新聞中心
news
兩名“八婺金匠”，一名“婺城工匠” 這個勞動節，尖峰“匠”氣十足！
發布時間：
2024-05-20
“五一”國際勞動節前后，金華市總工會、婺城區總工會先后公布“八婺金匠”“婺城工匠”名單，尖峰藥業公司樓堅峰、尖峰通信電纜公司郭志堅榮獲“八婺金匠”，尖峰健康科技公司葉徐英入選“婺城工匠”，讓尖峰的這個勞動節“匠”氣十足。
“八婺金匠”的選拔培養，旨在倡導工匠精神，打造高素養勞動者隊伍。自3月以來，金華市總工會聯合金華市人力資源和社會保障局在大市范圍開展2024年“八婺金匠”遴選工作，以高端引領、競爭擇優、德技雙馨、業內公認為評選原則，并向向企業高技能人才和中青年高技能人才傾斜，最終有350人入選。“婺城工匠”的評選，則是婺城區總工會根據“浙江工匠”“八婺金匠”精神，培養選樹具有“嚴謹認真、精益求精、追求完美、勇于創新”精神，充分發揮高技能人才的示范和領軍作用的產業工人代表，本年度共有20人入選。
樓堅峰自加入尖峰藥業以來，一直在生產車間從事技術工作，現任原料車間主任。歷年來，他先后完成了鹽酸頭孢甲肟、鹽酸帕羅西汀、門冬氨酸氨氯地平等產品的多項技術攻關，在提高收率、穩定質量方面取得進展，多次獲得尖峰藥業技術攻關獎、技術進步獎；其研究論文《淺析藥品生產企業實施GMP時存在的問題》《藥品生產設備的清潔驗證分析》還在《醫藥界》等專業雜志發表。
郭志堅現為電纜公司生產部經理。近年來，他利用機電維修的技術專長，不斷鉆研，取得組裝改進生產線、研發地鐵通信電纜等創新成果，參與了地鐵干線專用無鹵低煙阻燃通信電纜、具有防水功能的架空自承式通信電纜、地鐵專用高絕緣環保終端通信電纜等多個項目的研發，有效提高了生產效率和產品質量；“中心塑管大對數數據通信電纜”“一種放線速度和張力可調的電纜主動放線架”等5項創新成果獲得專 利。
葉徐英在尖峰健康負責保健食品、中藥飲片和植物提取物三大類產品的生產管理。近年來，他主持開發了輔酶Q10軟膠囊、破壁靈芝孢子粉等多個保健食品和功能食品，參與起草編制由中國醫藥保健品進出口商會統一發布的國家級行業團體標準《植物提取物 蔓越莓提取物》，并作為提取物生產車間負責人為獲得銀杏葉提取物“浙江制造品字標”證書起到重要作用；由他主持取得的“一種軟膠囊的囊皮及其制備的軟膠囊”“一種中藥飲片的制備方法”等6項技術成果申報專 利，已有3項獲得授權。2022年，他還被評為婺城區“優秀企業科技人才”。
一直以來，一大批尖峰員工骨干立足基層崗位，精耕專業領域，以實際行動踐行勞模精神、勞動精神、工匠精神，為企業發展做出貢獻，成為尖峰員工的表率。此前，藥業公司電氣主管吳廣軍在2017年入選首屆“八婺工匠”，電纜公司質管部經理盧超芳入選2022年度“八婺金匠”。（傅亦武 王鵬飛）
更多資訊
本報訊12月11日，中共金華市委人才工作領導小組下文表彰金華市重才愛才先進單位，包括尖峰集團在內的36家單位獲得了這一榮譽。評選重才愛才先進單位，是金華市委為了進一步營造重才愛才良好氛圍，充分尊重和用好人才第一資源，服務創新驅動發展，實施人才強省、創新強市發展戰略的一項舉措。獲得這一榮譽稱號的企事業單位，長期以來始終把人才作為發展的根本動力，把人才投入作為效益最大的投入，把重才愛才融入單位文化，在集聚人才、成就人才、轉型升級、加快發展上取得了顯著成績。金華市委要求廣大用人單位向先進單位學習，大興重才愛才之風，破除人才發展體制機制障礙，按照“走在前列、共建金華”的要求，為推進現代化都市區建設、加快打造全省高質量發展重要增長極提供人才支撐和智力保障。（本報記者）
2020
07-31
本報訊12月11日，中共金華市委人才工作領導小組下文表彰金華市重才愛才先進單位，包括尖峰集團在內的36家單位獲得了這一榮譽。評選重才愛才先進單位，是金華市委為了進一步營造重才愛才良好氛圍，充分尊重和用好人才第一資源，服務創新驅動發展，實施人才強省、創新強市發展戰略的一項舉措。獲得這一榮譽稱號的企事業單位，長期以來始終把人才作為發展的根本動力，把人才投入作為效益最大的投入，把重才愛才融入單位文化，在集聚人才、成就人才、轉型升級、加快發展上取得了顯著成績。金華市委要求廣大用人單位向先進單位學習，大興重才愛才之風，破除人才發展體制機制障礙，按照“走在前列、共建金華”的要求，為推進現代化都市區建設、加快打造全省高質量發展重要增長極提供人才支撐和智力保障。（本報記者）
2020
07-30
