新聞中心
news
2024尖峰大事記
發布時間：
2025-01-16
1月
爾嬰公司獲得對乙酰氨基酚栓劑（規格：125mg）《藥品注冊證書》。
由浙江省企業信息化促進會主辦的“2023產業數字化峰會”上，尖峰藥業公司獲得“2023浙江省企業數字化尖兵企業獎”“2023浙江省企業信息化創新項目獎”兩項榮譽。
尖峰通信電纜公司被評為國家高新 技術企業。
24日、25日，集團公司召開年度經營工會分析會，回顧總結2023年度工作，對2024年度工作提出要求。
27日，集團公司召開總結表彰大會，隆重表彰2023年度先進集體和先進個人。
2月
4日，集團公司工會組織退休歡送會，送別2023年內退休的員工。
黃石市發文通報2023年無廢細胞創建工作情況，大冶尖峰水泥公司成功創建“無廢工廠”。
公司發布《2024年安全環保管理行動綱要》，對新的一年里安全環保工作提出要求。
云南尖峰安全環保智能管理模塊上線運行。
3月
4日，第一期尖峰青年英才讀書分享會在集團總部召開，120余名青年骨干從自身工作實際出發，分享對管理經典著作的學習體會。作為尖峰青年骨干新的培養形式，讀書分享會在年內共組織了3期。
企業大學學習平臺推出全新課程，為員工提供更豐富、更前沿的學習資源。
電纜公司獲得“浙江省專精特新中小企業”證書。
29日在杭州召開的第十三屆中國水泥產業峰會上，集團公司名列中國水泥熟料TOP100，黃平尖峰水泥公司獲得2023年度水泥企業影響力“綜合利用示范企業”“重點工程優質供應商”兩項榮譽。
4月
《員工手冊》修訂稿通過職代會審議，正式印發。這是該手冊編制施行后的第二次修訂。
黨紀學習教育工作在集團各級黨組織全面展開。
尖峰藥業成為國內首家通過注射用鹽酸頭孢甲肟一致性評價的單位。
5月
尖峰藥業公司樓堅峰、電纜公司郭志堅入選“八婺金匠”，尖峰健康葉徐英入選“婺城工匠”。
尖峰藥業獲得他氟前列素滴眼液《藥品注冊證書》，獲得化學原料藥甲磺酸伊馬替尼、鹽酸頭孢甲肟《化學原料藥上市申請批準通知書》。
集團公司董事長蔣曉萌被評為金華市首批“科技型企業家”。
6月
爾嬰公司獲得玻璃酸鈉滴眼液[規格：0.1%（5ml：5mg）] 《藥品注冊證書》。
尖峰藥業公司正在進行II期臨床研究的抗腫瘤藥JFAN-1001在第一屆“領航者杯”浙江國資國企創新大賽中獲得二等獎。
為進一步加強公司信息化管理工作，集團公司成立信息管理中心。
7日，經浙江省有關部門評審，公司順利通過職業技能等級自主認定試點期評估，職業技能等級認定自主評價備案有效期延長3年。
17日，集團公司工會組織車間（部門）管理經驗分享交流會，來自集團下屬各企業車間（部門）負責人、班組長共30余名代表圍繞“執行與激勵”主題分享管理經驗。
25日，集團公司董事長蔣曉萌再次當選浙江省建材工業協會會長。
尖峰健康“一種蔓越莓分級提取方法”獲得發明專 利。
大冶尖峰啟動湖北省級“綠色建材制造標準化試點”項目。
29日，貴州黃平尖峰遭遇當地罕見的暴雨洪水，全廠干部員工團結一心共同努力，取得了抗擊洪水的勝利。
7月
湖北尖峰新型建材公司智能工廠集成管理平臺啟用。
尖峰藥業獲得磷酸奧司他韋膠囊《藥品注冊證書》、爾嬰公司獲得艾司奧美拉唑鎂腸溶干混懸劑（規格：10mg、20mg）《藥品補充申請批準通知書》。
31日，集團黨委組織學習二十屆三中全會精神。
8月
參股公司天士力集團籌劃天士力股份（600535）的轉讓事項。
5日至7日，集團公司組織新進大學生員工入職培訓。
金華市慈善總會召開第五次會員代表大會，公司再次當選副會長單位。
尖峰健康產品沸玉菁試水直播帶貨。
尖峰藥業獲得鹽酸奧洛他定滴眼液[0.1%（0.4ml：0.4mg）]《藥品補充申請批準通知書》。
21日，集團公司組織“人人都是經營者——阿米巴經營原理與應用實踐”管理專題培訓。
《尖峰視界》被評為金華市“精品內部報紙”。
9月
10日，集團公司召開工會委員擴大會議，協商簽訂集體合同、工資專項集體合同。
云南尖峰水泥公司安裝充電樁，為客戶的電動力貨車提供服務，成為普洱地區第一家擁有充電站的水泥企業。
大冶尖峰被湖北省生態環境廳評為重污染天氣行業績效B級企業。
