青年強則尖峰強

　　水滴石穿，不堅持不足以鑄造精品。加入尖峰的第一年，我在中心化驗室，親眼見證了公司對產品質量的嚴格把控，“立尖峰志，做精品藥”的企業精神深深刻在每一個尖峰人的心里。蒼松翠柏，不扎根不足以砥礪風雨。在銷售部的市場中心，太多陌生的名詞出現在我的工作中，我明白只有不斷的學習，才能有所成長。

　　從學術到宣傳，從品控到物流，從萬到千萬，每一個尖峰人恪盡職守的努力，匯聚成厚積薄發的力量，而產品的成長，背后也是我們尖峰人的成長。

　　少年強則中國強，青年強則尖峰強！長久以來，尖峰的企業精神鼓舞著我們，尖峰的企業文化滋養著我們。尖峰給我們每一位員工提供了廣闊的發展空間，為我們創造了良好的工作、生活條件，一直踐行著“人人皆為才，人人盡其才”的企業人才觀。

　　時光荏苒，回首過去，我為尖峰已經取得的榮譽而感到自豪；歲月如歌，展望未來，我也想與尖峰共畫錦繡藍圖。尖峰百年大計離不開青年員工的努力奮斗，尖峰企業精神也需要一代代的青年員工來進行傳承，那么作為尖峰人，我們又有什么理由不為之傾心竭力，貢獻出屬于我們的力量呢？（藥業銷售部 杜錢昊）

　　

踐行尖峰價值，不負青春韶華

　　尖峰是個團結的集體，也是個嚴謹誠信有責任擔當的群體。在2022年的4月中旬，婺城區突然爆發大規模的疫情，大部分同事都無法到崗履職，我和二十幾位同事一起踏入了這沒有硝煙的戰場。大家沒有抱怨，而是擰成一股繩，互相鼓勵，互相幫助，出色地完成了生產任務。這就是尖峰人敢于負重永不言棄的擔當精神。

　　從我的親身經歷中，我感受到領導同事們的包容和期待，感受到了愛崗敬業、以廠為家的無私奉獻精神。在尖峰工作的日子有苦有累，但更多的是人生的收獲。“躺平”，或許是當代年輕人在壓力下無奈的自嘲，但一定不會是我們年輕尖峰人的人生主旋律。“創新、誠信、包容、責任”才是新時代尖峰人的價值取向，而創新、誠信、包容都需要以責任來擔當，我們年輕的尖峰人要勇于擔當責任，不負青春韶華，認真傳承和發揚好“團結奮斗，求實創新，立志冒尖，永攀高峰”的企業精神。在集團公司的領導下，立足當下，立足崗位，拿出拼的勁頭，保持闖的精神，堅持高質量發展的理念，為尖峰產品走向世界，為百年尖峰更加輝煌撰寫無悔的人生篇章?。夥逅帢I質管部 羅卉檸）

　　

平凡而不簡單

　　曾聽前輩提起，十幾年前跑市場還是靠公交，有些偏遠的地方還要步行，常常都是干干凈凈出門，滿腳泥濘返程。我有些不解，既然那么辛苦，為什么還要堅持呢？前輩說，萬事開頭難，新企業想要打開局面，肯定會面臨各種挑戰，我們剛開始多做一點，后面的市場工作就會好做一點。我的心被觸動了，前輩所說的后面來做市場工作的，不正是我嗎！

　　有領導對我說過，年輕人只要方向別搞錯了，大膽往前沖；也說過，工作時要帶著問題，并且要有解決問題的方案，不要怕做錯，比做錯更可怕的是不去做；還說過，無論將來要面對什么，現在學到的技能和知識永遠是你最大的底氣。前輩的言傳身教，領導的一句句鼓勵，讓我知道，我要學的東西還很多，我成長的腳步還不夠快。

　　今年5月，我調到湖北尖峰新材，負責骨料銷售工作。有的客戶以前沒有做過骨料生意，我問他有沒有什么顧忌，他說：尖峰這么大的公司，質量肯定不用擔心，而且我也習慣了跟尖峰合作?？蛻艉唵蔚囊痪湓挘f出了對我工作的肯定，也說出了對尖峰的信任。有領導的鼓勵，有前輩的指引，有客戶的信任，對骨料銷售我同樣充滿信心，就在這個月，我們將會全面投產，力爭成為公司新的盈利增長點。（湖北尖峰新材 潘猛）

