集團黨委確定年度工作計劃
發布時間:
2020-07-31
本報訊 集團公司黨委2017年度工作思路和工作計劃日前確定,已下文安排相關工作。
針對當前新的政治經濟形勢和企業轉型發展任務,集團公司黨委對2017年工作的總體要求是:深入學習貫徹黨的十八屆六中全會和習近平總書記系列重要講話精神、金華市第七次黨代會精神,緊密圍繞企業生產經營和改革發展中心,以堅持科學發展、跨區域發展作為第一要務,以繼續深入開展“五星爭創”和“兩學一做”學習教育為抓手,突出全面從嚴治黨、依規治黨這條主線,牢固樹立廣大黨員干部政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,以改革的精神加強和改進企業黨建工作,努力提高企業黨建工作科學化、規范化、制度化水平,為推動集團公司科學發展、跨越發展、和諧發展提供堅強的政治、思想和組織保證。
集團公司黨委2017年工作思路是:圍繞“一個中心”,堅持“一個理念”,突出“三個重點”,抓好“三項建設”。即:圍繞企業生產經營和改革發展的“一個中心”,著力強化“黨的領導和完善公司治理的有機統一”這“一個理念”;以“深入貫徹落實黨委主體責任;繼續深入開展‘兩學一做’學習教育;健全完善黨建工作制度體系”為“三個重點”,著力抓好“隊伍建設、組織建設、文化建設”這“三項建設”,為集團公司可持續發展營造一個良好的內部環境。
根據以上工作要求和思路,集團公司黨委明確提出三個方面的重點工作:
一、圍繞“一個中心”,堅持“一個理念”,強化政治保障。
各級黨組織要圍繞企業生產經營開展工作,服務發展大局。通過加強和改進黨建工作,凝聚改革共識,凝聚工作合力,充分激發各級黨組織和廣大黨員干部謀事創業激情,為企業生產經營和改革發展注入源源不斷的內在動力。同時,認真學習深刻領會《黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨員黨內監督條例》《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》和《習近平總書記系列重要講話讀本》,積極開展企業價值觀和先進集體及優秀個人事跡等主題宣傳教育活動。
繼續推進“兩學一做”學習教育常態化、制度化。各級黨組織要堅持全覆蓋、常態化、重創新、求實效,堅持學做結合,依托 “三會一課”等基本制度,緊密聯系本單位實際,聯系黨員思想工作實際,突出分類指導,組織黨員干部經常自省修身,確保“兩學一做”學習教育落到實處。
推進學習型黨組織建設。堅持把黨委中心組學習作為加強理論武裝的“龍頭”來抓,制定領導干部理論學習和黨委中心組學習計劃,完善和落實集中學習、調查研究、考核通報等制度。積極引導各級黨員干部會學習、有思想、帶頭做、嚴律已,注重學以致用。結合本公司實際組織廣大黨員干部深入學習貫徹黨的十八屆六中全會和習近平總書記系列講話精神,強化政治紀律意識、政治規矩意識、身份意識、責任意識和服務意識。
繼續開展“五星爭創”和“爭先創優”,強化領導班子建設。狠抓干部作風建設,以解決問題為導向,打造“務實型”領導班子;強化民主建設,堅持和完善黨委會、黨政工聯席會議事規則和決策程序,打造“團結型”領導班子;強化黨風廉政建設,打造“廉潔型”班子,健全完善黨風廉政制度體系。
加強中層干部隊伍和后備人才隊伍建設。圍繞集團公司體制機制改革,進一步深化干部人事制度改革,完善中層管理人員任免管理實施辦法和干部考核評價實施細則,改進考察考核方式,規范程序,嚴明中層管理人員選拔任用管理工作紀律;配合行政班子積極探索研究后備干部隊伍管理辦法,采取多種形式加強對后備人員進行差異化分類培養教育、實踐鍛煉和評價。
完善黨支部書記履職考評機制。以完善中層管理人員考核評價體系為契機,進一步強化對各部(室)、專業公司、直屬企業黨政一把手“一崗雙責”履職情況考核,作為中層管理人員年度考核的新增內容,促使各黨支部書記提高責任意識、服務意識,激發他們的主觀能動性和創造性。
二、加強組織建設,圍繞創新主題,夯實組織基礎。
