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2024尖峰大事記
發布時間：
2025-01-16
1月
爾嬰公司獲得對乙酰氨基酚栓劑（規格：125mg）《藥品注冊證書》。
由浙江省企業信息化促進會主辦的“2023產業數字化峰會”上，尖峰藥業公司獲得“2023浙江省企業數字化尖兵企業獎”“2023浙江省企業信息化創新項目獎”兩項榮譽。
尖峰通信電纜公司被評為國家高新 技術企業。
24日、25日，集團公司召開年度經營工會分析會，回顧總結2023年度工作，對2024年度工作提出要求。
27日，集團公司召開總結表彰大會，隆重表彰2023年度先進集體和先進個人。
2月
4日，集團公司工會組織退休歡送會，送別2023年內退休的員工。
黃石市發文通報2023年無廢細胞創建工作情況，大冶尖峰水泥公司成功創建“無廢工廠”。
公司發布《2024年安全環保管理行動綱要》，對新的一年里安全環保工作提出要求。
云南尖峰安全環保智能管理模塊上線運行。
3月
4日，第一期尖峰青年英才讀書分享會在集團總部召開，120余名青年骨干從自身工作實際出發，分享對管理經典著作的學習體會。作為尖峰青年骨干新的培養形式，讀書分享會在年內共組織了3期。
企業大學學習平臺推出全新課程，為員工提供更豐富、更前沿的學習資源。
電纜公司獲得“浙江省專精特新中小企業”證書。
29日在杭州召開的第十三屆中國水泥產業峰會上，集團公司名列中國水泥熟料TOP100，黃平尖峰水泥公司獲得2023年度水泥企業影響力“綜合利用示范企業”“重點工程優質供應商”兩項榮譽。
4月
《員工手冊》修訂稿通過職代會審議，正式印發。這是該手冊編制施行后的第二次修訂。
黨紀學習教育工作在集團各級黨組織全面展開。
尖峰藥業成為國內首家通過注射用鹽酸頭孢甲肟一致性評價的單位。
5月
尖峰藥業公司樓堅峰、電纜公司郭志堅入選“八婺金匠”，尖峰健康葉徐英入選“婺城工匠”。
尖峰藥業獲得他氟前列素滴眼液《藥品注冊證書》，獲得化學原料藥甲磺酸伊馬替尼、鹽酸頭孢甲肟《化學原料藥上市申請批準通知書》。
集團公司董事長蔣曉萌被評為金華市首批“科技型企業家”。
6月
爾嬰公司獲得玻璃酸鈉滴眼液[規格：0.1%（5ml：5mg）] 《藥品注冊證書》。
尖峰藥業公司正在進行II期臨床研究的抗腫瘤藥JFAN-1001在第一屆“領航者杯”浙江國資國企創新大賽中獲得二等獎。
為進一步加強公司信息化管理工作，集團公司成立信息管理中心。
7日，經浙江省有關部門評審，公司順利通過職業技能等級自主認定試點期評估，職業技能等級認定自主評價備案有效期延長3年。
17日，集團公司工會組織車間（部門）管理經驗分享交流會，來自集團下屬各企業車間（部門）負責人、班組長共30余名代表圍繞“執行與激勵”主題分享管理經驗。
25日，集團公司董事長蔣曉萌再次當選浙江省建材工業協會會長。
尖峰健康“一種蔓越莓分級提取方法”獲得發明專 利。
大冶尖峰啟動湖北省級“綠色建材制造標準化試點”項目。
29日，貴州黃平尖峰遭遇當地罕見的暴雨洪水，全廠干部員工團結一心共同努力，取得了抗擊洪水的勝利。
7月
湖北尖峰新型建材公司智能工廠集成管理平臺啟用。
尖峰藥業獲得磷酸奧司他韋膠囊《藥品注冊證書》、爾嬰公司獲得艾司奧美拉唑鎂腸溶干混懸劑（規格：10mg、20mg）《藥品補充申請批準通知書》。
31日，集團黨委組織學習二十屆三中全會精神。