　　

恰三十而立，風華正茂

　　“初聞不識山中意，再見已是山中人”，作為一名在尖峰山下土生土長，從小爬著尖峰山，聽著尖峰故事長大的孩子，在滿懷激動地真正成為“尖峰人”的那一刻開始，才真正感受到尖峰的巍峨和偉岸！

　　從1958年建廠，到1993年股票上市，再到現在上市30周年，先輩們篳路藍縷，櫛風沐雨，創造了一個又一個奇跡。而這些，都是一代又一代尖峰人用熱血和汗水澆筑的榮耀之墻！

　　尖峰供應鏈作為尖峰集團的一員，同樣肩負著繼承與發揚尖峰精神，為“創造百年尖峰”而奮斗的偉大使命。我們堅信：山不讓塵，川不辭盈！我們將緊緊圍繞大宗商品數智化倉儲供應鏈服務、智慧運輸服務兩大核心業務，聚焦塑化、棉紡、工業硅、紙、有色金屬等產業，通過“信用”倉庫、“數智”倉庫、“綠色”倉庫建設，做大期貨交割倉庫業務，苦練“內功”，提升核心競爭力，全力打造倉儲物流業務、智慧運輸業務兩大業務體系，積極構建大宗商品供應鏈一體化服務平臺。

　　道阻且長，行則將至。我們唯有只爭朝夕，方能不負韶華！“甘瓜抱苦蒂，美棗生荊棘”，我將繼承與發揚尖峰創新、誠信、包容、責任的價值觀，腳下有路，眼里有光，為“創造百年尖峰”而奮斗！（尖峰供應鏈 朱辰晨）

　　

守尖峰精神  創百年大業

　　六十五年前，金華北郊，一群年輕人篳路藍縷、艱苦創業，創辦金華水泥廠，一個屬于尖峰的傳奇故事自此開始；三十年前，上海證券交易所，尖峰領導人櫛風沐雨、不辭辛勞，靠百折不撓的信念成功促成尖峰股票上市，為日后尖峰集團的輝煌騰飛埋下伏筆。

　　從股票上市，尖峰走過了風風雨雨的三十年，成長為一個能夠經受得住市場考驗、擔當得起社會責任，受人尊敬的優秀企業。那么，是什么支撐著我們尖峰一路走來呢？我認為答案就在那十六個大字中，“團結奮斗、求實創新、立志冒尖、永攀高峰”，這是我們的企業精神，是我們尖峰集團一往無前的力量源泉，是我們尖峰集團屹立不倒的精神支柱，它更是我們無數尖峰人智慧的結晶，是每一個尖峰員工應該持之以恒的理想追求。從股票成功上市到如今，這三十年來，尖峰靠著自己的企業精神，戰勝了一個又一個困難，創造了一個又一個奇跡。

　　三十年很長，很多尖峰人都把這段生命中最美好的年華獻給了尖峰。但三十年也很短，對于一個立志百年，但絕不止于百年的企業來說，這僅僅是個開始！讓我們把熱烈的掌聲，獻給那個在尖峰奮斗的自己，也獻給擁有無限風光的尖峰?。ń鹑A市醫藥公司 姜子元）

　　

緣系尖峰  筑夢未來

　　相聚尖峰是我與尖峰的緣分。兒時的我跟隨父母到永康打工，父母在工地上做工用的就是我們尖峰水泥。父親還說：“如果我們家造房子能用到這種水泥就好了。”于是尖峰水泥就在我腦海中種下了一顆種子。

　　大學畢業后，我兜兜轉轉進了一家臺資水泥廠，一干就是8年。直到2018年底，得知尖峰水泥要進入貴州了，心里閃過一個念頭，會不會是兒時見到過的那個尖峰水泥？難道是我與尖峰的緣分未了，要在貴州再續前緣？

