兩名“八婺金匠”,一名“婺城工匠” 這個勞動節,尖峰“匠”氣十足!
發布時間:
2024-05-20
“五一”國際勞動節前后,金華市總工會、婺城區總工會先后公布“八婺金匠”“婺城工匠”名單,尖峰藥業公司樓堅峰、尖峰通信電纜公司郭志堅榮獲“八婺金匠”,尖峰健康科技公司葉徐英入選“婺城工匠”,讓尖峰的這個勞動節“匠”氣十足。
“八婺金匠”的選拔培養,旨在倡導工匠精神,打造高素養勞動者隊伍。自3月以來,金華市總工會聯合金華市人力資源和社會保障局在大市范圍開展2024年“八婺金匠”遴選工作,以高端引領、競爭擇優、德技雙馨、業內公認為評選原則,并向向企業高技能人才和中青年高技能人才傾斜,最終有350人入選。“婺城工匠”的評選,則是婺城區總工會根據“浙江工匠”“八婺金匠”精神,培養選樹具有“嚴謹認真、精益求精、追求完美、勇于創新”精神,充分發揮高技能人才的示范和領軍作用的產業工人代表,本年度共有20人入選。
樓堅峰自加入尖峰藥業以來,一直在生產車間從事技術工作,現任原料車間主任。歷年來,他先后完成了鹽酸頭孢甲肟、鹽酸帕羅西汀、門冬氨酸氨氯地平等產品的多項技術攻關,在提高收率、穩定質量方面取得進展,多次獲得尖峰藥業技術攻關獎、技術進步獎;其研究論文《淺析藥品生產企業實施GMP時存在的問題》《藥品生產設備的清潔驗證分析》還在《醫藥界》等專業雜志發表。
郭志堅現為電纜公司生產部經理。近年來,他利用機電維修的技術專長,不斷鉆研,取得組裝改進生產線、研發地鐵通信電纜等創新成果,參與了地鐵干線專用無鹵低煙阻燃通信電纜、具有防水功能的架空自承式通信電纜、地鐵專用高絕緣環保終端通信電纜等多個項目的研發,有效提高了生產效率和產品質量;“中心塑管大對數數據通信電纜”“一種放線速度和張力可調的電纜主動放線架”等5項創新成果獲得專 利。
葉徐英在尖峰健康負責保健食品、中藥飲片和植物提取物三大類產品的生產管理。近年來,他主持開發了輔酶Q10軟膠囊、破壁靈芝孢子粉等多個保健食品和功能食品,參與起草編制由中國醫藥保健品進出口商會統一發布的國家級行業團體標準《植物提取物 蔓越莓提取物》,并作為提取物生產車間負責人為獲得銀杏葉提取物“浙江制造品字標”證書起到重要作用;由他主持取得的“一種軟膠囊的囊皮及其制備的軟膠囊”“一種中藥飲片的制備方法”等6項技術成果申報專 利,已有3項獲得授權。2022年,他還被評為婺城區“優秀企業科技人才”。
一直以來,一大批尖峰員工骨干立足基層崗位,精耕專業領域,以實際行動踐行勞模精神、勞動精神、工匠精神,為企業發展做出貢獻,成為尖峰員工的表率。此前,藥業公司電氣主管吳廣軍在2017年入選首屆“八婺工匠”,電纜公司質管部經理盧超芳入選2022年度“八婺金匠”。(傅亦武 王鵬飛)
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本報訊1958年,第一批尖峰人白手起家,在尖峰山麓開始創建金華第一家水泥廠,60年后的今天,當年的小水泥廠已經發展成為跨行業、跨區域的上市公司。為了紀念尖峰創業60周年,公司決定組織開展系列活動,活動方案經集團公司辦公會研究討論已基本確定,并成立了由集團公司董事長蔣曉萌領銜的活動領導小組。集團辦公會討論決定,紀念活動以隆重、簡樸又有意義為原則,在活躍公司文化氛圍、凝心聚力、增進全體員工的情誼交流的同時,傳承并發揚尖峰長期積淀下來的企業文化精髓。為了活動的順利開展,公司決定成立“創業60周年”慶典活動領導小組,由集團公司董事長蔣曉萌任組長,集團公司總經理虞建紅任副組長,組員包括黃金龍、張峰亮、項崇平、陳天賜、朱堅衛、蘭小龍、秦旭平;下設慶典活動工作小組,組長和副組長分別由項崇平、秦旭平擔任。系列紀念活動主要包括,進行“宣傳尖峰成就、樹立尖峰形象”為主題的媒體宣傳;開展以“知尖峰、愛尖峰”為主題,以尖峰集團創業發展史為內容的文稿、書法、繪畫、攝影、演講等活動;以“強健體魄、振興尖峰”為主題的系列文體活動;以“情系職工、關愛職工”為主題的“送溫暖”活動;以“無限風光在尖峰”為主題的集團公司發
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07-31
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07-30
