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屋頂也能創造效益
發布時間：
2024-11-01
這個夏天，尖峰通信電纜公司靠著幾片屋頂，成功降低成本、創造效益，這是怎么做到的呢？原來，在7月份，電纜公司的光伏項目完成并網發電，省下了不少電費。
電纜公司是集團公司下屬第四家實施光伏項目的企業。一期工程采用優惠電價的合作方式，裝設3000余平方米的光伏，已于7月12日并網發電，預計年發電量達56.33萬千瓦時，年收益約13.5萬元；二期工程采用出租的合作方式，裝設8000平方米的光伏，于7月25日并網發電，預計年均發電量為126.72萬千瓦時，年收益為4萬元。“現在光伏發電系統整體運行還算正常，高峰時期，一天能發3000度左右的電，基本可以做到自發自用。”電纜公司總經理汪德波說，“實施光伏項目還帶來了不少其他好處，合作方不僅出資修建了停車棚，還幫我們解決了車間屋頂漏水的問題。”
在電纜公司之前，尖峰供應鏈、藥業公司金西制藥廠、醫藥公司等單位也先后實施了光伏項目，其中尖峰供應鏈公司是最早實施的。供應鏈公司的光伏項目采用全出租的方式，共裝設8萬余平方米的光伏，從2022年起，已收取兩年租金，年收益約59萬元。供應鏈公司安環部經理倪映權介紹說：“我們把屋頂租出去用來光伏發電，不僅企業內部可以獲得收益，而且也能為社會做貢獻。我們一年的發電量大概是1170萬度，可以供2000多戶家庭使用一年，相當于節約了4680噸煤，減少了碳排放。”
近年來，為推進光伏產業高質量發展，國家和各地政府均鼓勵光伏項目建設，多數地方政府對光伏項目有補貼政策，一般根據實際發電量按0.1-0.2元/千瓦時補貼，期限通常為3至5年；部分地區也有一次性按0.3元/千瓦時的標準進行補貼的。由于產能過剩、供需失衡、市場競爭加劇及技術進步帶來成本降低等原因，光伏板價格在過去一年里總體下跌近50%，給實施光伏項目帶來了更多的便利條件。
在這樣的政策支持和市場背景下，結合各企業實際情況，集團公司計劃在大冶尖峰水泥公司、藥業公司秋濱制藥廠開展光伏項目。目前，秋濱制藥廠的光伏項目已完成招標，大冶尖峰新建堆棚時，也為實施光伏項目做了準備，預留了安裝位置和必要的荷載條件。考慮到水泥企業用電負荷較重，除了光伏發電外，公司還準備在大冶尖峰增加配套儲能項目，將光伏產生的電力合理儲備，以供用電高峰期使用，進一步節省電力成本，實現節碳降碳的目標。
“實施光伏項目，不僅是我們公司實現降本增效的有效途徑之一，也是順應雙碳經濟發展趨勢的必然選擇。在新能源領域，我們還進行了多方面的努力與探索。例如，云南尖峰成功建成了電動汽車充電站，并且將逐步以新能源電動貨車取代傳統燃油車輛，這一舉措不僅顯著降低了運輸成本，也大幅減少了碳排放，其他企業也將按照集團部署跟進、謀劃。未來我們將適時布局上馬儲能、光伏發電等措施來促進綠色發展，這不僅有助于提升企業形象和社會責任感，同時也為公司構建更加清潔、高效的未來做出貢獻。”集團公司常務副總經理張峰亮如是說。（潘依蘭）
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本報訊G20峰會將于9月4日至5日在杭州召開，8月8日，集團公司安委會召開會議，就當前至峰會期間的安全環保重點工作做出安排、提出要求。會上，集團公司安管辦主任陳天賜將省、市、區政府關于G20峰會期間的要求進行傳達。結合尖峰各企業的具體情況和工作特點，他對環保、安全、治安等工作提出要求。環保管理方面要嚴格落實公司環保制度，重點做好固體廢棄物的管理和處置，污水、粉塵的排放控制；當前正值高溫季節，要重點加強消防安全管理，特別是倉儲、危化品經營單位，一定要嚴格做好日常安全檢查；各企業要及時將上級有關精神傳達到每個員工，加強思想政治工作，營造良好和諧的企業氛圍。集團公司副總經理項崇平就各企業相關事項屬地管理、妥善處理內部矛盾、加強網絡安全管理等方面做了補充。集團公司總經理虞建紅在會上強調，安全環保工作要天天講、天天抓，任何時候都不能松懈。安全事故看似偶然，實則必然，其根源就在平時的違章違規、麻痹大意。因此，各企業要認真組織員工進行自查自糾，切實提高員工安全意識，把以往在工作中被忽視的小問題和小隱患找出來、整改掉。同時，要做好作業安全區間和相關設施的保障，通過先進的控制系統、安全的設施設備、規范的
2020
07-31