　　來到尖峰后，我先在凱里分部，充分利用前期資源，給市場銷售打下了堅實的基礎。后來，我被調到鎮遠分部拓展東部市場，這里沒有凱里市場的地理優勢，運距偏遠，競爭難度大。但在2021年，我們努力打通了湖南、兩廣通道，在外省銷售了10幾萬噸水泥；2022年對市場進一步細分，緊抓目標市場終端，培養客戶的忠誠度，確立了尖峰水泥的市場地位。

　　展望未來，我們將繼續堅持“團結奮斗、求實創新、立志冒尖、永攀高峰”的企業精神，一路前行、攀越高峰。我也將努力提升自我專業技能和創新能力，以適應日益變化的市場需求，為公司的可持續發展盡綿薄之力。作為尖峰水泥的一員，我對我們的未來充滿了信心，讓我們攜起手來，共同努力，“創造百年尖峰”?。S平尖峰 陳建飛）

　　

勇敢的心

　　2014年來到尖峰健康，聽到尖峰精神“立志冒尖，永攀高峰”時，我想起曾經的高考誓言，“勇者無懼，永攀高峰”?；蛟S作為金華人，我早在不知不覺中就受尖峰精神熏陶，渴望擁有一顆勇敢的心。

　　那是健康公司的初創期，我所學的知識有了實踐的平臺，完成了實驗室的建設，且零缺陷通過GMP認證。曾經，我因為自己雖有建設經驗，卻缺乏管理經驗，心生畏懼。但在找到自己的定位后，我再沒有那么害怕了。這些年，無論工作和生活中，我都要求自己以身示范，說實話做實事，允許自己和下屬有犯錯的空間，把每一次的矛盾和錯誤轉化為成長的契機、一次完善和修補的機會，這使我們一起變得更加勇敢，也更加齊心。

　　新冠疫情來襲時，恰逢尖峰健康實施風險承包，實驗室也面臨績效管理改革。我內心非常掙扎，但也知道無法逃避，因為實驗室沒有人比我更清楚，也沒有人比我更適合做這件事。終于在2020年3月，我拿出了改革方案，把原先按橫向的崗位設置來分配工作任務，改為縱向的把每個品種作為一個獨立的項目來管理，設置項目管理人，打破了崗位壁壘，激活了檢驗人員的工作潛能。這件事，讓我有了跨越的勇氣。

　　未來的我們，或是在平凡中堅守本位，或是一起經歷更多的挑戰和機遇。我愿尖峰人始終懷抱一顆勇敢的心，忘記背后，努力面前，向著標桿直跑，正如尖峰精神：立志冒尖，永攀高峰。（尖峰健康 陳安平）

　　

傳頌尖峰故事，賡續尖峰精神

　　在我的眼中，尖峰是一家有歷史、有文化的企業。從1958年第一代尖峰人在尖峰山腳建成了金華第一個水泥廠開始，成長為如今跨行業、跨地區，在國內有一定影響力的綜合型企業集團、上市公司，這是一代又一代尖峰人銳意改革、主動求變所取得的成果。三十年間，尖峰能在起起伏伏之后依然砥礪前行，一個重要原因就是，有深厚的文化積淀和生命力極強的企業文化，有“團結奮斗，求實創新，立志冒尖，永攀高峰”的企業精神和“務實進取，穩健行事，管理規范，執行有力”的企業工作作風。這是尖峰人用心血凝聚的最為寶貴的財富，是我們尖峰的價值方向，值得每個尖峰人學習和發揚。

　　時光不語，卻記錄了幾代尖峰人的堅守；歲月無聲，卻積聚著屬于尖峰人的尖峰精神。尖峰是我的第一個工作地，也將是我為之不懈奮斗，努力實現自我價值的根據地。在今后的工作中，我將繼續秉承尖峰精神，努力為企業的發展和建設貢獻自己的力量。過去的輝煌我不曾參與，但今日的騰飛，我在筑基，我在見證?。夥逅帢I生產部 起建梅）

　　

感恩一路的幫助與鼓勵

　　加入尖峰這一年來，帶給我最大的改變就是勇氣。剛到辦公室的第一個月，徐姐為了鍛煉我們，申請重新開展讀書分享會活動。我做好了PPT，寫好了稿子，天天在心里加油打氣鼓勵自己，“我可以，我能做到”，但最終站上講臺時，瞬間大腦一片空白，一句話都想不起來。在磕磕絆絆地完成我自認為非常失敗的演講之后，聽到大家認真提出的優點及改進意見，是對我莫大的鼓舞。在之后的工作中，我漸漸地開始不害怕交流，有問題或者不懂的地方，也不會磨磨蹭蹭拖著不敢問。

