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集團公司表彰2021年度先進
發布時間：
2022-02-08
1月26日上午，集團公司召開2021年度總結表彰大會，回顧上一年度工作，對2022年工作做出安排，與各專業公司、直屬企業簽訂2022年度經濟責任制，并隆重表彰2021年度先進集體和先進個人。
在已經過去的2021年，中國共產黨迎來100歲生日，國家“十四五”規劃由此開局，新冠肺炎疫情仍在肆虐，原材料價格飛漲，突如其來、難以捉摸的限產限電，給企業工作開展帶來了巨大壓力。在這種情況下，公司上下團結一心，圍繞“遵從規律、守正出新，變革創新、持續提升”的工作總方針，有序開展各項工作，克服種種困難，基本完成了年初既定的工作目標?？偨Y表彰會上，集團公司總經理虞建紅以《解放思想，革故鼎新，再造優勢》為題做工作報告，從重點投資項目建設取得實質進展；持續強化管理整合，管理水平得到有效提升；科技創新和技術改造取得新成績；克服疫情、限電限產等不利因素影響，努力拓展銷售；加強人才培養、選拔、引進，優化薪酬體系；以慶祝建黨百年、黨史學習教育為抓手，加強黨建和思想政治建設，提升企業凝聚力和向心力；加強新冠肺炎疫情日常防控，保證員工平安健康；企業形象、影響力和美譽度有效提升等方面，對2021年工作做了全面的總結回顧。
2021年12月召開的中央經濟工作會議確定了新一年經濟工作“穩字當頭、穩中求進”的總基調，指出了我國經濟面臨的需求緊縮、供給沖擊、預期轉弱的三重壓力，并提出了宏觀政策要穩健有效、微觀政策要持續激發市場主體活力、結構政策要著力暢通國民經濟循環、科技政策要扎實落地、改革開放政策要激發發展動力、區域政策要增強發展的平衡性協調性、社會政策要兜住兜牢民生底線的七大政策組合拳，結合會議部署中“碳達峰、碳中和”政策路徑的調整，“提升制造業核心競爭力”的導向，預示著國家政策在“穩中求進”大方向上，將在推動經濟高質量發展方面有更多舉措。但與此同時，全球供應鏈秩序的重構，疫情反復對世界經濟的負面影響，全球大宗商品價格上漲引起下游企業生產成本抬升，也會給經濟環境帶來諸多不確定性。對于尖峰這樣身處充分競爭行業的制造業企業來說，2022年將會是迎來巨大機遇和挑戰的一年?；谝陨戏治雠袛啵萁t代表集團公司提出2022年的工作方針為“變革，突破，創新，發展”，并圍繞這一方針，提出了2022年的重點工作：完善投資決策評價體系，穩步推進公司發展；進一步強化管理提升，全面提高管理效率；強化技術創新和技術投入，提高研發能力；接受營銷新理念，適應市場新環境，創建市場新優勢；重視人才隊伍建設，提升團隊管理能力；繼續努力促進安全、環保管理再上新等級；加強黨建工作，建設清廉企業；持續豐富、提煉、塑造以“尖峰精神”為核心的企業文化；繼續抓好新冠肺炎疫情防控常態化管理，確保各項工作能夠順利開展。
虞建紅指出，過去的一年，尖峰經歷了前所未有的重重考驗，未來還將面對更多的坎坷與挑戰，只有正視自身的問題和缺陷，努力尋找改進提升的方法，以認真、較真、革新、創新的態度做好每一項工作，才能在市場競爭的大浪淘沙中突出重圍。“創造百年尖峰”是尖峰的發展愿景，尖峰人必須向著這個目標奮力前進，用智慧和汗水，為尖峰，也為自己，開創更加美好的未來。
會上，虞建紅代表集團公司，與大冶尖峰、云南尖峰、黃平尖峰、藥業公司、健康科技公司、國際貿易公司、電纜公司簽訂了2022年度經濟責任制。集團公司副總經理、上海北卡公司董事長黃金龍，代表上海北卡董事會與經營班子簽訂責任制。
集團公司副總經理項崇平在大會上宣讀2022年度集團公司先進集體和先進個人名單。2021年度，共評出先進企業、先進文明車間（部室）、先進黨組織等先進集體20個，優秀員工、創新能手、優秀管理工作者、優秀營銷員等優秀個人25名，優秀黨務工作者、優秀共產黨員、優秀工會工作者、安全環保先進工作者、新秀員工等先進個人22名。
特別值得一提的是，大冶尖峰由于生產銷售管理得力、技術改造效果明顯，2021年度產量、銷量和經營效益同比均有較大提高，經集團年度先進聯評會討論決定，特別給予大冶尖峰“效益突出貢獻獎”；黃平尖峰在投產后的第一個完整年度順利實現達產達標，多項經濟技術指標達到行業領先水平，并在區域環境強烈波動的情況下努力開拓市場，取得了可觀的經濟效益，在聯評中得到了與會人員的一致肯定，與尖峰藥業制藥廠一起獲得了“優秀企業”榮譽。
