尖峰藥業首批入駐金華(上海)科創中心
發布時間:
2020-09-22
本報訊 9月16日,長三角G60金華(上海)科創中心、金華(上海)人才大廈揭牌儀式上,集團公司董事長、藥業公司董事長蔣曉萌從金華市委書記陳龍手中接過系著大紅花的金鑰匙。尖峰藥業公司成為首批入駐該中心的7家企業之一。
長三角G60金華(上海)科創中心、金華(上海)人才大廈是長三角G60科創走廊九城市首個落地上海的“科創、人才飛地”,也是科創走廊首個跨區域產業協同創新中心。該中心地處上海市臨港松江科技城,總面積近萬平方米,包括了科創和人才服務兩個部分,共有人才服務中心、科創展示中心、創業孵化中心、企業研發中心、人才項目路演中心等5大中心,是集項目孵化、招院引所、招才引智等功能于一體的科創平臺。金華市委書記陳龍在揭牌入駐儀式致辭中介紹,今后凡是入駐金華(上海)科創中心、人才大廈的科創企業,可以同等享受金華本土的科技、人才政策,以進一步打破空間局限,使兩地的人才共享最優惠待遇、最便捷服務,幫助企業研發在上海,產業化成果落地在金華。
儀式上,金華市委書記陳龍、上海市松江區委書記程向民等領導向包括尖峰藥業在內的7家企業授予象征入駐的金鑰匙。
在儀式后召開的長三角一體化人才合作項目懇談會上,蔣曉萌作為金華企業家代表發言,他認為,上海作為國際化大都市,擁有對高端智力資源的集聚效應,把握著國內乃至全世界科技創新的一流要素資源。長三角G60金華(上海)科創中心、人才大廈的設立,幫助金華企業在科技創新和信息交流方面插上騰飛的翅膀,必將為企業未來的長期發展提供強大而持續的科技支撐和智力支持,同時吸引更多優秀的國內外人才來為金華企業服務,為入駐企業進一步提升科研能力、創新能力、人才培養等方面發揮關鍵作用。
活動期間,蔣曉萌先后接受了《人民日報》《解放日報》《浙江日報》等媒體的現場采訪,他表示,把科創、人才基地建在上海,大大提升了金華對企業的吸引力。“有了這個基地,我們不需要把人才引到金華,而是直接在上海招才用才,同時又享受金華的各項招才引才政策,變上海人才為金華所用,這是一種大膽的創新,極大破解了企業引才困局。”作為入駐企業,也將充分利用自身的優勢,不斷在科創中心注入資源活力,為金華經濟的長遠發展持續貢獻力量。(本報記者)
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本報訊大冶尖峰水泥公司金山石灰石礦和白云寺砂頁巖礦水土保持方案日前通過專家評審。為有效預防和治理水土流失,保護和合理利用水土資源,減輕水、旱、風沙災害,改善生態環境,根據《中華人民共和國水土保持法》、《開發建設項目水土保持方案管理辦法》等法律法規及相關技術規范和當地管理部門的要求,大冶尖峰于今年5月委托大冶市水土保持試驗站編制金山石灰石礦和白云寺砂頁巖礦的水土保持方案。近期,兩個礦山的水土保持方案編制完成并組織了專家評審。經過近一天的認真評審,與會專家、領導對方案給予了較高評價,并提出了一些完善建議和意見,同時對大冶尖峰高度重視礦山水土保持工作的態度表示充分肯定,一致同意上述兩個方案通過評審。金山石灰石礦和白云寺砂頁巖礦的水土保持方案服務年限均為5年。在今后5年內,大冶尖峰將委托水土保持監理、監測,并逐步按照方案組織落實防治措施。到2021年左右,大冶尖峰將根據水土保持方案實施情況編制技術評估報告,檢查施工及責任落實等情況,評價防治水土流失效果,并申請竣工驗收。(大冶尖峰)
2020
07-31
編者按:作為提取物行業17年之久的資深企業,天津尖峰天然產物研究開發公司在做好企業經營的同時,將更多時間、精力和經費用于研發創新上。變廢為寶、技術創新始終是它們實現自我突破的重要方向,并因此實現了在國內外市場知名度的提升、銷量的迅速增長,成為天津濱海新區的重點科技型企業。7月9日,《渤海早報》“泰達科技小巨人巡禮”專欄刊登專訪,講述了天津尖峰天然產物公司的成長經歷和取得的一系列成績。本報將此文轉載,以饗讀者?!靶∑咸炎选背砷L為科技小巨人解決植物提取物農藥殘留難題技術創新讓企業走上國際舞臺立足自主創新發展,從最初的葡萄籽提取工藝起步,逐漸成長為擁有數十種符合國際嚴苛標準的植物提取物產品、年生產力達2000噸的中國最大專業水果提取物廠家,開發區企業天津市尖峰天然產物研究開發有限公司(以下簡稱“天津尖峰”)走過了快速發展的十年。作為保健食品、飲料、化妝品、烘焙食品等諸多領域的原材料供應商,天津尖峰所倡導的“真實、安全”理念已貫穿于研發生產各個環節,其產品不僅享譽國內,更走出國門遠銷歐美,成為泰達的一張新名片。技術創新與國際接軌“在人們生活中,喝的飲料、吃的保健食品、用的化妝品中都會含有植物提
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07-31
本報訊G20峰會將于9月4日至5日在杭州召開,8月8日,集團公司安委會召開會議,就當前至峰會期間的安全環保重點工作做出安排、提出要求。會上,集團公司安管辦主任陳天賜將省、市、區政府關于G20峰會期間的要求進行傳達。結合尖峰各企業的具體情況和工作特點,他對環保、安全、治安等工作提出要求。環保管理方面要嚴格落實公司環保制度,重點做好固體廢棄物的管理和處置,污水、粉塵的排放控制;當前正值高溫季節,要重點加強消防安全管理,特別是倉儲、?;方洜I單位,一定要嚴格做好日常安全檢查;各企業要及時將上級有關精神傳達到每個員工,加強思想政治工作,營造良好和諧的企業氛圍。集團公司副總經理項崇平就各企業相關事項屬地管理、妥善處理內部矛盾、加強網絡安全管理等方面做了補充。集團公司總經理虞建紅在會上強調,安全環保工作要天天講、天天抓,任何時候都不能松懈。安全事故看似偶然,實則必然,其根源就在平時的違章違規、麻痹大意。因此,各企業要認真組織員工進行自查自糾,切實提高員工安全意識,把以往在工作中被忽視的小問題和小隱患找出來、整改掉。同時,要做好作業安全區間和相關設施的保障,通過先進的控制系統、安全的設施設備、規范的
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07-30
7月26日,金華市人大副主任蔡健、人大常委會秘書長陳志身等一行四人走訪尖峰,就人才引進、科技創新等工作情況展開調研,與蔣曉萌、虞建紅、黃金龍、項崇平、蘭小龍等集團公司領導進行深入交流。(本報記者)
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