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集團公司表彰2021年度先進
發布時間：
2022-02-08
1月26日上午，集團公司召開2021年度總結表彰大會，回顧上一年度工作，對2022年工作做出安排，與各專業公司、直屬企業簽訂2022年度經濟責任制，并隆重表彰2021年度先進集體和先進個人。
在已經過去的2021年，中國共產黨迎來100歲生日，國家“十四五”規劃由此開局，新冠肺炎疫情仍在肆虐，原材料價格飛漲，突如其來、難以捉摸的限產限電，給企業工作開展帶來了巨大壓力。在這種情況下，公司上下團結一心，圍繞“遵從規律、守正出新，變革創新、持續提升”的工作總方針，有序開展各項工作，克服種種困難，基本完成了年初既定的工作目標。總結表彰會上，集團公司總經理虞建紅以《解放思想，革故鼎新，再造優勢》為題做工作報告，從重點投資項目建設取得實質進展；持續強化管理整合，管理水平得到有效提升；科技創新和技術改造取得新成績；克服疫情、限電限產等不利因素影響，努力拓展銷售；加強人才培養、選拔、引進，優化薪酬體系；以慶祝建黨百年、黨史學習教育為抓手，加強黨建和思想政治建設，提升企業凝聚力和向心力；加強新冠肺炎疫情日常防控，保證員工平安健康；企業形象、影響力和美譽度有效提升等方面，對2021年工作做了全面的總結回顧。
2021年12月召開的中央經濟工作會議確定了新一年經濟工作“穩字當頭、穩中求進”的總基調，指出了我國經濟面臨的需求緊縮、供給沖擊、預期轉弱的三重壓力，并提出了宏觀政策要穩健有效、微觀政策要持續激發市場主體活力、結構政策要著力暢通國民經濟循環、科技政策要扎實落地、改革開放政策要激發發展動力、區域政策要增強發展的平衡性協調性、社會政策要兜住兜牢民生底線的七大政策組合拳，結合會議部署中“碳達峰、碳中和”政策路徑的調整，“提升制造業核心競爭力”的導向，預示著國家政策在“穩中求進”大方向上，將在推動經濟高質量發展方面有更多舉措。但與此同時，全球供應鏈秩序的重構，疫情反復對世界經濟的負面影響，全球大宗商品價格上漲引起下游企業生產成本抬升，也會給經濟環境帶來諸多不確定性。對于尖峰這樣身處充分競爭行業的制造業企業來說，2022年將會是迎來巨大機遇和挑戰的一年?；谝陨戏治雠袛?，虞建紅代表集團公司提出2022年的工作方針為“變革，突破，創新，發展”，并圍繞這一方針，提出了2022年的重點工作：完善投資決策評價體系，穩步推進公司發展；進一步強化管理提升，全面提高管理效率；強化技術創新和技術投入，提高研發能力；接受營銷新理念，適應市場新環境，創建市場新優勢；重視人才隊伍建設，提升團隊管理能力；繼續努力促進安全、環保管理再上新等級；加強黨建工作，建設清廉企業；持續豐富、提煉、塑造以“尖峰精神”為核心的企業文化；繼續抓好新冠肺炎疫情防控常態化管理，確保各項工作能夠順利開展。
虞建紅指出，過去的一年，尖峰經歷了前所未有的重重考驗，未來還將面對更多的坎坷與挑戰，只有正視自身的問題和缺陷，努力尋找改進提升的方法，以認真、較真、革新、創新的態度做好每一項工作，才能在市場競爭的大浪淘沙中突出重圍。“創造百年尖峰”是尖峰的發展愿景，尖峰人必須向著這個目標奮力前進，用智慧和汗水，為尖峰，也為自己，開創更加美好的未來。
會上，虞建紅代表集團公司，與大冶尖峰、云南尖峰、黃平尖峰、藥業公司、健康科技公司、國際貿易公司、電纜公司簽訂了2022年度經濟責任制。集團公司副總經理、上海北卡公司董事長黃金龍，代表上海北卡董事會與經營班子簽訂責任制。
集團公司副總經理項崇平在大會上宣讀2022年度集團公司先進集體和先進個人名單。2021年度，共評出先進企業、先進文明車間（部室）、先進黨組織等先進集體20個，優秀員工、創新能手、優秀管理工作者、優秀營銷員等優秀個人25名，優秀黨務工作者、優秀共產黨員、優秀工會工作者、安全環保先進工作者、新秀員工等先進個人22名。
特別值得一提的是，大冶尖峰由于生產銷售管理得力、技術改造效果明顯，2021年度產量、銷量和經營效益同比均有較大提高，經集團年度先進聯評會討論決定，特別給予大冶尖峰“效益突出貢獻獎”；黃平尖峰在投產后的第一個完整年度順利實現達產達標，多項經濟技術指標達到行業領先水平，并在區域環境強烈波動的情況下努力開拓市場，取得了可觀的經濟效益，在聯評中得到了與會人員的一致肯定，與尖峰藥業制藥廠一起獲得了“優秀企業”榮譽。
由于工作關系和新冠肺炎疫情防控需要，駐外企業的先進集體、先進個人大部分沒有來到集團總部的表彰現場。在熱烈的氣氛中，會議現場的先進代表上臺領獎。