由于工作關系和新冠肺炎疫情防控需要，駐外企業的先進集體、先進個人大部分沒有來到集團總部的表彰現場。在熱烈的氣氛中，會議現場的先進代表上臺領獎。
會上，先進企業代表、貴州黃平尖峰總經理胡紅煒在黃平通過視頻會議系統；先進黨組織代表、大冶尖峰黨支部副書記石富，優秀管理工作者代表、電纜公司總經理章慈，創新能手代表、藥業公司生產部朱國平，優秀營銷員代表、大冶尖峰市場營銷部李軍在會議現場分別發言，回顧過去一年的工作得失，分享經驗和體會。
集團公司黨委書記、董事長蔣曉萌代表集團公司，向獲得表彰的先進集體和個人表示祝賀，對一年來奮戰在各條戰線的全體尖峰員工辛勤付出取得的業績表示感謝，并針對公司當前面臨的市場形勢和存在的問題，做題為《抓住機遇，爭創水泥業績新高點；找準賽道，突破藥業公司瓶頸期》的會議總結講話，希望各業務板塊的管理團隊認真領會總經理報告中對2022年工作的各項安排，更好地完成新一年的工作。
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本報訊11月16日，公司召開2017年第一次臨時股東大會，審議通過《關于董事會任滿換屆的議案》和《關于監事會任滿換屆的議案》，選舉產生新一屆董事會和監事會。會議以現場記名投票和網絡投票相結合的方式，對董事候選人進行逐名表決，選舉蔣曉萌、杜自弘、虞建紅、黃速建、劉波、張國平、黃從運、孫宏斌、史習民為公司第十屆董事會董事，其中黃從運、孫宏斌、史習民為獨立董事。會議以現場記名投票和網絡投票相結合的方式，對監事候選人進行逐名表決，選舉陳天賜、呂瑞美、石富為公司第九屆監事會監事。此前，公司工會召開了工會委員會擴大會議，選舉秦旭平、金華中為第九屆監事會職工代表監事。當日，公司第十屆董事會召開第一次會議，選舉蔣曉萌為第十屆董事會董事長。選舉蔣曉萌、杜自弘、黃速建、孫宏斌、史習民為第十屆董事會戰略委員會委員，蔣曉萌為戰略委員會主任委員。選舉史習民、黃從運、蔣曉萌為第十屆董事會審計委員會委員，史習民為主任委員。選舉孫宏斌、黃從運、蔣曉萌為第十屆董事會提名委員會委員，孫宏斌為主任委員。選舉黃從運、史習民、杜自弘為第十屆董事會薪酬與考核委員會委員，黃從運為主任委員。董事會聘任虞建紅擔任公司總經理，聘任黃金龍
2020
07-31
本報訊云南尖峰水泥公司在鞏固好國內原有市場的同時，充分發揮邊三縣（瀾滄、孟連、西盟）靠近邊境的區位優勢，不斷拓展國外市場。近日，市場部主動出擊，從孟連縣芒信口岸跨出國門，成功將“尖峰”牌水泥銷往緬甸佤邦新規劃的金華孝尊賀島開發區。隨著近年來中國經濟的快速發展，緬甸也逐年加大中緬邊境區域的開發力度。為吸引更多中國游客過境消費，緬甸佤邦政府在靠近中國孟連芒信口岸規劃了金華孝尊賀島開發區，該開發區建成后，主要以博彩業、商務酒店、邊貿商業為主，預計有8萬噸左右的水泥需求。云南尖峰市場營銷人員得知這一消息，多次深入到該開發區了解情況，與客戶進行了廣泛接觸，憑借尖峰水泥近年來在滇西南區域的良好口碑，成功與開發區內的一家商混攪拌站簽訂了供貨合同。目前，云南尖峰通過芒信口岸已經直供水泥1200噸，預計最后有望拿下該開發項目80%的水泥供應業務。“一帶一路”構想打通南亞、東南亞國際大通道的舉措，給許多企業帶來了新的發展機遇。此次云南尖峰市場部走出國門抓機遇，打破了以往該公司水泥外銷主要靠代理商的慣例，實現了直接對接用戶的新突破，既增加了收益，也進一步擴大自有營銷網絡的輻射范圍，為今后跨出國門，進一步拓展
2020
07-31
本報訊作為中國植物提取物行業的領軍企業，天津尖峰天然產物公司在技術創新方面取得豐碩成果。10月26日、27日在河北省邯鄲市召開的2017中國植物提取物行業國際競爭力提升論壇上，該公司總經理劉丹發表了題為“植提領域水污染防治”的演講，介紹近五年污水治理的成功經驗，受到了與會同行的廣泛關注。近年來，環保、生態成為企業和社會發展的熱詞，由于植物提取行業的特殊性，也使這一行業污染治理呈現與普通生產企業不同的特點和要求，如污水呈現較高的色度、極低的PH值，有較多懸浮物、高鹽分、高濃度COD，而且生產產品不同污水水質不同等。作為國內最早生產opc葡萄籽提取物的企業，天然產物公司一直非常重視植物提取的污染治理工作，如在2016年實施的污水處理升級改造項目中，采用了臭氧氧化法和生化方法去除剩余有機污染物，使污水處理能力從原來的每天200立方米提高到500立方米；采用最新型的厭氧污水處理技術，將出水口COD排放值降低到每升60毫克，遠低于每升100毫克的國家一級排放標準；新系統中采用高級氧化反應塔、臭氧化法、場能反應器以及污泥吸附回流技術，可以快速高效處理化學穩定性強的有機污染物，在不需再添加任何化學品
