新聞中心
news
大冶尖峰推進產業工人隊伍建設
發布時間：
2024-08-21
7月，大冶尖峰水泥公司獲評大冶市產業工人建設隊伍改革試點示范企業，是保安鎮唯一一家作為試點示范的企業。
本次產業工人隊伍建設改革覆蓋各類產業工人，包括制造業、服務業、建筑業等多個領域；聚焦技能提升、職業發展、創新創造、權益保障和支撐保障五大方向，通過一系列具體舉措，深化產業工人隊伍建設改革，全面提升產業工人隊伍的整體素質，推動經濟社會持續健康發展。
大冶市相關部門日前組織了試點示范企業的參觀學習，大冶尖峰負責人隨同參觀了大冶模范企業的創新工作室、職工子女托管中心、母嬰室、員工健康心理活動室、健身房、技能提升室等工會陣地，深入了解企業以滿足職工需求、提升職業能力為抓手，培養知識型、技能型、創新型產業工人隊伍的具體舉措。
大冶尖峰負責人表示，員工是企業發展的第一生產力，大冶尖峰今后將從員工閱覽室、體育館、創新創造、職業技能提升等多方面，為構建和諧勞動關系奠定堅實基礎，讓產業工人真正感受到企業的尊重和關懷，進一步提升員工的工作滿意度和幸福感，從而為企業創造更大的價值。（胡寧）
更多資訊
本報訊2月28日，集團公司第九屆董事會第10次會議審議通過了《關于子公司對外投資的議案》和《關于授權董事長的議案》。同日，尖峰藥業與相關各方簽訂了《關于北京慧寶源生物技術股份有限公司之增資和股份轉讓協議》、《業績承諾補償協議》，擬以北京慧寶源生物技術股份有限公司（北慧生物）及其控股子公司廣西慧寶源醫藥科技有限公司（廣慧制藥）為平臺，共同合作開展新藥研發、藥品生產經營等醫藥業務合作。北慧生物前身為北京慧寶源生物技術有限公司。該公司有較強的新藥研發實力，實際控制人為美國耶魯大學歸國創業博士周詹姆斯（周驊），并聘請了美國耶魯大學鄭永齊教授擔任慧寶源科技委員會主任，專注于抗腫瘤和肝病方向研究。通過與耶魯大學的合作，獲得了抗癌化藥新藥曲沙他濱（trokacitabine）（已經于2016年8月取得國家新藥臨床批件）、抗乙肝化藥克來夫定（Clevudine）專利授權及商業開發許可。北慧生物控股子公司廣西慧寶源醫藥科技有限公司，位于廣西境內中國政府與外國政府合作共建的第三個國際園區“中國—馬來西亞欽州產業園區”，占地214.46畝，擁有滲漉、酊劑、固體制劑、液體制劑等多個劑型的生產車間已
2020
07-31
構建新體系扁平化管理尖峰健康營銷又換新“打法”本報訊2月17日，尖峰健康科技公司召開銷售會議，整合調整構建新的營銷體系，部署落實2017年度銷售工作。健康科技公司總經理陳代友會上對營銷體系構建和銷售管理考核辦法進行了仔細闡述和解答，統一思想達成共識。健康科技公司的銷售業務涉及保健品、植物提取物、中藥飲片三大類，產品屬性類別差異不同，產品銷售渠道方式具有多樣性，為有利于市場拓展，適應市場變化的快速反應，聚焦重點產品、重點渠道、重點市場，調整原有事業部模式，歸并公司所有銷售業務成立營銷中心，集中統一扁平化管理。會上，健康科技公司出臺了《2017年度銷售管理考核辦法》，以銷售業績為主導，明確銷售人員業務費用和市場拓展支持政策，對銷售目標實行季度和年度考核，銷售人員目標任務進度完成情況與月度收入直接掛鉤考核。經過雙向選擇、調整落實銷售崗位和目標任務，健康科技公司全體銷售人員均簽訂了銷售經濟責任制。陳代友希望營銷人員樹立信心迎接挑戰，與企業共同成長進步，同時表示健康科技公司將著力強化銷售團隊建設和培育，多方式開展培訓學習與經驗交流分享，使銷售團隊業務能力與水平得到提升。（尖峰健康）
2020
07-31
延長期限提高標準無事故工廠創建進入“第二季”本報訊新年伊始，公司近年安全環保管理的一大“重頭戲”——安全環保無事故工廠創建的“第二季”活動也拉開了帷幕。安全環保無事故工廠創建活動是公司提升企業現場管理水平的重要舉措。第一期活動從2014年1月1日開始，2016年底結束，為期三年。自活動開展以來，公司各下屬企業積極組織安全環保相關的宣傳、培訓，強化全員安全環保意識，提高安全環保管理、操作水平；加大對安全環保設施設備的投入；加強安全環保檢查和隱患自查自糾，對發現的隱患及時組織整改；對發生事故的單位和相關責任人嚴格考核，并將事故情況在集團內部進行通報，以引起警惕，避免同類事故發生。三年來，公司下屬企業在規范、安全、清潔運行等方面都取得了明顯成效，安全、環保事故降幅明顯，未發生重特大事故，有力推動了公司安全文明生產建設。在日前進行的2016年度安全環保無事故工廠創建考核中，共有6家單位達到無事故工廠標準，其中連續第二年達標的有云南尖峰、尖峰國際貿易、藥業本部組合，第一年達標的有大冶尖峰、秋濱廠、電纜公司。為總結經驗，進一步提升安全環保管理水平，經集團公司研究決定，繼續開