8月
參股公司天士力集團籌劃天士力股份（600535）的轉讓事項。
5日至7日，集團公司組織新進大學生員工入職培訓。
金華市慈善總會召開第五次會員代表大會，公司再次當選副會長單位。
尖峰健康產品沸玉菁試水直播帶貨。
尖峰藥業獲得鹽酸奧洛他定滴眼液[0.1%（0.4ml：0.4mg）]《藥品補充申請批準通知書》。
21日，集團公司組織“人人都是經營者——阿米巴經營原理與應用實踐”管理專題培訓。
《尖峰視界》被評為金華市“精品內部報紙”。
9月
10日，集團公司召開工會委員擴大會議，協商簽訂集體合同、工資專項集體合同。
云南尖峰水泥公司安裝充電樁，為客戶的電動力貨車提供服務，成為普洱地區第一家擁有充電站的水泥企業。
大冶尖峰被湖北省生態環境廳評為重污染天氣行業績效B級企業。
公司啟動“一崗多能”人才培養戰略，通過員工多技能培訓和崗位輪換，提升員工綜合素質和崗位適應能力，以滿足企業不斷發展的要求。
10月
大冶尖峰工會被中華全國總工會授予“全國模范職工之家”榮譽稱號。
爾嬰公司獲得玻璃酸鈉滴眼液[規格：0.1%（0.4ml: 0.4mg）] 《藥品注冊證書》。
11月
上旬，集團公司工會牽頭組織金華、大冶、安徽三地企業員工，舉行籃球、乒乓球友誼賽，加強兄弟企業之間的交流。
尖峰藥業制劑車間BFS滴眼劑生產線通過藥品GMP符合性檢查。
尖峰健康產品“尖峰仁壽堂”牌破壁靈芝孢子粉入選第五屆“浙江特色伴手禮”。
云南尖峰木屑添加系統建成運行，替代燃料技術應用又有新成果。
大冶尖峰獲得湖北省第十七屆（2022-2023年度）“守合同重信用”企業榮譽。
12月
第五期后備管理人才選拔工作結束，11名飛鷹層次人才、35名雛鷹層次人才入選公司后備人才庫。
尖峰藥業獲得地夸磷索鈉滴眼液《藥品注冊證書》、爾嬰公司獲得玻璃酸鈉滴眼液[規格：0.3%（0.4ml: 1.2mg）]《藥品注冊證書》、獲得對乙酰氨基酚栓（規格：75mg）《藥品補充申請批準通知書》。
尖峰藥業金西生產基地年產20億片固體制劑項目通過美國FDA現場檢查。
電纜公司盧超芳入選金華市“八婺大金匠”。
12日，由電纜公司牽頭起草的《銅芯聚烯烴絕緣鋁塑綜合護套地鐵用市內通信電纜》T/ZZB3747-2024浙江制造團體標準，經浙江省質量協會批準正式發布。
中國建筑材料企業管理協會發布2024建材企業實力TOP500系列榜單，集團公司名列建材企業實力120位，云南尖峰入圍最具成長性建材企業TOP100榜單。
2024年度員工職業技能等級認定工作結束，共有6個工程的77名員工考核合格，獲得相應的職業技能等級證書。
公司組織尖峰健康總經理公開競聘。
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本報訊3月21日，云南尖峰水泥公司順利通過安全生產標準化二級企業評審驗收?！ ‘斕?，由云南省安監局領導和相關專家組成的評審組，對云南尖峰安全生產標準化二級企業創建工作的實施情況進行評審。根據《水泥企業安全生產標準化考核評級標準》涉及的十三個要素，評審組通過分組查看現場、審閱資料，逐項進行嚴格考評打分，最終認定云南尖峰通過安全標準化二級企業達標驗收?！ ≡颇霞夥逡恢备叨戎匾暟踩a工作，繼2015年通過三級安標企業評審后，為使企業安全管理水平再上一個新臺階，2016年又著手開始二級安全標準化創建工作。