蔣曉萌董事長榮膺“風云浙商”
發布時間:
2022-01-17
“聚力高質量 奮進共富路”,1月13日晚,2021年度“風云浙商”頒獎儀式在杭州舉行,集團公司董事長蔣曉萌等十位杰出浙商榮膺這一榮譽。
年度“風云浙商”評選活動由中共浙江省委宣傳部指導,浙江廣播電視集團主辦,浙江經視聯合錢江晚報、浙商雜志共同承辦,省經信廳、省科技廳、省商務廳、省工商聯等多家單位聯合協辦。自2003年創辦以來,至今已舉辦18屆,共評選出180多位“風云浙商”,他們都是浙江經濟發展的成功典范和鮮活樣本。今年的頒獎儀式首次采用篇章式發布,通過“新躍遷”“新賽道”“新動能”“新航程”四個篇章,展示十位獲獎浙商的風云事跡。蔣曉萌董事長與其他兩位獲獎者在“新航程”篇章中登臺亮相。中共浙江省委副書記黃建發為他們頒獎。
在典禮現場的“風云對話”環節,蔣曉萌分享了自己個人成長和企業管理的體會:“我一輩子都在尖峰,個人成長也是在尖峰,是尖峰企業的發展培養了我。作為企業負責人,我可以說是時時刻刻戰戰兢兢、如履薄冰,哪怕是在試錯的時候,我都要考慮把試錯的成本盡可能降到可控的范圍,或者把它降到更低。更何況,我們尖峰是一個以百年愿景為目標的企業,做企業除了是對個人能力的挑戰,更關鍵的是責任和擔當的一種體現。我們需要有敢闖敢拼的勇氣去做百年企業,也需要行穩致遠的智慧、執著和堅毅。我們要學會適應,更要學會堅守,才能夠使我們的企業行穩、走遠。”他的講話引起了現場嘉賓和企業家的強烈共鳴。
頒獎儀式現場,往屆“風云浙商”還與新當選的“風云浙商”、26山區縣代表一起,共同啟動了“一起跨越 奮進共富路”特別行動,共同助力高質量發展促進共同富裕示范區建設。
本次發布儀式分別在浙江衛視、浙江經視播出,來自全國的多家中央、省市媒體和新媒體對活動進行了報道。在接受浙江新聞等媒體采訪時,蔣曉萌董事長表示,“被評為‘風云浙商’,是社會各界和組委會對我個人工作的認可,更是對尖峰集團的一種肯定。作為尖峰的一員,我有義務和責任把企業經營好、發展好。因此,我和我們尖峰的團隊將以此為新的起點,向著‘創造百年尖峰’的企業愿景不懈努力,力爭取得更好的成績,實現更大的發展”。
專家說——
蘭建平(浙江省發展規劃研究院副院長):
我一直比較關心我們的傳統產業改造問題,新一輪騰籠換鳥、鳳凰涅槃,對浙江來說,就是高質量、競爭力、現代化。今年的“風云浙商”評選中,我印象比較深刻的有一家60多年歷史的水泥企業,尖峰,是浙江的第二家上市公司。以前我們一講起水泥廠,一走進去滿廠區都是灰塵啊,但尖峰經過了技術上的進步,不但在浙江省,甚至走向了西南地區。所以當我看到尖峰集團董事長蔣曉萌,在評選中從50強進了30強的時候,我從心里感到,我們浙江新一輪的騰籠換鳥、鳳凰涅槃,我似乎找到了可以佐證的企業家的案例。
(根據浙江經視1月8日《風云浙商面對面》欄目“2021年度風云浙商30位提名人物深度解讀”中蘭建平的講話整理,略有刪節)
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本報訊近日,大冶尖峰水泥公司專門成立了以集團公司副總經理、大冶尖峰總經理張峰亮為組長的“反三違”專項活動領導小組,在全廠范圍內大力開展反“三違”活動。大多數安全事故來自于違章指揮、違規作業和違反勞動紀律。為減少乃至杜絕“三違”現象,根治違章頑疾,消除事故隱患,規范員工的安全生產行為,預防各類安全生產事故的發生,大冶尖峰根據保安鎮安委會開展“反三違、防事故、保安全”集中整治行動實施方案的要求,開展了反“三違”專項活動,旨在加強員工對“三違”危害性的認識,使安全教育培訓更具針對性,使安全規章制度的執行更加到位,提高員工安全生產意識和安全技能水平,不發生違章導致的人身傷亡事故、誤操作事故等責任事故,切實做到安全生產標準化反違章、程序化防事故、規范化保安全,全面實現2016年安全生產工作目標。根據計劃,本次活動分三個階段進行,第一階段自9月1日至9月15日,為動員部署階段;第二階段自9月16日至10月15日,為推進實施階段;第三階段自10月16日至10月20日,為總結提高階段。活動主要通過懸掛安全標語、橫幅,開展“反三違”自查,組織學習《安全生產典型違章100條》、《崗位安全操作規程》等安全規
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07-31