　　從實習到入職，我深知自己的成長離不開每一位幫助和支持過我的人。很幸運能加入尖峰，能到期望的崗位上學習、工作，能遇到很好的同事。我要向我的領導和同事們表示最衷心的感謝，是你們的幫助與鼓勵讓我成長，也讓我更加珍惜這個學習與發展的平臺。我要感謝尖峰，讓我近距離地感受到了工作的挑戰與快樂。

　　展望未來，我希望能夠以更加扎實的基礎和積極的態度投入到更多的項目中去，為尖峰的發展貢獻自己的一份力量，也期待在未來的職業生涯中，能夠不斷地學習和提升自己，成為一個更加優秀的職場人。（尖峰藥業銷售部 虞芷莘）

　　

踏風破浪三十載，輝煌歲月耀尖峰

　　文化傳承，是企業堅實的靈魂。三十年，我們的企業文化一直如一輪明亮的太陽，為每一個尖峰人指明了前行的方向。我們珍視這份來自幾代尖峰人智慧的企業文化，它是我們共同的信仰，凝聚著我們團結奮進、求實創新的力量。

　　企業發展，是我們的驕傲。三十年的風雨歷程，見證了尖峰集團從粗放型的企業向集約型多元化現代企業的轉型。我們一路探索，每一步都是專業智慧的結晶，是對未來發展的承諾。正是這種勇往直前的精神，讓我們在困境中尋找到突破口和新的機遇。

　　創新求變，是我們的財富。曾經的機立窯關停、聯合重組，因為這種果敢和擔當，這種“壯士斷腕”式的大調整，讓我們走出了困境，浴火重生開疆辟土。我明白了，勇氣并非是毫無畏懼，而是在壓力之中找到前進的動力。

　　學習成長，是我們的動力。我們在技術、管理、市場等方面不懈探索和學習，不斷提升自身的核心競爭力。我們的員工不僅是企業的骨干力量，更是知識的傳承者和創新的推動者。

　　尖峰人用智慧書寫了三十年的輝煌，也注定會用智慧書寫更加美好的未來。站在新的起點，我們需要有更廣闊的視野，更深遠的目光，抓住新的機遇，發揚尖峰的優良傳統，奮力向前，開創更加美好的明天?。ń鹑A市醫藥公司 李珮瑜）

　　

風雨前行三十載，齊心共圓尖峰夢

　　"990805"，是我家的WiFi密碼，也是我一直銘記的數字。1999年8月5日，我正式入職金馬水泥廠，成為尖峰的一員。那時恰逢金馬二線建設，我的第一個工作是協助電氣安裝隊伍。酷暑下的電纜溝，悶熱又泥濘，手臂粗的電纜扛在肩上，壓得肩膀生疼，腳步越走越沉，一放下就扛不起來。時任金馬廠總經理虞建紅帶領管理人員、后勤員工趕來，不顧泥漿灌滿鞋子、沾滿衣服，和我們一起一鼓作氣完成了千余米主電纜的鋪設。這是我對尖峰人的第一次感觀認識。

　　從金馬到富陽尖峰，再到云南尖峰，我的經歷貫穿尖峰水泥新型干法生產線的發展史。身邊的領導和同事迎難而上、共克難關的精神感動著，影響著我，使我牢固樹立了對尖峰的信心和責任擔當意識，從普通的巡檢工成長為企業的管理骨干。和我一樣，一代代新尖峰人也在尖峰文化的熏陶下，融入尖峰，并在尖峰的發展中實現個人價值。

　　30年前，在改革開放的磅礴浪潮中，老一輩尖峰人抓住歷史機遇，深化股份制改革，成為全國水泥行業首家上市公司，尖峰事業由此翻開了新的篇章。長路漫漫，夢想從未超載，坎坷難免，信心從未動搖。作為中青代尖峰人，我們有責任將薪火傳承，在尖峰精神的不斷鼓舞、激勵下，凝心聚力，緊緊圍繞百年尖峰奮斗目標，為創造更加輝煌的明天而共同努力。（云南尖峰 宋曉飛）