一年來，云南尖峰堅持把二級安標創建作為生產經營管理的重中之重來抓，按照國家標準化規范要求制定了安全生產標準化工作實施方案，內容涵蓋安全生產責任制、教育培訓、安全檢查、安全設施管理等安全生產管理標準、制度和崗位安全操作規程，同時進一步加強日常安全檢查，定期組織應急預案演練，強化安全隱患排查整改和重要危險源監管力度，進一步夯實了企業安全生產管理的基礎?！ ≡u審結束后，云南尖峰總經理周紀平表示，云南尖峰將以此次達標創建為新的起點，在鞏固連續兩年安全生產無事故成績基礎上，認真落實安全生產主體責任，培
2020
07-31
本報訊3月21日，云南尖峰水泥公司順利通過安全生產標準化二級企業評審驗收。 當天，由云南省安監局領導和相關專家組成的評審組，對云南尖峰安全生產標準化二級企業創建工作的實施情況進行評審。根據《水泥企業安全生產標準化考核評級標準》涉及的十三個要素，評審組通過分組查看現場、審閱資料，逐項進行嚴格考評打分，最終認定云南尖峰通過安全標準化二級企業達標驗收?！ ≡颇霞夥逡恢备叨戎匾暟踩a工作，繼2015年通過三級安標企業評審后，為使企業安全管理水平再上一個新臺階，2016年又著手開始二級安全標準化創建工作。一年來，云南尖峰堅持把二級安標創建作為生產經營管理的重中之重來抓，按照國家標準化規范要求制定了安全生產標準化工作實施方案，內容涵蓋安全生產責任制、教育培訓、安全檢查、安全設施管理等安全生產管理標準、制度和崗位安全操作規程，同時進一步加強日常安全檢查，定期組織應急預案演練，強化安全隱患排查整改和重要危險源監管力度，進一步夯實了企業安全生產管理的基礎。 評審結束后，云南尖峰總經理周紀平表示，云南尖峰將以此次達標創建為新的起點，在鞏固連續兩年安全生產無事故成績基礎上，認真落實安全生產主體責任，培
2020
07-31
本報訊3月21日，云南尖峰水泥公司順利通過安全生產標準化二級企業評審驗收?！ ‘斕欤稍颇鲜“脖O局領導和相關專家組成的評審組，對云南尖峰安全生產標準化二級企業創建工作的實施情況進行評審。根據《水泥企業安全生產標準化考核評級標準》涉及的十三個要素，評審組通過分組查看現場、審閱資料，逐項進行嚴格考評打分，最終認定云南尖峰通過安全標準化二級企業達標驗收?！ ≡颇霞夥逡恢备叨戎匾暟踩a工作，繼2015年通過三級安標企業評審后，為使企業安全管理水平再上一個新臺階，2016年又著手開始二級安全標準化創建工作。一年來，云南尖峰堅持把二級安標創建作為生產經營管理的重中之重來抓，按照國家標準化規范要求制定了安全生產標準化工作實施方案，內容涵蓋安全生產責任制、教育培訓、安全檢查、安全設施管理等安全生產管理標準、制度和崗位安全操作規程，同時進一步加強日常安全檢查，定期組織應急預案演練，強化安全隱患排查整改和重要危險源監管力度，進一步夯實了企業安全生產管理的基礎。 評審結束后，云南尖峰總經理周紀平表示，云南尖峰將以此次達標創建為新的起點，在鞏固連續兩年安全生產無事故成績基礎上，認真落實安全生產主體責任，培
2020
07-30
