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新一期員工職業技能等級認定開始了！
發布時間：
2024-10-11
集團公司日前發出通知，2024年度員工職業技能等級認定工作即日起展開。
根據《浙江尖峰集團股份有限公司員工職業技能等級認定管理辦法》的規定，本期員工職業技能等級認定工作面向公司內部員工，認定范圍為公司經過備案的藥物制劑工、化學檢驗員、有機合成工、水泥生產工等四類職業（工種），其中藥物制劑工涉及膠囊劑工、液體藥劑（粉針劑）工、栓劑工、片劑工、滴丸工、顆粒劑（干混懸劑）工等工種，水泥生產工涉及水泥生產中控員、水泥生產巡檢工、水泥質檢員等工種。本次開展的職業技能等級認定按國家技能等級標準，分為初級工/五級、中級工/四級、高級工/三級、技師/二級。
為了做好員工職業技能等級認定工作，公司已經成立員工職業技能等級認定領導小組和工作小組，分別負責認定的管理、業務指導，落實國家、省有關職業技能認定的政策、法規和辦法，結合實際制定相應的制度和實施細則，牽頭開展職業技能等級認定工作；藥業、水泥兩業務板塊下的各單位分別成立考評小組，負責本行業認定工種的教材、講義、題庫編制，并開展相應的培訓、制訂考試與實操考核的項目內容、技術要求和評分標準，裁決有爭議的考評技術問題。公司人力資源部負責與省、市職業技能認定主管部門的溝通聯系；負責省一體化平臺的相關流程操作；參與認定工作的監督、質量督導和評估。
和以往相比，本期員工職業技能等級認定多了些新內容。在此之前，公司已經制定下發了《“一崗多能”實施方案》，實施“一人多崗、一人多技、一崗多能”的復合型技能人才培養戰略。這一人才培養思路在本期員工職業技能等級認定中也得到了體現。通知中特別指出，公司鼓勵員工申報第二職業（工種）和藥物制劑工多工種的技能等級認定。同時規定，已取得職業技能等級的員工，參加同行業第二職業（工種）的技能等級認定時，認定等級原則上不高于已取得的職業（工種）的級別；已經取得藥物制劑工技能等級的員工，參加相近工種的實操考核（無須參加理論知識考試），考核合格的其原有等級不變，但視同取得了新的技能等級，可認定為具備“一崗多能”資格；參加藥物制劑工技能等級晉升的員工，除了參加正常晉升的理論知識考試和本工種的實操考核外，新增相近工種的實操考核，考試和考核合格的可認定為具備“一崗多能”資格。
根據認定工作計劃安排，理論知識考試和技能操作考核將在10月下旬進行。（傅亦武）
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本報訊隨著行業競爭形勢的變化，水泥生產企業的利潤空間被大幅擠壓，降本增效、崗位優化成為提高企業自身發展能力、提升核心競爭力的必然選擇。按照集團公司實現由粗放式管理向精益管理變革的要求，結合同行企業先進經驗，近日，云南尖峰、大冶尖峰兩企業先后實施“大巡檢”，推進崗位的全面優化。11月1日，大冶尖峰崗位大巡檢正式開始全面運行，從生產線源頭石灰石堆場開始到水泥入庫，原有15個崗位合并，抽調最優秀的有經驗的機修、電工、崗位工，每班6名，組成大巡檢班，主要負責現場應急處置及崗位例行維護工作，確保整條生產線的正常生產。為確保大巡檢順利實施，大冶尖峰經營班子多次與各有關車間、部門負責人交流探討，并于9月份專門召開車間崗位優化推進會，明確目標與責任，制定實施步驟，做了大量準備工作。在10月31日的大巡檢實施動員會上，張峰亮要求大冶尖峰員工認清當前水泥嚴重產能過剩、市場競爭殘酷的形勢，理解實施大巡檢的必要性，要求各車間負責人做好對員工的培訓與引導，縮短過渡期，盡早使大巡檢運行正?；?，同時管理人員也要轉變工作思路和觀念，做好專職巡查工作，強化常白班的檢查、檢修、保養工作，及時發現和解決設備、工藝存在的問題
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本報訊為了繼續深入貫徹落實習近平總書記重要講話精神，促進金華市非公有制經濟人士健康成長和非公有制經濟健康發展，金華市委統戰部、市工商聯等單位聯合開展“2016信義好婺商”大型宣傳活動。10月18日，金華電視臺、金華日報記者走進尖峰，全面了解尖峰的發展歷程和經營理念。推出“信義好婺商”系列報道，旨在通過大力宣傳金華本土優秀企業事跡，加強新形勢下非公有制經濟領域誠信建設，弘揚傳統美德，樹立社會新風尚，積極踐行社會主義核心價值觀，引導工商界人士做愛國敬業、守法經營、創業創新、回報社會的典范；同時通過“守法誠信”這堂必修課，幫助企業轉型升級，完善內部治理結構，練好內功，使“愛國、敬業、誠信、守法、創新、貢獻”成為企業自覺和企業新常態，進而提升企業品牌。面對金華媒體記者的集體采訪，集團公司董事長蔣曉萌介紹了尖峰創業發展的艱辛歷程和水泥、醫藥健康等產業未來的發展思路，并著重介紹了企業轉型升級、創新發展、社會公益等方面所做的一系列工作。他說，尖峰創業至今已有58年歷史，一直堅守實業、誠信經營、產業報國，除積極承擔社會責任、倡導干部員工參與社會公益活動外，在生產經營過程中也努力保護自然環境和生態資源，
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編者按：國慶期間，金華電視臺“金華新觀察”欄目推出“國慶新觀察：老企業新發展”系列報道，了解那些伴隨著新中國一起成長的老企業，在新時代都有怎樣的新發展。10月3日播出的“尖峰的‘百年’理想”，講述了尖峰集團的發展歷程和未來發展方向。尖峰的“百年”理想金華電視臺記者王杜鵑姜謙主持人：說起浙江尖峰集團股份有限公司，金華人都不陌生。而老一輩的金華人更為熟悉的，可能還是尖峰集團的前身——金華水泥廠。翻開58年前的第一張老照片，四周群山環繞，中間一片稻田。老金華人一眼就能看出來，這里是距金華城北8公里，羅店鎮前莊頭以東的智者寺。1958年的8月，第一批拓荒者來到這里，憑著一雙手和一腔熱血，在16.94畝的荒涼山坡上建起了金華第一座水泥廠。從最早的牛拉成球機，到電動成球機，從純手工勞動到機器換人，歷時26個春秋的艱苦創業，到1983年，尖峰水泥年產量達到12萬噸，產值675萬元，實現利潤240萬元。在這26年間，水泥廠經歷了國家困難時期下馬，“文化大革命”十年浩劫，最終以頑強的生命力迎來了改革開放的好時光，為今后的穩步發展奠定了基礎?？粗@些老照片，
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SAF Coolest v1.3.1.2 設置面板 MVXSS-ANRM-XSSQE-ZSQ
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