落實黨建工作責任制。修訂完善黨建目標管理責任制內容,確?;鶎狱h建工作落到實處;完善黨支部書記抓基層黨建工作和履行黨風廉政建設主體責任述職評議考核工作,推動全面從嚴治黨向基層黨組織延伸。
深化服務型黨組織建設。結合企業實際,圍繞生產經營和隊伍建設搞好服務,組織黨員和員工為企業改革發展建言獻策;發揮黨建作用助力精準幫扶,推薦一批德才兼備的黨員骨干充實到領導崗位。
加強黨員干部隊伍建設。把好發展黨員關口,嚴格發展程序,保證發展質量;繼續開展黨員組織關系集中排查工作,理順黨員組織關系;加大教育培訓力度,突出抓好基層黨務干部的廉潔教育、法治教育,建設一支對黨忠誠、為黨負責、政治過硬、業務精通、紀律嚴明、作風正派的高素質黨務干部隊伍。
實施和強化黨支部標準化建設。細化、量化基層黨支部的職責和任務,每年組織對各級黨組織總的工作目標以及班子建設目標、黨員隊伍建設目標、工作機制目標、工作業績目標、群眾評價目標進行分解、細化和量化,修訂統一的、操作性強的年度工作具體目標,組織基層黨支部按新的目標達標準、晉等級、創先進,切實加強基層黨組織建設,夯實集團公司黨建工作基礎,使黨支部成為促進改革發展的堅強戰斗堡壘。
推進黨建創新工程。創新黨員教育方式,充分利用網絡載體,推行授課主體多、時間短、內容廣、不受場地限制的“微型黨課”;推廣黨建創新典型經驗,通過典型示范,全面提升基層組織建設整體水平;結合“兩學一做”學習教育,策劃開展黨員活動日、爭創黨員先鋒崗等主題活動,不斷豐富黨建活動形式。
創新黨組織工作載體,提高黨建工作與業務工作結合度。堅持將黨建工作和業務工作同謀劃、同部署、同考核,根據企業發展要求,以崗、班組、車間為主體,組織開展“黨員先鋒崗”、“黨員示范崗”、“黨員責任區”、黨員身邊無“三違”、黨員身邊無隱患等活動,充分發揮黨員先鋒模范作用;將黨員日常工作表現、政治表現與年度評優評先掛鉤,建立健全黨員先進性評價體系。
三、豐富企業文化內涵,增強企業核心動力。
做好企業文化核心理念推廣。大力倡導健康、科學、文明的生活方式,營造和諧的生產生活環境,廣泛宣傳推廣企業核心價值理念和員工行為規范,不斷增強員工認同感和歸屬感,使企業的核心理念進一步體現到各項工作中去。
加大企業文化創新力度。各級黨組織要深刻理解企業文化內涵,勇于在實際工作中創新企業文化新內容,積極把本單位在實踐中形成的一些好方法、好經驗進行整合和提煉,形成制度化,凝煉成企業文化,并做好宣傳與推廣工作。
充分發揮宣傳工作的導向作用、保障作用和教育作用。從多方入手,樹立先進典型,用榜樣的力量激發員工愛崗敬業的意識,積極營造“學習有榜樣、趕超有對象、先進有人夸、后進有人幫”的良好局面,為企業發展創造良好的輿論環境,弘揚主旋律,傳遞正能量,提升宣傳工作實效。
四、加強工會、共青團、女職委的領導,豐富廣大員工業余文化生活。
各級黨組織要加強對工會、共青團、女職委的領導,凝聚各方力量資源,為公司可持續發展獻計獻策。工會組織要積極開展員工喜聞樂見、形式多樣、健康向上的文體活動,不斷促進公司不同板塊、不同企業員工之間的交流和溝通,起到外樹形象、內聚人心的作用;共青團組織要充分調動和發揮青年的積極性和創造性,加強對青年員工的人文關懷和心理疏導,幫助他們勇敢面對困難,全身心投入到工作之中;女職委組織要充分發揮“半邊天”作用,努力加強自身隊伍建設,不斷提高政策理論水平,切實關心幫助女職工解決實際問題,豐富廣大女職工業余文化生活。(黨群部)
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3月23日,中國水泥網以《“利人”的“利己者 尖峰的追求與夢想》為題,發表了對集團公司董事長蔣曉萌的專訪。采訪中,蔣曉萌對中國水泥行業未來發展趨勢發表看法,并介紹了尖峰水泥產業今后一個時期內的發展思路。在此對該文全文轉載…
2021
04-12
大冶市日前組織召開2020年度冶商大會,回顧總結2020年度冶商工作,安排部署2021年工作。大冶市委書記王剛出席大會并作重要講話,他特別對勁牌公司、大冶尖峰等一批企業和企業家在大冶疫情防控最緊要關頭的挺身而出、慷慨解囊、鼎力相助表示衷心感謝。大會公布了《大冶市委市政府關于發布2020年度慈善公益貢獻榜的決定》并進行現場表彰,大冶尖峰等企業被授予“2020年度慈善公益企業”榮譽稱號。集團公司副總經理、大冶尖峰總經理張峰亮代表大冶尖峰接受表彰,并作為受表彰企業代表在會上作主旨發言。(大冶尖峰)
