人曾追問蔣曉萌，何為工匠精神？他回答，工匠精神的精髓在于堅定踏實、專注專業，也就是一種對所做事情和產品品質精益求精、精雕細琢的精神。而這些正是尖峰屹立58年的真實寫照，也是我們“婺商”這一群體堅守實業、誠信經營、產業報國的典范?；仡櫄v史，幾經滄海，形成水泥醫藥
2020
07-31
SAF Coolest v1.3.1.2 設置面板 MVXSS-ANRM-XSSQE-ZSQ
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