本報訊近日,大冶尖峰水泥公司專門成立了以集團公司副總經理、大冶尖峰總經理張峰亮為組長的“反三違”專項活動領導小組,在全廠范圍內大力開展反“三違”活動。大多數安全事故來自于違章指揮、違規作業和違反勞動紀律。為減少乃至杜絕“三違”現象,根治違章頑疾,消除事故隱患,規范員工的安全生產行為,預防各類安全生產事故的發生,大冶尖峰根據保安鎮安委會開展“反三違、防事故、保安全”集中整治行動實施方案的要求,開展了反“三違”專項活動,旨在加強員工對“三違”危害性的認識,使安全教育培訓更具針對性,使安全規章制度的執行更加到位,提高員工安全生產意識和安全技能水平,不發生違章導致的人身傷亡事故、誤操作事故等責任事故,切實做到安全生產標準化反違章、程序化防事故、規范化保安全,全面實現2016年安全生產工作目標。根據計劃,本次活動分三個階段進行,第一階段自9月1日至9月15日,為動員部署階段;第二階段自9月16日至10月15日,為推進實施階段;第三階段自10月16日至10月20日,為總結提高階段?;顒又饕ㄟ^懸掛安全標語、橫幅,開展“反三違”自查,組織學習《安全生產典型違章100條》、《崗位安全操作規程》等安全規
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07-30
本報訊大冶尖峰水泥公司金山石灰石礦和白云寺砂頁巖礦水土保持方案日前通過專家評審。為有效預防和治理水土流失,保護和合理利用水土資源,減輕水、旱、風沙災害,改善生態環境,根據《中華人民共和國水土保持法》、《開發建設項目水土保持方案管理辦法》等法律法規及相關技術規范和當地管理部門的要求,大冶尖峰于今年5月委托大冶市水土保持試驗站編制金山石灰石礦和白云寺砂頁巖礦的水土保持方案。近期,兩個礦山的水土保持方案編制完成并組織了專家評審。經過近一天的認真評審,與會專家、領導對方案給予了較高評價,并提出了一些完善建議和意見,同時對大冶尖峰高度重視礦山水土保持工作的態度表示充分肯定,一致同意上述兩個方案通過評審。金山石灰石礦和白云寺砂頁巖礦的水土保持方案服務年限均為5年。在今后5年內,大冶尖峰將委托水土保持監理、監測,并逐步按照方案組織落實防治措施。到2021年左右,大冶尖峰將根據水土保持方案實施情況編制技術評估報告,檢查施工及責任落實等情況,評價防治水土流失效果,并申請竣工驗收。(大冶尖峰)
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07-31
編者按:作為提取物行業17年之久的資深企業,天津尖峰天然產物研究開發公司在做好企業經營的同時,將更多時間、精力和經費用于研發創新上。變廢為寶、技術創新始終是它們實現自我突破的重要方向,并因此實現了在國內外市場知名度的提升、銷量的迅速增長,成為天津濱海新區的重點科技型企業。7月9日,《渤海早報》“泰達科技小巨人巡禮”專欄刊登專訪,講述了天津尖峰天然產物公司的成長經歷和取得的一系列成績。本報將此文轉載,以饗讀者?!靶∑咸炎选背砷L為科技小巨人解決植物提取物農藥殘留難題技術創新讓企業走上國際舞臺立足自主創新發展,從最初的葡萄籽提取工藝起步,逐漸成長為擁有數十種符合國際嚴苛標準的植物提取物產品、年生產力達2000噸的中國最大專業水果提取物廠家,開發區企業天津市尖峰天然產物研究開發有限公司(以下簡稱“天津尖峰”)走過了快速發展的十年。作為保健食品、飲料、化妝品、烘焙食品等諸多領域的原材料供應商,天津尖峰所倡導的“真實、安全”理念已貫穿于研發生產各個環節,其產品不僅享譽國內,更走出國門遠銷歐美,成為泰達的一張新名片。技術創新與國際接軌“在人們生活中,喝的飲料、吃的保健食品、用的化妝品中都會含有植物提
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07-31
本報訊G20峰會將于9月4日至5日在杭州召開,8月8日,集團公司安委會召開會議,就當前至峰會期間的安全環保重點工作做出安排、提出要求。會上,集團公司安管辦主任陳天賜將省、市、區政府關于G20峰會期間的要求進行傳達。結合尖峰各企業的具體情況和工作特點,他對環保、安全、治安等工作提出要求。環保管理方面要嚴格落實公司環保制度,重點做好固體廢棄物的管理和處置,污水、粉塵的排放控制;當前正值高溫季節,要重點加強消防安全管理,特別是倉儲、?;方洜I單位,一定要嚴格做好日常安全檢查;各企業要及時將上級有關精神傳達到每個員工,加強思想政治工作,營造良好和諧的企業氛圍。集團公司副總經理項崇平就各企業相關事項屬地管理、妥善處理內部矛盾、加強網絡安全管理等方面做了補充。集團公司總經理虞建紅在會上強調,安全環保工作要天天講、天天抓,任何時候都不能松懈。安全事故看似偶然,實則必然,其根源就在平時的違章違規、麻痹大意。因此,各企業要認真組織員工進行自查自糾,切實提高員工安全意識,把以往在工作中被忽視的小問題和小隱患找出來、整改掉。同時,要做好作業安全區間和相關設施的保障,通過先進的控制系統、安全的設施設備、規范的
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