2020
07-31
本報訊自2015年11月被列入浙江省第二批“三名”培育試點企業以來，公司深入開展了一系列相關工作。10月19日，公司2016年1月至2017年9月“三名”培育項目實施工作順利通過金華市經濟和信息化委員會、金華市財政局組織的階段性驗收。根據與浙江省、金華市、婺城區簽訂的“三名”培育試點企業責任書的要求，截止2017年9月底，公司已累計對相關項目投入資金1607.72萬元，在提升管理，提高自動化、信息化水平等方面取得了明顯效果。如尖峰健康科技公司植物提取車間質量成本管控數字化系統投入使用后，生產全程可控可追溯，產品質量更加穩定，生產安全得到有效保障，“三廢”排放大大減少，產品成本降低20%。醫藥公司電子標簽系統對藥品入庫、出庫自動尋址和精準定位，降低了出、入庫作業的差錯率，貨位管理能自動顯示藥品位置及數量等信息，提高了倉儲物流的工作效率，有效降低管理成本。藥業公司銷售管理信息化系統集成銷售管理、倉儲管理、客戶管理、統計分析等模塊，按照GMP、GSP規范的要求，實現藥品銷售管理及控制功能，通過大數據對藥品區域、銷量等進行分析，將更快、更準確地判斷藥品消費趨勢，提高公司藥品銷售決策的準確性；生
2020
07-31
本報訊自2015年11月被列入浙江省第二批“三名”培育試點企業以來，公司深入開展了一系列相關工作。10月19日，公司2016年1月至2017年9月“三名”培育項目實施工作順利通過金華市經濟和信息化委員會、金華市財政局組織的階段性驗收。根據與浙江省、金華市、婺城區簽訂的“三名”培育試點企業責任書的要求，截止2017年9月底，公司已累計對相關項目投入資金1607.72萬元，在提升管理，提高自動化、信息化水平等方面取得了明顯效果。如尖峰健康科技公司植物提取車間質量成本管控數字化系統投入使用后，生產全程可控可追溯，產品質量更加穩定，生產安全得到有效保障，“三廢”排放大大減少，產品成本降低20%。醫藥公司電子標簽系統對藥品入庫、出庫自動尋址和精準定位，降低了出、入庫作業的差錯率，貨位管理能自動顯示藥品位置及數量等信息，提高了倉儲物流的工作效率，有效降低管理成本。藥業公司銷售管理信息化系統集成銷售管理、倉儲管理、客戶管理、統計分析等模塊，按照GMP、GSP規范的要求，實現藥品銷售管理及控制功能，通過大數據對藥品區域、銷量等進行分析，將更快、更準確地判斷藥品消費趨勢，提高公司藥品銷售決策的準確性；生
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07-30
本報訊自2015年11月被列入浙江省第二批“三名”培育試點企業以來，公司深入開展了一系列相關工作。10月19日，公司2016年1月至2017年9月“三名”培育項目實施工作順利通過金華市經濟和信息化委員會、金華市財政局組織的階段性驗收。根據與浙江省、金華市、婺城區簽訂的“三名”培育試點企業責任書的要求，截止2017年9月底，公司已累計對相關項目投入資金1607.72萬元，在提升管理，提高自動化、信息化水平等方面取得了明顯效果。如尖峰健康科技公司植物提取車間質量成本管控數字化系統投入使用后，生產全程可控可追溯，產品質量更加穩定，生產安全得到有效保障，“三廢”排放大大減少，產品成本降低20%。醫藥公司電子標簽系統對藥品入庫、出庫自動尋址和精準定位，降低了出、入庫作業的差錯率，貨位管理能自動顯示藥品位置及數量等信息，提高了倉儲物流的工作效率，有效降低管理成本。藥業公司銷售管理信息化系統集成銷售管理、倉儲管理、客戶管理、統計分析等模塊，按照GMP、GSP規范的要求，實現藥品銷售管理及控制功能，通過大數據對藥品區域、銷量等進行分析，將更快、更準確地判斷藥品消費趨勢，提高公司藥品銷售決策的準確性；生
2020
07-31
SAF Coolest v1.3.1.2 設置面板 MVXSS-ANRM-XSSQE-ZSQ
無數據提示
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