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07-30
7月26日，金華市人大副主任蔡健、人大常委會秘書長陳志身等一行四人走訪尖峰，就人才引進、科技創新等工作情況展開調研，與蔣曉萌、虞建紅、黃金龍、項崇平、蘭小龍等集團公司領導進行深入交流。（本報記者）
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07-31
本報訊“要想企業發展長遠，首先管理人員眼光要放得長遠?！?月24日，總經理虞建紅在集團公司半年會上部署下半年工作時，特別要求各企業根據產業發展趨勢和集團發展戰略，制訂出未來三至五年具體的中長期經營發展規劃。在對下半年具體重點工作做出安排之前，虞建紅著重提出了各業務板塊根據產業發展趨勢和集團發展戰略，分別制訂2016－2018年的經營戰略規劃的要求。虞建紅指出，當前集團公司戰略決策和戰略發展能力、效率還有待提高，各企業對集團發展戰略的宣傳、理解和執行還不到位，各業務板塊缺少中長期的經營規劃，制約了企業經營業務的發展、核心產品和盈利能力的培育、產品品牌的建設、業務規模和綜合實力的提升。去年集團公司要求國際貿易公司制訂三年期工作目標，并與該公司經營班子簽訂三年期的經濟責任制，實際效果表明，此舉使經營班子經營思路更加清晰明確，在目標設置、工作安排、業務拓展等方面更加科學理性。為此，集團公司在此次會議上提出了各業務板塊制訂中長期發展規劃的要求。根據各業務板塊的行業特點、市場環境等具體情況的不同，公司分別對各業務板塊發展規劃的重點內容作出要求。如醫藥板塊重點在主要盈利產品的銷售增長目標、產品開發與
2020
07-31
本報訊7月24日下午，董事長蔣曉萌在上半年度經營分析會總結發言中，對各級管理人員提出了“明確發展戰略和自身定位”等十道“作業題”。在“布置作業”之前，蔣曉萌先提出了三道“思考題”：我們是一家什么樣的公司？我們需要一種怎么樣的管理和什么樣的人才隊伍？我們的產品、我們所處的行業碰到了什么樣的困難？他指出，尖峰是有歷史、跨行業、綜合性的股份制產業公司，是產品完全充分競爭，完全依靠自己經營判斷、戰略決策來運營的公司。只能在各種法規框架下，通過創造最大的生存空間、最好的效益，為員工帶來更多的財富。企業的特性、產業的特點、企業的歷史沿革、產品的競爭格局，都直接影響著尖峰的管理模式，我們需要吸納各種英才，用他們的智慧，來不斷使尖峰長久地走下去，成就“百年尖峰”的夢想。當前在公司的兩大主業中，水泥行業遇到了25年來的首次負增長，價格已經跌到了近15年來的最低點；醫藥行業管理政策日趨嚴格，都給企業帶來更多的挑戰和考驗。但是，危機和機遇總是并存的，企業要生存和發展，就必須與時俱進、不斷變革。針對企業內部現狀和外部環境的種種變化，蔣曉萌董事長向企業各級管理人員提出了十個方面的要求：一、要明確發展戰略和企業自
2020
07-31
與以往相比，今年的半年會增加了一項新內容——7月24日上午，根據公司產業板塊的不同，與會管理人員分成藥業、水泥、其他產業三個小組展開專題討論。討論的主題在一周前的會議通知中已經明確：在當前經濟形勢和產業環境下，如何保持企業盈利能力的提升，如何促進企業更好更快發展。集團公司董事長蔣曉萌、總經理虞建紅先后到三個小組作引導性發言。分組討論結束后，各小組組長在大會上做總結匯報。由于討論主題明確，與會管理人員準備得較為充分，在討論中不時碰撞出思想火花。由于產業特點、市場環境的不同，各組的交流內容也有著不同的側重點。如藥業組最為關注的是調整營銷策略，處理好價、量關系，加強技術創新提高生產效率和產品質量，細分專業領域做出特色市場等；水泥組則更側重降低能源消耗、加強內部控制和管理優化、提高運行效率、向上下游產業延伸；其它產業組對明確企業定位、加強業務整合、創新營銷模式、控制經營風險等方面的要求更加迫切。但歸結起來，無論發言中側重哪個方面，最后都落在一個點上：企業經營面臨巨大危機和挑戰，必須進行轉型升級，謀求快速發展，來突出市場競爭的重圍。有與會人員表示，由于公司各產業之間的相關
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07-31
SAF Coolest v1.3.1.2 設置面板 MVXSS-ANRM-XSSQE-ZSQ
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