本報訊日前，浙江省有關部門批準尖峰藥業公司成立省級研究院。這是尖峰藥業繼國家級博士后科研工作站、浙江省院士專家工作站后，在自主研發與科技創新領域再次獲得的一項殊榮。省級企業研究院是由省科技廳牽頭、省經信委和省發改委共同認定的，具有較高水平的研發機構。作為國家技術創新體系的重要組成部分，企業研究院是尖峰藥業創新驅動發展的核心力量，體現出尖峰藥業有能力自行設立具有較高層次、較高水平的研發機構，有能力集聚整合創新要素、組織開展科技創新，支撐企業持續發展，引領行業技術進步。作為制藥企業，科技創新企業發展永恒的主題，而人才是科技創新的關鍵。多年來，尖峰藥業不僅注重培育自己的科研人才，與中國藥科大學、沈陽藥科大學、四川抗菌素工業研究所等知名院校和科研單位建立緊密合作關系，還注重引進頂端智囊團。2011年引進四川抗菌素工業研究所劉家健教授及其團隊，重點開展甲氧基頭孢菌素關鍵中間體的技術攻關；2013年引進浙江工業大學單偉光教授及其科研團隊，開展制劑工藝的研究；2015年聘請中國工程院院士王廣基教授擔任首席科學家，采用細胞內藥代動力學的方法，組織開展國家一類新藥的抗耐藥機制的研究；2017年與上?？贵w
2020
07-31
本報訊11月16日，公司召開2017年第一次臨時股東大會，審議通過《關于董事會任滿換屆的議案》和《關于監事會任滿換屆的議案》，選舉產生新一屆董事會和監事會。會議以現場記名投票和網絡投票相結合的方式，對董事候選人進行逐名表決，選舉蔣曉萌、杜自弘、虞建紅、黃速建、劉波、張國平、黃從運、孫宏斌、史習民為公司第十屆董事會董事，其中黃從運、孫宏斌、史習民為獨立董事。會議以現場記名投票和網絡投票相結合的方式，對監事候選人進行逐名表決，選舉陳天賜、呂瑞美、石富為公司第九屆監事會監事。此前，公司工會召開了工會委員會擴大會議，選舉秦旭平、金華中為第九屆監事會職工代表監事。當日，公司第十屆董事會召開第一次會議，選舉蔣曉萌為第十屆董事會董事長。選舉蔣曉萌、杜自弘、黃速建、孫宏斌、史習民為第十屆董事會戰略委員會委員，蔣曉萌為戰略委員會主任委員。選舉史習民、黃從運、蔣曉萌為第十屆董事會審計委員會委員，史習民為主任委員。選舉孫宏斌、黃從運、蔣曉萌為第十屆董事會提名委員會委員，孫宏斌為主任委員。選舉黃從運、史習民、杜自弘為第十屆董事會薪酬與考核委員會委員，黃從運為主任委員。董事會聘任虞建紅擔任公司總經理，聘任黃金龍
2020
07-31
本報訊云南尖峰水泥公司在鞏固好國內原有市場的同時，充分發揮邊三縣（瀾滄、孟連、西盟）靠近邊境的區位優勢，不斷拓展國外市場。近日，市場部主動出擊，從孟連縣芒信口岸跨出國門，成功將“尖峰”牌水泥銷往緬甸佤邦新規劃的金華孝尊賀島開發區。隨著近年來中國經濟的快速發展，緬甸也逐年加大中緬邊境區域的開發力度。為吸引更多中國游客過境消費，緬甸佤邦政府在靠近中國孟連芒信口岸規劃了金華孝尊賀島開發區，該開發區建成后，主要以博彩業、商務酒店、邊貿商業為主，預計有8萬噸左右的水泥需求。云南尖峰市場營銷人員得知這一消息，多次深入到該開發區了解情況，與客戶進行了廣泛接觸，憑借尖峰水泥近年來在滇西南區域的良好口碑，成功與開發區內的一家商混攪拌站簽訂了供貨合同。目前，云南尖峰通過芒信口岸已經直供水泥1200噸，預計最后有望拿下該開發項目80%的水泥供應業務。“一帶一路”構想打通南亞、東南亞國際大通道的舉措，給許多企業帶來了新的發展機遇。此次云南尖峰市場部走出國門抓機遇，打破了以往該公司水泥外銷主要靠代理商的慣例，實現了直接對接用戶的新突破，既增加了收益，也進一步擴大自有營銷網絡的輻射范圍，為今后跨出國門，進一步拓展
2020
07-31
本報訊作為中國植物提取物行業的領軍企業，天津尖峰天然產物公司在技術創新方面取得豐碩成果。10月26日、27日在河北省邯鄲市召開的2017中國植物提取物行業國際競爭力提升論壇上，該公司總經理劉丹發表了題為“植提領域水污染防治”的演講，介紹近五年污水治理的成功經驗，受到了與會同行的廣泛關注。近年來，環保、生態成為企業和社會發展的熱詞，由于植物提取行業的特殊性，也使這一行業污染治理呈現與普通生產企業不同的特點和要求，如污水呈現較高的色度、極低的PH值，有較多懸浮物、高鹽分、高濃度COD，而且生產產品不同污水水質不同等。作為國內最早生產opc葡萄籽提取物的企業，天然產物公司一直非常重視植物提取的污染治理工作，如在2016年實施的污水處理升級改造項目中，采用了臭氧氧化法和生化方法去除剩余有機污染物，使污水處理能力從原來的每天200立方米提高到500立方米；采用最新型的厭氧污水處理技術，將出水口COD排放值降低到每升60毫克，遠低于每升100毫克的國家一級排放標準；新系統中采用高級氧化反應塔、臭氧化法、場能反應器以及污泥吸附回流技術，可以快速高效處理化學穩定性強的有機污染物，在不需再添加任何化學品
2020
07-31
SAF Coolest v1.3.1.2 設置面板 MVXSS-ANRM-XSSQE-ZSQ
無數據提示
Sorry，當前欄目正在更新中，敬請期待!
您可以查看其他欄目或返回 首頁