本報訊2月28日，集團公司第九屆董事會第10次會議審議通過了《關于子公司對外投資的議案》和《關于授權董事長的議案》。同日，尖峰藥業與相關各方簽訂了《關于北京慧寶源生物技術股份有限公司之增資和股份轉讓協議》、《業績承諾補償協議》，擬以北京慧寶源生物技術股份有限公司（北慧生物）及其控股子公司廣西慧寶源醫藥科技有限公司（廣慧制藥）為平臺，共同合作開展新藥研發、藥品生產經營等醫藥業務合作。北慧生物前身為北京慧寶源生物技術有限公司。該公司有較強的新藥研發實力，實際控制人為美國耶魯大學歸國創業博士周詹姆斯（周驊），并聘請了美國耶魯大學鄭永齊教授擔任慧寶源科技委員會主任，專注于抗腫瘤和肝病方向研究。通過與耶魯大學的合作，獲得了抗癌化藥新藥曲沙他濱（trokacitabine）（已經于2016年8月取得國家新藥臨床批件）、抗乙肝化藥克來夫定（Clevudine）專利授權及商業開發許可。北慧生物控股子公司廣西慧寶源醫藥科技有限公司，位于廣西境內中國政府與外國政府合作共建的第三個國際園區“中國—馬來西亞欽州產業園區”，占地214.46畝，擁有滲漉、酊劑、固體制劑、液體制劑等多個劑型的生產車間已
2020
07-31
構建新體系扁平化管理尖峰健康營銷又換新“打法”本報訊2月17日，尖峰健康科技公司召開銷售會議，整合調整構建新的營銷體系，部署落實2017年度銷售工作。健康科技公司總經理陳代友會上對營銷體系構建和銷售管理考核辦法進行了仔細闡述和解答，統一思想達成共識。健康科技公司的銷售業務涉及保健品、植物提取物、中藥飲片三大類，產品屬性類別差異不同，產品銷售渠道方式具有多樣性，為有利于市場拓展，適應市場變化的快速反應，聚焦重點產品、重點渠道、重點市場，調整原有事業部模式，歸并公司所有銷售業務成立營銷中心，集中統一扁平化管理。會上，健康科技公司出臺了《2017年度銷售管理考核辦法》，以銷售業績為主導，明確銷售人員業務費用和市場拓展支持政策，對銷售目標實行季度和年度考核，銷售人員目標任務進度完成情況與月度收入直接掛鉤考核。經過雙向選擇、調整落實銷售崗位和目標任務，健康科技公司全體銷售人員均簽訂了銷售經濟責任制。陳代友希望營銷人員樹立信心迎接挑戰，與企業共同成長進步，同時表示健康科技公司將著力強化銷售團隊建設和培育，多方式開展培訓學習與經驗交流分享，使銷售團隊業務能力與水平得到提升。（尖峰健康）
2020
07-31
延長期限提高標準無事故工廠創建進入“第二季”本報訊新年伊始，公司近年安全環保管理的一大“重頭戲”——安全環保無事故工廠創建的“第二季”活動也拉開了帷幕。安全環保無事故工廠創建活動是公司提升企業現場管理水平的重要舉措。第一期活動從2014年1月1日開始，2016年底結束，為期三年。自活動開展以來，公司各下屬企業積極組織安全環保相關的宣傳、培訓，強化全員安全環保意識，提高安全環保管理、操作水平；加大對安全環保設施設備的投入；加強安全環保檢查和隱患自查自糾，對發現的隱患及時組織整改；對發生事故的單位和相關責任人嚴格考核，并將事故情況在集團內部進行通報，以引起警惕，避免同類事故發生。三年來，公司下屬企業在規范、安全、清潔運行等方面都取得了明顯成效，安全、環保事故降幅明顯，未發生重特大事故，有力推動了公司安全文明生產建設。在日前進行的2016年度安全環保無事故工廠創建考核中，共有6家單位達到無事故工廠標準，其中連續第二年達標的有云南尖峰、尖峰國際貿易、藥業本部組合，第一年達標的有大冶尖峰、秋濱廠、電纜公司。為總結經驗，進一步提升安全環保管理水平，經集團公司研究決定，繼續開
2020
07-31
SAF Coolest v1.3.1.2 設置面板 MVXSS-ANRM-XSSQE-ZSQ
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