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公司“三名”培育通過階段性驗收
發布時間：
2020-07-30
本報訊 自2015年11月被列入浙江省第二批“三名”培育試點企業以來，公司深入開展了一系列相關工作。10月19日，公司2016年1月至2017年9月“三名”培育項目實施工作順利通過金華市經濟和信息化委員會、金華市財政局組織的階段性驗收。
根據與浙江省、金華市、婺城區簽訂的“三名”培育試點企業責任書的要求，截止2017年9月底，公司已累計對相關項目投入資金1607.72萬元，在提升管理，提高自動化、信息化水平等方面取得了明顯效果。如尖峰健康科技公司植物提取車間質量成本管控數字化系統投入使用后，生產全程可控可追溯，產品質量更加穩定，生產安全得到有效保障，“三廢”排放大大減少，產品成本降低20%。醫藥公司電子標簽系統對藥品入庫、出庫自動尋址和精準定位，降低了出、入庫作業的差錯率，貨位管理能自動顯示藥品位置及數量等信息，提高了倉儲物流的工作效率，有效降低管理成本。藥業公司銷售管理信息化系統集成銷售管理、倉儲管理、客戶管理、統計分析等模塊，按照GMP、GSP規范的要求，實現藥品銷售管理及控制功能，通過大數據對藥品區域、銷量等進行分析，將更快、更準確地判斷藥品消費趨勢，提高公司藥品銷售決策的準確性；生產質量管理系統進行在線的生產、質量等工業數據的自動采集和記錄，實現了藥品生產在預定目標下的全程監控，生產過程參數可視化、質量可追溯，上線后每年可降低生產成本300萬元以上。集團OA系統升級后，增加了手機端M3移動辦公、微協同等功能，實現“全員協同、智慧協同、實時協同、信息集中共享”等協同信息化目標，提高了辦公效率；視頻會議系統在原先的基礎上與EUS企業大學系統結合，豐富培訓資源，降低培訓成本；升級后的人力資源管理系統集成了組織架構管理、員工信息管理、合同管理、薪酬管理、福利管理、報表管理等功能模塊，在全集團范圍內搭建起人力資源管理的信息平臺。此外，針對發展需求，公司與全國知名研究院、高效研發中心等單位采取合作、入股、引進等形式，引進和培養了一批高學歷、高素質的人才，大大提升了人才隊伍的專業技術水平。
在10月19日的驗收會上，集團公司副總經理項崇平向驗收組匯報了公司“三名”培育項目實施情況。驗收組認真審核了項目相關材料，確定各系統基本完成了責任書的要求，并投入使用、產生實效，降低了企業的生產成本、管理成本、提升了管理水平、提高了企業的綜合競爭力，同意通過項目階段性驗收。（池麗帆）
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本報訊近日，大冶尖峰水泥公司專門成立了以集團公司副總經理、大冶尖峰總經理張峰亮為組長的“反三違”專項活動領導小組，在全廠范圍內大力開展反“三違”活動。大多數安全事故來自于違章指揮、違規作業和違反勞動紀律。為減少乃至杜絕“三違”現象，根治違章頑疾，消除事故隱患，規范員工的安全生產行為，預防各類安全生產事故的發生，大冶尖峰根據保安鎮安委會開展“反三違、防事故、保安全”集中整治行動實施方案的要求，開展了反“三違”專項活動，旨在加強員工對“三違”危害性的認識，使安全教育培訓更具針對性，使安全規章制度的執行更加到位，提高員工安全生產意識和安全技能水平，不發生違章導致的人身傷亡事故、誤操作事故等責任事故，切實做到安全生產標準化反違章、程序化防事故、規范化保安全，全面實現2016年安全生產工作目標。根據計劃，本次活動分三個階段進行，第一階段自9月1日至9月15日，為動員部署階段；第二階段自9月16日至10月15日，為推進實施階段；第三階段自10月16日至10月20日，為總結提高階段?；顒又饕ㄟ^懸掛安全標語、橫幅，開展“反三違”自查，組織學習《安全生產典型違章100條》、《崗位安全操作規程》等安全規
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07-30