公司啟動“一崗多能”人才培養戰略，通過員工多技能培訓和崗位輪換，提升員工綜合素質和崗位適應能力，以滿足企業不斷發展的要求。
10月
大冶尖峰工會被中華全國總工會授予“全國模范職工之家”榮譽稱號。
爾嬰公司獲得玻璃酸鈉滴眼液[規格：0.1%（0.4ml: 0.4mg）] 《藥品注冊證書》。
11月
上旬，集團公司工會牽頭組織金華、大冶、安徽三地企業員工，舉行籃球、乒乓球友誼賽，加強兄弟企業之間的交流。
尖峰藥業制劑車間BFS滴眼劑生產線通過藥品GMP符合性檢查。
尖峰健康產品“尖峰仁壽堂”牌破壁靈芝孢子粉入選第五屆“浙江特色伴手禮”。
云南尖峰木屑添加系統建成運行，替代燃料技術應用又有新成果。
大冶尖峰獲得湖北省第十七屆（2022-2023年度）“守合同重信用”企業榮譽。
12月
第五期后備管理人才選拔工作結束，11名飛鷹層次人才、35名雛鷹層次人才入選公司后備人才庫。
尖峰藥業獲得地夸磷索鈉滴眼液《藥品注冊證書》、爾嬰公司獲得玻璃酸鈉滴眼液[規格：0.3%（0.4ml: 1.2mg）]《藥品注冊證書》、獲得對乙酰氨基酚栓（規格：75mg）《藥品補充申請批準通知書》。
尖峰藥業金西生產基地年產20億片固體制劑項目通過美國FDA現場檢查。
電纜公司盧超芳入選金華市“八婺大金匠”。
12日，由電纜公司牽頭起草的《銅芯聚烯烴絕緣鋁塑綜合護套地鐵用市內通信電纜》T/ZZB3747-2024浙江制造團體標準，經浙江省質量協會批準正式發布。
中國建筑材料企業管理協會發布2024建材企業實力TOP500系列榜單，集團公司名列建材企業實力120位，云南尖峰入圍最具成長性建材企業TOP100榜單。
2024年度員工職業技能等級認定工作結束，共有6個工程的77名員工考核合格，獲得相應的職業技能等級證書。
公司組織尖峰健康總經理公開競聘。
更多資訊
7月8日，金華市市長暨軍民、副市長孫榮燕、市政府秘書長周劍敏等領導到金西開發區調研，走訪尖峰藥業金西制藥廠。圖為暨軍民一行在金西廠廠長沈泉陪同下參觀生產車間。（張明寅供稿）
2020
07-31
本報訊為貫徹落實上級黨委書記深入企業講黨課的要求，7月4日，集團公司黨委書記、董事長蔣曉萌在云南尖峰水泥公司，為黨員們做“兩學一做”專題講座。講座中，蔣曉萌從“兩學一做”活動開展的背景、總體要求、學習教育內容、主要措施等講起，希望全體黨員干部都要懂得“敬畏、感恩、謙恭、得體”，并提出了“當前企業應該怎么做”“企業未來應該如何走”等問題。蔣曉萌詳細分析了水泥、藥業兩大產業未來發展趨勢，重點強調了搶抓機遇的重要性，并指出，隨著水泥行業同質化現象越來越嚴重，要想走差異化品牌發展之路，競爭的核心就在于加強自身管理、將成本做到極致，從而提高競爭優勢。就云南尖峰實際而言，應該通過加大巡檢力度，不斷提升工藝技術管理水平，提高臺時產量；從強化原材料采購管控入手，把好質量、價位關；通過強化銷售管理，大力發展直接代理商，力爭做到噸利潤最大化；通過強化設備保養維護，減少設備事故，進一步降低機物料消耗；把好用人關，在不斷挖掘人才、培養新人的同時逐步控制用工總數，提高勞動生產率。針對當前形勢，結合公司發展戰略，尖峰的黨員該如何做？蔣曉萌要求云南尖峰全體黨員干部要發揮好先鋒模范作用，帶頭學習新知識、新技術、新經驗
2020
07-30
本報訊為貫徹落實上級黨委書記深入企業講黨課的要求，7月4日，集團公司黨委書記、董事長蔣曉萌在云南尖峰水泥公司，為黨員們做“兩學一做”專題講座。講座中，蔣曉萌從“兩學一做”活動開展的背景、總體要求、學習教育內容、主要措施等講起，希望全體黨員干部都要懂得“敬畏、感恩、謙恭、得體”，并提出了“當前企業應該怎么做”“企業未來應該如何走”等問題。蔣曉萌詳細分析了水泥、藥業兩大產業未來發展趨勢，重點強調了搶抓機遇的重要性，并指出，隨著水泥行業同質化現象越來越嚴重，要想走差異化品牌發展之路，競爭的核心就在于加強自身管理、將成本做到極致，從而提高競爭優勢。就云南尖峰實際而言，應該通過加大巡檢力度，不斷提升工藝技術管理水平，提高臺時產量；從強化原材料采購管控入手，把好質量、價位關；通過強化銷售管理，大力發展直接代理商，力爭做到噸利潤最大化；通過強化設備保養維護，減少設備事故，進一步降低機物料消耗；把好用人關，在不斷挖掘人才、培養新人的同時逐步控制用工總數，提高勞動生產率。針對當前形勢，結合公司發展戰略，尖峰的黨員該如何做？蔣曉萌要求云南尖峰全體黨員干部要發揮好先鋒模范作用，帶頭學習新知識、新技術、新經驗