會上，先進企業代表、貴州黃平尖峰總經理胡紅煒在黃平通過視頻會議系統；先進黨組織代表、大冶尖峰黨支部副書記石富，優秀管理工作者代表、電纜公司總經理章慈，創新能手代表、藥業公司生產部朱國平，優秀營銷員代表、大冶尖峰市場營銷部李軍在會議現場分別發言，回顧過去一年的工作得失，分享經驗和體會。
集團公司黨委書記、董事長蔣曉萌代表集團公司，向獲得表彰的先進集體和個人表示祝賀，對一年來奮戰在各條戰線的全體尖峰員工辛勤付出取得的業績表示感謝，并針對公司當前面臨的市場形勢和存在的問題，做題為《抓住機遇，爭創水泥業績新高點；找準賽道，突破藥業公司瓶頸期》的會議總結講話，希望各業務板塊的管理團隊認真領會總經理報告中對2022年工作的各項安排，更好地完成新一年的工作。
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6月23日，集團公司黨委派出專人上門走訪，為6名老黨員頒發“光榮在黨50年”紀念章。 2021年是中國共產黨成立100周年，黨中央首次頒發“光榮在黨50年”紀念章，頒發對象是黨齡達到50周年、一貫表現良好的健在黨員。中央組織部還專門印發了《“光榮在黨50年”紀念章頒發管理辦法》，對紀念章的頒發程序、頒發方式、制作、管理等作出規定。今后，“光榮在黨50年”紀念章的頒發將作為一項經常性工作，在每年的“七一”前后集中頒發一次。
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中國共產黨第一次代表大會召開的確切時間是哪幾天？有哪幾位“一大”代表登上了南湖的紅船？1972年《中美聯合公報》與杭州有何關聯？……6月24日上午，集團公司黨委邀請浙江省委黨史學習教育宣講團成員、中國新聞社浙江分社副社長嚴格，為公司黨員干部上了一堂“重返黨史現場，再現黨史瞬間”專題黨課。
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6月26日，金華市統一戰線“同心·頌歌”慶祝中國共產黨成立100周年合唱比賽在金華市文化中心劇場舉行。由尖峰員工為主組成的金華市工商聯代表隊在比賽中，以一首《在燦爛陽光下》獲得銅獎。
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7月1日上午，北京天安門廣場舉行盛大的中國共產黨成立100周年慶祝活動，中共中央總書記、國家主席、國家軍委主席習近平發表重要講話。上午8點，尖峰大廈會議室，集團公司黨委委員、經營班子成員，職能部室和在尖峰大廈辦公的下屬企業員工準時到場，收看慶祝活動直播。公司各下屬企業也組織黨員干部收看直播，并以升國旗、重溫入黨誓詞等形式，慶祝黨的百歲生日。
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隨著中國共產黨成立100周年紀念日臨近，6月9日，集團黨委走訪慰問老黨員、困難黨員，為他們送去節日的祝福和問候。 圖為集團黨委委員、黨群工作部主任秦旭平代表集團黨委，慰問尖峰前身金華水泥廠1958年創業時的第一批員工、老黨員徐增。
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“我志愿加入中國共產黨，擁護黨的綱領，遵守黨的章程，履行黨員義務……”6月6日上午，福建省上杭縣古田會議會址，30余名尖峰黨員面向黨旗莊嚴地高舉右拳，重溫入黨誓詞。 到紅色教育基地參觀學習，重溫入黨誓詞，是黨史學習教育的重要內容。此次前往古田會議會址參觀學習的，有集團黨委委員虞建紅、秦旭平、陳天賜，集團總部各支部的黨員，集團黨委下屬基層黨組織的書記，共計30余人。黨員們先后參觀了古田會議會址、主席紀念園、古田會議紀念館等紅色景點，并向毛澤東同志塑像敬獻花籃。 古田會議是1929年12月28日至29日，中國工農紅軍第四軍在福建省上杭縣古田村召開的第九次黨的代表大會。這次會議總結了紅四軍成立以來軍隊建設方面的經驗教訓，確立了黨對紅軍實行絕對領導的原則，是將馬克思列寧主義與中國革命斗爭的具體實踐相結合，解決了如何從加強黨的思想工作著手保持黨的無產階級先鋒隊性質和建設新型人民軍隊的根本問題，在中國共產黨和工農紅軍的發展史上有著極其重要的意義。 參觀學習期間，黨員們參觀革命文物展示，聆聽講解，近距離了解先輩們在艱苦的條件下建黨建軍的革命歷程，接受理想與信念的精神洗禮。
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SAF Coolest v1.3.1.2 設置面板 MVXSS-ANRM-XSSQE-ZSQ
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