本報訊大冶尖峰水泥公司金山石灰石礦和白云寺砂頁巖礦水土保持方案日前通過專家評審。為有效預防和治理水土流失，保護和合理利用水土資源，減輕水、旱、風沙災害，改善生態環境，根據《中華人民共和國水土保持法》、《開發建設項目水土保持方案管理辦法》等法律法規及相關技術規范和當地管理部門的要求，大冶尖峰于今年5月委托大冶市水土保持試驗站編制金山石灰石礦和白云寺砂頁巖礦的水土保持方案。近期，兩個礦山的水土保持方案編制完成并組織了專家評審。經過近一天的認真評審，與會專家、領導對方案給予了較高評價，并提出了一些完善建議和意見，同時對大冶尖峰高度重視礦山水土保持工作的態度表示充分肯定，一致同意上述兩個方案通過評審。金山石灰石礦和白云寺砂頁巖礦的水土保持方案服務年限均為5年。在今后5年內，大冶尖峰將委托水土保持監理、監測，并逐步按照方案組織落實防治措施。到2021年左右，大冶尖峰將根據水土保持方案實施情況編制技術評估報告，檢查施工及責任落實等情況，評價防治水土流失效果，并申請竣工驗收。（大冶尖峰）
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07-31
編者按：作為提取物行業17年之久的資深企業，天津尖峰天然產物研究開發公司在做好企業經營的同時，將更多時間、精力和經費用于研發創新上。變廢為寶、技術創新始終是它們實現自我突破的重要方向，并因此實現了在國內外市場知名度的提升、銷量的迅速增長，成為天津濱海新區的重點科技型企業。7月9日，《渤海早報》“泰達科技小巨人巡禮”專欄刊登專訪，講述了天津尖峰天然產物公司的成長經歷和取得的一系列成績。本報將此文轉載，以饗讀者?！靶∑咸炎选背砷L為科技小巨人解決植物提取物農藥殘留難題技術創新讓企業走上國際舞臺立足自主創新發展，從最初的葡萄籽提取工藝起步，逐漸成長為擁有數十種符合國際嚴苛標準的植物提取物產品、年生產力達2000噸的中國最大專業水果提取物廠家，開發區企業天津市尖峰天然產物研究開發有限公司（以下簡稱“天津尖峰”）走過了快速發展的十年。作為保健食品、飲料、化妝品、烘焙食品等諸多領域的原材料供應商，天津尖峰所倡導的“真實、安全”理念已貫穿于研發生產各個環節，其產品不僅享譽國內，更走出國門遠銷歐美，成為泰達的一張新名片。技術創新與國際接軌“在人們生活中，喝的飲料、吃的保健食品、用的化妝品中都會含有植物提
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07-31
本報訊G20峰會將于9月4日至5日在杭州召開，8月8日，集團公司安委會召開會議，就當前至峰會期間的安全環保重點工作做出安排、提出要求。會上，集團公司安管辦主任陳天賜將省、市、區政府關于G20峰會期間的要求進行傳達。結合尖峰各企業的具體情況和工作特點，他對環保、安全、治安等工作提出要求。環保管理方面要嚴格落實公司環保制度，重點做好固體廢棄物的管理和處置，污水、粉塵的排放控制；當前正值高溫季節，要重點加強消防安全管理，特別是倉儲、?；方洜I單位，一定要嚴格做好日常安全檢查；各企業要及時將上級有關精神傳達到每個員工，加強思想政治工作，營造良好和諧的企業氛圍。集團公司副總經理項崇平就各企業相關事項屬地管理、妥善處理內部矛盾、加強網絡安全管理等方面做了補充。集團公司總經理虞建紅在會上強調，安全環保工作要天天講、天天抓，任何時候都不能松懈。安全事故看似偶然，實則必然，其根源就在平時的違章違規、麻痹大意。因此，各企業要認真組織員工進行自查自糾，切實提高員工安全意識，把以往在工作中被忽視的小問題和小隱患找出來、整改掉。同時，要做好作業安全區間和相關設施的保障，通過先進的控制系統、安全的設施設備、規范的
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SAF Coolest v1.3.1.2 設置面板 MVXSS-ANRM-XSSQE-ZSQ
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