　　

我心中不一樣的尖峰

　　十三年前，我加入了云南尖峰，成為一名銷售員。當時的我只知道，尖峰很牛，很不一樣。誰要問哪里不一樣，我會告訴他：我加入了全國水泥行業第一家上市公司。

　　后來，融入尖峰，成為真正的尖峰人，見證了尖峰一個又一個發展歷程，才明白：尖峰的不一樣，是不甘平庸、敢為天下先的精神，是超越自我、不斷突破束縛的勇氣。而我，也逐漸找到了突破自我的方向。

　　2015年，云南尖峰周邊產能相繼投產，我也從一個片區經理成長為部門副職，來到充滿挑戰的新舞臺。到崗不久，便遇到一個水電站建設招標，我們比某同行企業運距遠了200公里，幾乎所有人都認為我們僅僅是個陪襯，但我深知，這次投標不僅是自我突破的挑戰，更是公司業務發展的新機會。在公司領導的指導下，我一邊照著樣本查閱資料，一邊和招標方打電話反復確認疑點，終于完成了近兩百頁的標書。因為完善的保供方案和更好的報價策略，最終招標方舍近求遠，選擇了不一樣的我們。那一刻，激動的淚水在我眼眶里打轉，那種發自內心的鼓舞是我人生中永遠都無法忘懷的記憶！

　　有了這一次的經驗，我們之后參與了各類大型項目，成為了滇西南水泥行業的領跑者，而我，也在追隨尖峰邁進的腳步中不斷成長。

　　十三年后的今天，我又看到一個更不一樣的尖峰，他溫暖，真摯，果敢，堅定。在尖峰精神的指引下，一代又一代尖峰人前赴后繼，朝著百年尖峰的目標破浪前行，為創造永遠的尖峰不懈努力。我自豪，我是尖峰人?。ㄔ颇霞夥?胡傳立）

　　

我與尖峰共成長

　　2012年8月3日，集團公司領導用來自大冶尖峰的火種，在云南普洱點燃了希望的火炬，云南尖峰正式投入生產。在場的每一個人臉上都露出了欣慰的笑容，這象征著尖峰在滇西南地區正式落地扎根，踏上了新的征程。

　　那一把火炬，也點燃了我人生新階段的征程。在領導和師傅的幫助下，我從最初的水泥化驗員，到質檢部的統計員，再到綜合部的文員、人事，崗位在變、職責在變，但責任底線的初心從來沒有變過。幾次換崗的經歷讓我明白一個道理：做難事必有所得，挑難事必有所為，新的崗位也是新的機會。我覺得我是幸運的，是尖峰讓我茁壯成長，前輩的言傳身教、盡心盡力、無私奉獻、毫無保留使尖峰精神薪火相傳。

　　現在的我，不僅能熟練地處理日常事務，還能在部門領導不在的時候獨當一面。在面對新同事時，我也會像前輩們一樣盡心盡力、毫無保留地把自己的知識和經驗教給他們。從他們身上，我時時能看到自己當年的影子。不經意間，自己已經逐漸成長為那個認真負責、不斷進取的尖峰人。

　　尖峰是我們共同的家園，“百舸爭流千帆競，眾人劃槳開大船”，讓我們攜起手來，一起守護我們的家園，一起為“百年尖峰”進發而努力奮斗。尖峰為我圓夢想，我為尖峰添光彩，無限風光在尖峰?。ㄔ颇霞夥?李麗）

　　

一路同行 共赴山海

　　一滴水唯有融入海洋，才能永不干涸，大海與滴水，二者相生相融，密不可分。我想，我和尖峰、和大家的關系也是如此。

　　感謝尖峰，讓我遇見。遇見優秀的同事，遇見志同道合的朋友，遇見前輩的諄諄教誨，遇見新人的好奇目光，遇見更加廣闊的天地，遇見那個自信又有些自卑的自己。最重要的是，遇見了尖峰這個大家庭。我不想把它單純地稱之為一個親密無間的團隊，或者一個極富幽默和創意的“團伙”，我更愿稱之為——“我們”！