本報訊1月27日,集團公司召開經營工作分析會,回顧總結2017年度工作情況,安排部署新一年工作,并提出工作要求。會上,各專業公司、直屬企業就2017年的工作總體情況做了匯報,重點分析存在的問題和不足,提出相應的解決辦法和2018年的工作計劃。集團公司副總經理項崇平對當前公司人力資源效率、人力資源開發情況做了系統梳理;監事會主席陳天賜就2017年“三降三提高”、安全環保工作情況做了匯報和分析;財務負責人蘭小龍針對各下屬企業經營數據和財務狀況,對公司當前面臨的風險與挑戰進行分析。總部各職能部室也就年度工作做了簡要匯報。集團公司總經理虞建紅對2017年公司經營情況做了全面回顧,對各產業板塊的主要經濟指標進行對比分析,指出圍繞戰略目標尋找新的投資、發展項目,推進組織架構和崗位設置的優化,信息化管理水平明顯提高,資金管理和稅務籌劃能力有所提高,科技創新和技術改造取得一定成效,強化營銷管理和市場拓展,安全環保工作基本達標,培訓和人才開發取得新成效等工作亮點;同時對戰略決策、管理創新、績效考核、市場運作、人才隊伍建設等方面的不足進行總結反思。在分析當前宏觀經濟形勢和各相關行業未來趨勢之后,虞建紅通報
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07-31
本報訊2017年12月28日,浙江省工商行政管理局下文公布2017年浙江省商標品牌示范縣(市、區)、示范鄉鎮(街道)和示范企業名單,尖峰藥業公司被認定為商標品牌示范企業,也是金華市本級唯一進入該名單的企業。尖峰藥業于1998年成立,1999年取得第一件注冊商標。此后,尖峰藥業一直認真按照《商標法》等法律法規要求,積極開展品牌建設,設立了知識產權部,執行商標管理、維權等活動;建立了完善的商標管理制度,嚴格按照《商標法》中規定對企業內外的商標使用行為進行監督管理,維護企業合法權益;與專業機構建立戰略合作關系,進行商標申請、續展等工作。近年來,尖峰藥業還進行了商標權投資的探索,通過商標、品牌等無形資產創造價值,促進效益提升,進一步擴大企業影響力;同時不斷加大對新產品研發、技術改造的投入,積極申報各類專利,以科技創新來為品牌建設提供強有力的支撐。據不完全統計,尖峰藥業及其下屬子公司目前共擁有有效商標120余件,其中中國馳名商標1件、浙江省著名商標2件、金華市著名商標5件、境外注冊商標2件;獲得國內、國際專利40余項。商標是知識產權的重要組成部分,在知識經濟、品牌效應日益成為經濟發展主導力量的今
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07-31
本報訊1月19日,集團公司召開第十屆董事會第二次會議,審議通過了《關于子公司尖峰藥業對外投資的議案》。同日,尖峰藥業簽訂協議,將以收購股份和增資的方式對上海北卡醫藥技術有限公司(以下簡稱“上海北卡”)進行投資。上海北卡是上海市高新技術企業,上海市“專精特新”科技企業,建有一個院士專家工作站,有多項上海市高新技術成果轉化項目成果,曾榮獲上海市松江區“科技進步二等獎”、上海市“專利試點企業”、松江區“企業技術中心”稱號。該企業有較強的研發能力,已獲得14項專利,目前主要業務是為國內外制藥企業提供產品和定制服務,產品主要包括替尼類、生物堿類、糖類等抗腫瘤藥物中間體等,定制服務主要是新藥和中間體的CDMO(合約開發制造)。上海北卡擁有安徽常泰化工有限公司(以下簡稱“常泰化工”)和安徽北卡醫藥有限公司(以下簡稱“安徽北卡”)兩家全資子公司。常泰化工是工信部定點的農藥生產企業,成立于2007年7月,現擁有三個化學合成車間和一個農藥制劑復配車間,擁有10個產品批文和13項專利。安徽北卡成立于2016年12月,經營范圍包括化學原料藥和醫藥中間體的定制、生產和銷售,化工原料及產品的批發和零售(?;烦?
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本報訊1月19日,集團公司召開第十屆董事會第二次會議,審議通過了《關于子公司尖峰藥業對外投資的議案》。同日,尖峰藥業簽訂協議,將以收購股份和增資的方式對上海北卡醫藥技術有限公司(以下簡稱“上海北卡”)進行投資。上海北卡是上海市高新技術企業,上海市“專精特新”科技企業,建有一個院士專家工作站,有多項上海市高新技術成果轉化項目成果,曾榮獲上海市松江區“科技進步二等獎”、上海市“專利試點企業”、松江區“企業技術中心”稱號。該企業有較強的研發能力,已獲得14項專利,目前主要業務是為國內外制藥企業提供產品和定制服務,產品主要包括替尼類、生物堿類、糖類等抗腫瘤藥物中間體等,定制服務主要是新藥和中間體的CDMO(合約開發制造)。上海北卡擁有安徽常泰化工有限公司(以下簡稱“常泰化工”)和安徽北卡醫藥有限公司(以下簡稱“安徽北卡”)兩家全資子公司。常泰化工是工信部定點的農藥生產企業,成立于2007年7月,現擁有三個化學合成車間和一個農藥制劑復配車間,擁有10個產品批文和13項專利。安徽北卡成立于2016年12月,經營范圍包括化學原料藥和醫藥中間體的定制、生產和銷售,化工原料及產品的批發和零售(危化品除外
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