2020
07-31
構建新體系扁平化管理尖峰健康營銷又換新“打法”本報訊2月17日，尖峰健康科技公司召開銷售會議，整合調整構建新的營銷體系，部署落實2017年度銷售工作。健康科技公司總經理陳代友會上對營銷體系構建和銷售管理考核辦法進行了仔細闡述和解答，統一思想達成共識。健康科技公司的銷售業務涉及保健品、植物提取物、中藥飲片三大類，產品屬性類別差異不同，產品銷售渠道方式具有多樣性，為有利于市場拓展，適應市場變化的快速反應，聚焦重點產品、重點渠道、重點市場，調整原有事業部模式，歸并公司所有銷售業務成立營銷中心，集中統一扁平化管理。會上，健康科技公司出臺了《2017年度銷售管理考核辦法》，以銷售業績為主導，明確銷售人員業務費用和市場拓展支持政策，對銷售目標實行季度和年度考核，銷售人員目標任務進度完成情況與月度收入直接掛鉤考核。經過雙向選擇、調整落實銷售崗位和目標任務，健康科技公司全體銷售人員均簽訂了銷售經濟責任制。陳代友希望營銷人員樹立信心迎接挑戰，與企業共同成長進步，同時表示健康科技公司將著力強化銷售團隊建設和培育，多方式開展培訓學習與經驗交流分享，使銷售團隊業務能力與水平得到提升。（尖峰健康）
2020
07-31
構建新體系扁平化管理尖峰健康營銷又換新“打法”本報訊2月17日，尖峰健康科技公司召開銷售會議，整合調整構建新的營銷體系，部署落實2017年度銷售工作。健康科技公司總經理陳代友會上對營銷體系構建和銷售管理考核辦法進行了仔細闡述和解答，統一思想達成共識。健康科技公司的銷售業務涉及保健品、植物提取物、中藥飲片三大類，產品屬性類別差異不同，產品銷售渠道方式具有多樣性，為有利于市場拓展，適應市場變化的快速反應，聚焦重點產品、重點渠道、重點市場，調整原有事業部模式，歸并公司所有銷售業務成立營銷中心，集中統一扁平化管理。會上，健康科技公司出臺了《2017年度銷售管理考核辦法》，以銷售業績為主導，明確銷售人員業務費用和市場拓展支持政策，對銷售目標實行季度和年度考核，銷售人員目標任務進度完成情況與月度收入直接掛鉤考核。經過雙向選擇、調整落實銷售崗位和目標任務，健康科技公司全體銷售人員均簽訂了銷售經濟責任制。陳代友希望營銷人員樹立信心迎接挑戰，與企業共同成長進步，同時表示健康科技公司將著力強化銷售團隊建設和培育，多方式開展培訓學習與經驗交流分享，使銷售團隊業務能力與水平得到提升。（尖峰健康）
2020
07-30
2016年12月的十二屆全國人大常委會第二十五次會議，審議通過了《中華人民共和國中醫藥法》（下稱《中醫藥法》），并將于今年7月1日起施行。作為第一部全面、系統體現中醫藥特點的綜合性法律，《中醫藥法》在中醫藥服務、中藥保護與發展、中醫藥人才培養、中醫藥科學研究等方面明確做出規定。隨著近些年人們健康觀念的轉變，醫療模式的不斷創新，中醫藥在衛生健康方面的作用日漸重要。《中醫藥法》的出臺，使中醫藥事業的發展更加有法可依，勢必也會給國內醫藥企業帶來變化。那么，尖峰的醫藥、健康品企業會怎樣看待《中醫藥法》，又將會有怎樣的應對呢？日前，記者就此采訪了藥業公司和尖峰健康科技公司相關負責人?！吨嗅t藥法》會給我們帶來什么？記者：作為尖峰藥業的總經理，您對《中醫藥法》怎么看？黃金龍（集團公司副總經理、藥業公司總經理）：《中醫藥法》明確了中醫藥事業的重要地位和發展方針，國家鼓勵中醫西醫相互學習，相互補充，協調發展，發揮各自優勢，促進中西醫結合；中醫藥是一個龐大的知識體系，反映了中華民族對生命、健康和疾病的認識，具有悠久歷史傳統和獨特理論及技術方法。正因為中醫藥具有鮮明的特色，《中醫藥法》在中醫診所、中醫醫師準
2020
07-31
SAF Coolest v1.3.1.2 設置面板 MVXSS-ANRM-XSSQE-ZSQ
無數據提示
Sorry，當前欄目正在更新中，敬請期待!
您可以查看其他欄目或返回 首頁