　　在這個大家庭里，我更是親身感受到了學習成長的無限可能。在生產車間，我學會了把握生產節奏，協調團隊合作，確保生產順利進行。在和領導匯報工作的時候，我逐漸明白了溝通的重要性，明確了自己奮斗前行的方向。我的成長更離不開尖峰的文化傳承，尖峰的發展歷程如同一本厚重的書，讓我不斷汲取知識和力量。

　　蔣曉萌董事長曾說：未來的尖峰，將值得所有尖峰人期待；未來的尖峰，將會成為一家令人敬仰、令人尊敬的企業；未來的尖峰，將會是所有尖峰人的驕傲。作為尖峰人，讓我們滿懷熱情，堅定信念，“團結奮斗、求實創新”，用我們的智慧和汗水，共同完成創造百年尖峰的使命。（尖峰藥業生產部 姚曙成）

　　

　　家的溫暖，成就的驕傲

　　今年是尖峰上市30周年，也是我加入尖峰的年份。從5月份入職開始，我不僅受到了很多領導同事的幫助，還在入職培訓中深刻認識到了企業精神和企業文化的重要性。

　　培訓中，領導著重講了“我們致力于成為一個受人尊重的企業，一個使人敬仰的企業”這句話，一開始我有些不以為然。然而，當我回想自己在尖峰的這段時間，我發現這家企業真正做到了這一點。她不僅提供了充分的學習空間，讓我從基礎儀器結構開始逐步學習操作和原理，還細心教導我過程的每一步，每一個點都不放松。尖峰不僅關注員工的工作表現，而且更加注重員工的個人發展和成長，真正做到了做實事，不喊空口號。

　　這幾個月，我不僅學到了專業知識和技能，更加感受到了人文關懷。端午節前，進單位沒幾天的我和老員工一樣，領到一份禮物，讓我感到非常驚喜和感動。這不僅僅是一份禮物，更是尖峰集團對我的關心和認可。

　　現在有人問我在哪工作，我都會驕傲的說一句，尖峰！他們會立刻點頭表示贊同，說：“那個公司真是不錯！”這句話雖然簡單樸素，但我們必須承認，它確實是一句難得的話語。作為尖峰集團的一員，我感到無比自豪和榮幸。我相信，在未來的日子里，我會繼續努力學習和工作，為尖峰集團的發展貢獻自己的力量。（尖峰藥業質管部 劉文寧）

　　

秉尖峰志 做尖峰人

　　2022年9月15日，我有幸加入到尖峰大家庭中，成為一名藥企質檢人。當時正值盛夏，初來乍到的我顯得有些笨拙，與大家格格不入，好在公司的領導們都是非常“Nice”的人，不論是工作還是生活，領導對我這個新來的菜鳥總是保持著“有耐心，多指導”的引導方式，我很快便融入了現有的工作環境中。我常想，來到尖峰北卡，可以認識一群這樣優秀的人們，是非常幸運的。

　　前些日子，我偶然讀到《尖峰演義》這本屬于尖峰的傳記，序言里蔣曉萌董事長的一句話令我印象深刻，“回顧和總結是為了不遺忘過去，更是為了更好的走向未來”。歷經六十五年的風雨坎坷，千錘百煉，一個年產僅三萬噸的小水泥廠，成長為跨行業、跨地區的綜合性企業集團，成長為在國內知名的上市公司，離不開的是幾代尖峰人的共同努力，離不開的是那信仰般的尖峰精神。

　　“團結奮斗”，是我們取得成功的重要原因。“求實創新”，是我們持續發展的關鍵所在。“立志冒尖”，是我們追求卓越的動力源泉。作為一家上市公司，我們肩負著更高的使命和責任。尖峰人要始終相信，伏久可飛高，厚積薄發，秉持著“永攀高峰”的工作理念，保持著始終不滅的工作熱情，誓要將這由尖峰半個世紀所積聚的寶貴財富，發揚光大。

　　慢慢來，好戲都在煙火里。（安徽尖峰北卡 蔣鵬）

　　