2020
07-31
本報訊6月19日，云南尖峰水泥公司召開動員會，進一步貫徹落實國務院、云南省、普洱市、思茅區安監局有關開展安全生產標準化工作的要求，部署二級安全標準化創建工作。會上，云南尖峰副總經理劉升華宣讀了創建安全生產標準化二級企業的要求和工作安排。安全生產標準化評審單位云南巨星安全技術服務有限公司的代表，為參加會議的人員詳細講解了安全生產標準化咨詢評審的相關知識，并對開展安全生產標準化工作的要求、標準等要素進行了解釋說明。云南尖峰總經理周紀平在會上對創建二級安全生產標準化做動員，要求各車間、部門必須于10月底前備齊上報資料，軟硬件均具備驗收條件，力爭年底完成創標工作。通過動員會，云南尖峰、巨星公司的負責人和相關人員進行了深入交流，進一步統一了思想，提高了云南尖峰員工對安全生產標準化工作的認識。大家認識到，開展安全生產標準化工作，不僅是為了貫徹黨和國家的一系列文件精神，是政府對企業的強制性要求，也是企業自身持續健康發展的需要。通過開展安全生產標準化，可以促進企業建立、健全安全生產責任體系，健全安全生產管理制度，規范生產作業行為，排查治理事故隱患，有效控制危險源，使生產設備、設施符合安全標準，并持續改
2020
07-31
本報訊特殊作業許可需要怎樣的管理流程？如何進行特殊作業許可的票證管理？八大類特殊作業都有哪些內容？……6月17日，集團公司安委會組織安全生產專題講座，就特殊作業的安全管理知識進行系統、全面的培訓。此次培訓邀請的培訓師是浙江普洛得邦制藥有限公司主管EHS（環境Environment、健康Health、安全Safety）的負責人葛政亮，具有多年的企業安全生產管理經驗，也是金華地區知名的安全管理專家，曾經多次參與金華市安監局組織的企業安全環保檢查，對尖峰主要企業的情況也有一定了解。在此次講座中，葛政亮分特殊作業許可范圍分工、特殊作業許可管理流程、特殊作業許可票證管理、八大類特殊作業內容四個部分，結合相關法律法規和自身安全生產管理的實際經驗，深入淺出地講解了動火、吊裝、高處、臨時用電、斷路、盲板抽堵、受限空間等八種特殊作業情況時，規范許可的業務分工、審批部門、每個類型作業審批管理要注意的地方、相關審批部門的職責、現場操作注意事項、審批流程、票證管理等知識，并就尖峰下屬企業的工作特點，對相關的特殊作業內容做了詳細說明。此外，他還將普洛藥業特殊作業安全管理的經驗做了分享
2020
07-31
本報訊6月19日，云南尖峰水泥公司召開動員會，進一步貫徹落實國務院、云南省、普洱市、思茅區安監局有關開展安全生產標準化工作的要求，部署二級安全標準化創建工作。會上，云南尖峰副總經理劉升華宣讀了創建安全生產標準化二級企業的要求和工作安排。安全生產標準化評審單位云南巨星安全技術服務有限公司的代表，為參加會議的人員詳細講解了安全生產標準化咨詢評審的相關知識，并對開展安全生產標準化工作的要求、標準等要素進行了解釋說明。云南尖峰總經理周紀平在會上對創建二級安全生產標準化做動員，要求各車間、部門必須于10月底前備齊上報資料，軟硬件均具備驗收條件，力爭年底完成創標工作。通過動員會，云南尖峰、巨星公司的負責人和相關人員進行了深入交流，進一步統一了思想，提高了云南尖峰員工對安全生產標準化工作的認識。大家認識到，開展安全生產標準化工作，不僅是為了貫徹黨和國家的一系列文件精神，是政府對企業的強制性要求，也是企業自身持續健康發展的需要。通過開展安全生產標準化，可以促進企業建立、健全安全生產責任體系，健全安全生產管理制度，規范生產作業行為，排查治理事故隱患，有效控制危險源，使生產設備、設施符合安全標準，并持續改
2020
07-31
SAF Coolest v1.3.1.2 設置面板 MVXSS-ANRM-XSSQE-ZSQ
無數據提示
Sorry，當前欄目正在更新中，敬請期待!
您可以查看其他欄目或返回 首頁