2021
04-12
公司再獲區“人才開發先進企業”稱號 趙春全被評為區“優秀企業科技人才”
近日,金華市婺城區人民政府發布2020年度“人才開發先進企業”“優秀企業科技人才”名單,集團公司再次被評為人才開發先進企業,尖峰健康科技公司員工趙春全被評為優秀企業科技人才。 婺城區人才開發先進企業評選對象為區屬企業單位,參選單位需要重視人才引進,有一套比較完善的引才機制,引進人才數量較多并能充分發揮人才作用,或者是引智工作成效明顯,并能把智力成果充分轉化、發揮。評選以高層次、高技能人才為重點,從人才增量、人才存量、人才平臺、附加指標四個方面設定評價標準。2020年,集團公司持續做好人才增量、人才平臺等工作,積極參加各級部門組織的人才招聘、技術項目對接等活動;與浙江工商大學、沈陽藥科大學等高校開展產學研合作;獲得國家發明專利7項。目前,公司設有國家級博士后科研工作站1個,省級院士專家工作站和市級院士專家工作站各1個,省級企業技術中心、(研發)機構2個,市級企業技術中心、(研發)機構1個,省級企業研究院1個,為企業人員搭建了各類人才培養平臺。近年來,公司不斷創新經營理念,強化內部管理,加快轉型發展,積極響應政府深入實施創新驅動發展戰略,努力營造聚才、育才、用才的良好環境,培養出一批優秀科技人才,已連續多年被評為婺城區“人才開發先進企業”。 趙春全負責尖峰健康保健品、中藥飲片、植物提取物三個業務板塊的生產管理,研發新品的中試生產,老產品技術優化與革新等工作,以及尖峰健康安全環保日常管理,有著扎實的制藥生產現場管理、GMP體系建立及產品生產工藝優化等經驗。2020年,他帶領車間通過對設備的技改,增加了交叉提取管線,提高了產品的收率,降低提取溶劑的使用量,節約了生產成本;通過工藝優化,在提取前增加分檔工序,在提取過程中采用交叉提取工藝,將紅景天提取物產品的收率同比提高了10%以上,酒精損耗減少30%,為產品生產降低成本,增加了市場競爭力。 此前,尖峰健康員工陸國勝、楊浩、陳安平,尖峰電纜員工盧超芳也曾獲得婺城區優秀企業科技人才榮譽。 (倪穎珍 姚麗黎)
2021
04-12
“尖峰是金華人人皆知的代表性、標志性制造業企業。某種意義上可以說,是金華工業企業的代表,尖峰的發展也是金華工業發展的縮影?!?月31日,金華市委書記陳龍到尖峰進行專題調研時,對企業近年來的經營發展表示充分肯定。 當天上午,金華市委書記陳龍、副市長張新宇,與市經信局、國資委等部門的負責人一行七人,到尖峰集團總部進行專題調研,參觀了公司展示廳,聽取蔣曉萌董事長的企業情況介紹,就企業當前面臨的難點、對黨委政府的意見建議與公司管理班子進行座談交流。 座談會上,蔣曉萌從歷史沿革、組織架構、產業布局、當前經營狀況、公司治理、技術創新、企業文化建設、未來發展設想等八個方面,對公司情況進行了介紹。尖峰近年來在“合作創新強主業,規范科學求發展”的方針指引下,加快企業轉型升級和技術創新,科學布局有序擴張,實現穩健發展,創造良好效益,得到了陳龍等領導的一致贊許。 蔣曉萌還就如何實現智能制造與傳統制造業的有效對接、怎樣進一步激發企業在創新產品研發投入的積極性等主題表達看法提出建議,與來訪的有關部門領導進行交流。張新宇副市長在交流中表示,尖峰是金華的龍頭企業,企業發展勢頭和品牌形象都非常良好,也具有雄厚的實力,希望今后能夠進一步發揮上市公司優勢,在帶動金華企業產業整合、加快中小企業培育、增強總部經濟等方面發揮更大作用,政府也將加大對尖峰這樣的優勢企業的支持,為企業進一步發展創造條件、做好服務。 陳龍書記在調研講話中指出,市委對尖峰集團多年來對金華經濟發展做出的努力和貢獻,是充分肯定的;企業提出的意見和建議,市委市政府一定會高度重視、認真研究,盡最大努力解決。