我的工匠之路

　　我是一個很平凡的人，是尖峰造就了我，讓我從一名普普通通的檢驗員，成長為“八婺金匠”。

　　從進入電纜公司的第一天，我就感到這是一家包容、友善、學習氛圍濃厚的公司，很適合年輕人成長的企業，我一下子就愛上這個集體。歷經多年，這里的每臺設備、每個角落、一草一木我都記載著它們的故事，以致于走進電纜公司的大門就會有一種回家的親切，聽到機器的轟鳴聲會有一種安心。

　　我在工作中遇到的難題很多，一次次解題，讓我積累了豐富的經驗，成為電纜的行家里手。即使失敗了，也能得到領導和同事的諒解，這種包容讓我倍感溫馨。

　　曾經電纜公司管理體系、技術規范等都需要完善，我和我的團隊主動擔起了這個責任，大家團結一致，逐步理清了這些問題。問題發生時，我們不逃避、不找借口，而是迎難而上，查問題、找根源，定方案?？蛻粲行乱髸r，我們結合實際分析實施的可能性，面對新產品、新材料、新工藝積極去嘗試。正是有了這些經歷和經驗，才讓我有了創新的底氣和不懈攀登的勇氣。

　　為了能讓員工快速成長，公司經常讓我組織培訓，我也樂于將經驗傳授給更多的人。當同事們都取得好成績時，那種開心和快樂，成就感和價值感爆棚，我也感到驕傲、自豪和欣慰。

　　我們非常幸運，趕上了一個好時代?，F在國家越來越重視技能人才和創新，我們尖峰也出臺了很多人才激勵政策，企業里涌現出一大批”金藍領”，我也很榮幸成為其中的一員。感謝尖峰，成就我的工匠之路！（電纜公司 盧超芳）

　　

我的青春在尖峰

　　從我記事起，藍色就成為了我成長時光中最亮的顏色。這片藍色便是我的父親母親穿得最多的，也是最舊的衣服，印著“尖峰水泥”標記的藍色工作服。那時，我對這四個字的印象，僅僅只停留在父母日復一日忙碌的身影中。它能讓我們家庭有穩定的收入，讓我在父母的愛護下長大。

　　2021年8月，我有幸穿上了同樣的藍色工作服，來到了大冶尖峰水泥公司。印象最深刻的是第一次經歷停窯。對講機里傳出“窯停了”的消息，原本正在休息的師傅們瞬間進入戰斗狀態。窯周圍溫度高達60多度，工作服濕了干、干了濕，我第一次感覺自己快頂不住了，但是已經五十多歲的師傅們仍然沒有停下手中的動作。他們擰下主電機防護罩的螺絲，我上前想托住防護罩，燙得手下意識地一縮。取下防護罩后，師傅嘴里咬著手電，半跪著將手伸進去擰螺絲、取碳刷，我也學著他們的樣子去拆碳刷，才知道這個看似簡單的工作是多么不容易。等碳刷全部還原，我和師傅已經是滿臉的碳粉，不禁相視而笑。

　　其實這只是尖峰水泥人的工作日常，也是我的父親母親日復一日的工作生活。童年時記憶里的那片藍色，如今真真切切地在成年后的我身上，開始一點一點地變得具體和清晰。

　　時代的車輪滾滾向前，它在淘汰篩選的同時也會依然勇往直前。正如尖峰集團在走過的六十余年的奮斗征程里，不斷蛻變堅守，輝煌前行。而我青春的第一頁也有幸在尖峰書寫。青春逢盛世，奮斗正當時?。ù笠奔夥?王路）

　　

我眼里的尖峰

　　每次碰到好久不見的熟人時，總要來一句：還在尖峰上班??？我說是啊，還在尖峰，就在尖峰退休咯。

　　從2009年到現在，我一直在質管部分析組。從當初充滿好奇什么都問“為什么”的小白，到現在也可以回答小白問的“為什么”；從最開始的石灰石人工取樣，到現在的在線跨帶分析；從每6小時分析一只熟料樣，到現在的24小時分析一支熟料樣，讓分析從此告別夜班；從原燃材料手工分析，到現在X射線熒光分析，更快更及時地反映樣品的各個指標是否合格；從辦公用品隨意擺放，到現在的定制化管理，讓工作環境變得更加整潔和有序……點點滴滴的改變，我也一點一點成長。

　　尖峰也許不是最完美的，但在我的眼里，她是溫暖可靠、可敬可愛的，不僅給了我一份穩定體面的工作，也讓我找到了自己的價值。作為一名質檢人，“尖峰水泥，百年大計”是我一直的工作準則，“創造百年企業”是我和同事團結一心不懈追求的夢想。在此尖峰股票上市三十周年之際，我衷心祝愿尖峰事業蒸蒸日上，紅紅火火；我更加期待，再過三十五年，我們能夠再在這里相聚，共同見證尖峰事業的百年輝煌。（大冶尖峰 劉素明）

　　

卓越尖峰人，永攀登、共奮進

　　三十年，不是簡單的數字堆砌，而是尖峰人拼搏與奉獻的青春飛揚。股票上市意味著新的改變，也是邁向更高階段的起點。現在，我們又站在了一個新征程的起點，這也意味著，我們會迎接新的發展和未知的挑戰。

　　2016年，我踏入尖峰大藥房，面對陌生的環境、陌生的工作，拘謹茫然接踵而至。領導們看出來了，給予我肯定的眼神；同事們看出來了，手把手教我做事。他們的言語和微笑很快掃除了我的顧慮，讓我走出了不適應，使我慢慢從業務知識的學習中找到樂趣。雖然我們的工作充滿著重復性，但不斷地創新求進，以提高工作效率也是必不可少的。我們需要始終牢記往往是最基礎的工作需要最嚴謹的態度。因為我們不僅僅只是藥房工作人員，我們的言行代表著企業的形象。

　　三十年，盡管前進的道路并不平坦，但尖峰人從來沒有停止探索的腳步。這里，我要感謝所有為尖峰事業的發展努力過、奮斗過、拼搏過的前輩和今天的同事們，是你們的奉獻和付出，才有今日的輝煌。

　　時光荏苒，我已從學生成為一名尖峰人。雖然時常也會懷念初入社會的自己，但在未來，我有信心在尖峰的成長下，在工作的感悟中，勇攀登，共奮進，創造自身的價值。（尖峰大藥房 周然）

　　

我與尖峰的數據情緣

　　2500公里，是云南普洱到浙江金華的距離；4088天，我終于從云南普洱走到了這里。這是我人生中第一次站上這樣意義非凡的演講臺，除了緊張，我告訴自己我更應該驕傲。因為在這個搭建了65年的尖峰舞臺上，我能把自己與她之間11年2個月零9天的故事分享給大家。

　　皮重18.8噸，毛重53.6噸，凈重34.8噸，確認了好幾遍，我才敢點擊“打印”，這是我第一次給車輛稱重，也是我在尖峰完成的第一個任務。作為原材料過磅員，每天督促司機下車、收單子、過磅、打印單子，與現在的智能稱重相比實在繁瑣，但我一點兒都不覺得枯燥乏味。這就是我與尖峰數據的第一次結緣。

　　在成品車間做統計員，我印象最深刻的就是磨機運轉時間。谷電時間開機，23點08分開，6點58分停，我總是算了又算，生怕出錯。而現在，24小時運轉，即便是停機，中控電腦里幾分幾秒都能記錄得一清二楚。這是我與尖峰數據的第二次結緣。

　　后來我成了生產部統計員，除了成品車間和制造車間的運行數據外，對外上報工業生產數據也是我的職責。在這里我第一次用到了超過100萬的數字，那就是每個月的工業產值。這是我與尖峰數據的第三次結緣。

　　2014年3月，我成了市場營銷部內務主管，親眼見證了水泥日銷量破萬，創造了自己的歷史新高。在這里，我遇到了上百個客戶，面對的數據量越來越大，但0.01元的差額還是會讓我焦頭爛額。這是我與尖峰數據的第四次結緣。

　　進入尖峰十余載，我在數據里一步步成長，尖峰也在數據里一步步發展。數據里隱藏著尖峰的技術更新，數據里展示著尖峰的發展印記，也教會了我做人的責任和擔當。我將會緊緊跟隨尖峰的步伐，盡情揮灑我的汗水，在守望數據中為尖峰更加輝煌的明天而努力奮斗。（云南尖峰 尚永珍）