陳龍對尖峰的未來發展提出幾點希望:堅定發展信心,乘勢而上,主動適應高質量發展新要求,腳踏實地,堅守實業,為金華經濟社會可持續發展貢獻重要力量;堅持科技引領、創新發展,發揮行業領軍企業的帶動作用,牽頭聯合上下游、產學研力量,共同推動金華制造業從要素驅動向創新驅動轉變;堅持數字賦能、智能發展,深入開展全鏈條數字化智能化改造,推進新一代信息技術與現有產業的融合發展,不斷提升企業的核心競爭力;堅持低碳循環、綠色發展,進一步降低單位增加值能耗水平,為金華綠色制造發展引領示范。 針對陳龍書記的要求,蔣曉萌董事長表示,尖峰的發展離不開金華各級黨委政府的大力支持,近年來在加大對外發展的同時,也在積極尋找在金華本地進一步發展的契機,“尖峰是金華的企業,為金華做貢獻是我們的義務”。(本報記者)
2021
04-01
學黨史 悟思想 辦實事 開新局 集團黨委要求做好黨史學習教育工作
2021年是中國共產黨成立100周年,中共中央決定在全黨開展黨史學習教育,激勵全黨不忘初心、牢記使命。3月17日,集團公司召開黨委會,傳達貫徹中央和上級黨委相關精神,并對黨史學習教育工作提出要求。 2月20日在北京召開的黨史學習教育動員大會上,中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習近平在講話中強調,在全黨開展黨史學習教育,是黨中央立足黨的百年歷史新起點、統籌中華民族偉大復興戰略全局和世界百年未有之大變局、為動員全黨全國滿懷信心投身全面建設社會主義現代化國家而作出的重大決策。全黨同志要做到學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行,學黨史、悟思想、辦實事、開新局,以昂揚姿態奮力開啟全面建設社會主義現代化國家新征程,以優異成績迎接建黨100周年。之后,浙江省、金華市先后召開黨史學習教育動員部署會,就貫徹落實這一重要工作提出要求。 17日召開的集團公司黨委會上,集團黨委書記蔣曉萌傳達了中央黨史學習教育動員大會精神和金華市委書記陳龍在市黨史學習教育動員部署會上的講話,并和全體黨委委員、集團高管一起學習了“學黨史,知黨情,做合格黨員”專題學習資料。蔣曉萌指出,開展黨史學習教育,是以習近平同志為核心的黨中央立足黨的百年歷史新起點、統籌中華民族偉大復興戰略全局和世界百年未有之大變局、為動員全黨全國滿懷信心投身全面建設社會主義現代化國家而作出的重大決策。公司各級黨組織要深刻理解把握開展黨史學習教育的特殊重要意義,按照中央和省委、市委部署要求,堅決抓好貫徹落實。 根據中央提出的黨史學習教育的重點和工作要求,結合公司實際,集團黨委決定,在進一步加強黨史知識宣傳、組織全體黨員加強相關知識學習、赴紅色教育基地參觀學習的同時,集團黨委將組織舉行黨史教育專題講座,各基層黨委、支部書記要帶頭上好黨史課;以《尖峰報》為載體,開展黨史知識宣傳,組織“學黨史,迎百年”征文活動;組織開展黨員黨史知識競賽活動。集團黨委要求,公司各級黨組織主要負責同志要以身作則、率先垂范,發揮好領學促學作用;要創新方式方法,靈活運用各類學習平臺載體,使黨史學習教育更具感染力、實效性,推動黨史學習教育深入群眾、深入基層、深入人心。(本報記者)
2021
03-22
“工會新春送溫暖,穩崗留工助發展”,2月25日上午,貴州省黔東南州總工會黨組書記梁婭、黔東南州工業和信息化局局長袁尚凱一行,到黃平尖峰水泥公司對春節期間堅守崗位的員工表示慰問。 在黃平尖峰,梁婭一行與員工代表進行座談交流,了解員工工作生活情況。黃平尖峰黨支部書記、工會主席錢江簡要匯報了企業近期的生產經營情況,工會組織成立半年多來開展的主要工作和取得的成效,并表示黃平尖峰工會將繼續努力,不斷提升工會工作人員的能力建設,當好員工的“娘家人”,切實維護職工權益,不斷提高員工的滿足感和幸福感。 梁婭書記代表州總工會充分肯定了企業的工會工作。她指出,黃平尖峰作為東西部協作扶貧的重點項目,在抓好生產經營工作的同時,一定要發揮好工會組織關愛職工的重要職責,多為職工辦實事、解難題,將黃平尖峰建設成為產業扶貧的標桿,為促進黃平經濟發展貢獻力量。 座談會后,梁婭、袁尚凱等領導向與會員工代表一一發放了慰問金,并向春節期間堅守一線的黃平尖峰員工表示慰問。(潘毅)
2021
03-12