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集團黨委確定年度工作計劃
發布時間：
2020-07-31
本報訊 集團公司黨委2017年度工作思路和工作計劃日前確定，已下文安排相關工作。
針對當前新的政治經濟形勢和企業轉型發展任務，集團公司黨委對2017年工作的總體要求是：深入學習貫徹黨的十八屆六中全會和習近平總書記系列重要講話精神、金華市第七次黨代會精神，緊密圍繞企業生產經營和改革發展中心，以堅持科學發展、跨區域發展作為第一要務，以繼續深入開展“五星爭創”和“兩學一做”學習教育為抓手，突出全面從嚴治黨、依規治黨這條主線，牢固樹立廣大黨員干部政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，以改革的精神加強和改進企業黨建工作，努力提高企業黨建工作科學化、規范化、制度化水平，為推動集團公司科學發展、跨越發展、和諧發展提供堅強的政治、思想和組織保證。
集團公司黨委2017年工作思路是：圍繞“一個中心”，堅持“一個理念”，突出“三個重點”，抓好“三項建設”。即：圍繞企業生產經營和改革發展的“一個中心”，著力強化“黨的領導和完善公司治理的有機統一”這“一個理念”；以“深入貫徹落實黨委主體責任；繼續深入開展‘兩學一做’學習教育；健全完善黨建工作制度體系”為“三個重點”，著力抓好“隊伍建設、組織建設、文化建設”這“三項建設”，為集團公司可持續發展營造一個良好的內部環境。
根據以上工作要求和思路，集團公司黨委明確提出三個方面的重點工作：
一、圍繞“一個中心”，堅持“一個理念”，強化政治保障。
各級黨組織要圍繞企業生產經營開展工作，服務發展大局。通過加強和改進黨建工作，凝聚改革共識，凝聚工作合力，充分激發各級黨組織和廣大黨員干部謀事創業激情，為企業生產經營和改革發展注入源源不斷的內在動力。同時，認真學習深刻領會《黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨員黨內監督條例》《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》和《習近平總書記系列重要講話讀本》，積極開展企業價值觀和先進集體及優秀個人事跡等主題宣傳教育活動。
繼續推進“兩學一做”學習教育常態化、制度化。各級黨組織要堅持全覆蓋、常態化、重創新、求實效，堅持學做結合，依托 “三會一課”等基本制度，緊密聯系本單位實際，聯系黨員思想工作實際，突出分類指導，組織黨員干部經常自省修身，確保“兩學一做”學習教育落到實處。
推進學習型黨組織建設。堅持把黨委中心組學習作為加強理論武裝的“龍頭”來抓，制定領導干部理論學習和黨委中心組學習計劃，完善和落實集中學習、調查研究、考核通報等制度。積極引導各級黨員干部會學習、有思想、帶頭做、嚴律已，注重學以致用。結合本公司實際組織廣大黨員干部深入學習貫徹黨的十八屆六中全會和習近平總書記系列講話精神，強化政治紀律意識、政治規矩意識、身份意識、責任意識和服務意識。
繼續開展“五星爭創”和“爭先創優”，強化領導班子建設。狠抓干部作風建設，以解決問題為導向，打造“務實型”領導班子；強化民主建設，堅持和完善黨委會、黨政工聯席會議事規則和決策程序，打造“團結型”領導班子；強化黨風廉政建設，打造“廉潔型”班子，健全完善黨風廉政制度體系。
加強中層干部隊伍和后備人才隊伍建設。圍繞集團公司體制機制改革，進一步深化干部人事制度改革，完善中層管理人員任免管理實施辦法和干部考核評價實施細則，改進考察考核方式，規范程序，嚴明中層管理人員選拔任用管理工作紀律；配合行政班子積極探索研究后備干部隊伍管理辦法，采取多種形式加強對后備人員進行差異化分類培養教育、實踐鍛煉和評價。
完善黨支部書記履職考評機制。以完善中層管理人員考核評價體系為契機，進一步強化對各部（室）、專業公司、直屬企業黨政一把手“一崗雙責”履職情況考核，作為中層管理人員年度考核的新增內容，促使各黨支部書記提高責任意識、服務意識，激發他們的主觀能動性和創造性。
二、加強組織建設，圍繞創新主題，夯實組織基礎。
落實黨建工作責任制。修訂完善黨建目標管理責任制內容，確?；鶎狱h建工作落到實處；完善黨支部書記抓基層黨建工作和履行黨風廉政建設主體責任述職評議考核工作，推動全面從嚴治黨向基層黨組織延伸。
深化服務型黨組織建設。結合企業實際，圍繞生產經營和隊伍建設搞好服務，組織黨員和員工為企業改革發展建言獻策；發揮黨建作用助力精準幫扶，推薦一批德才兼備的黨員骨干充實到領導崗位。
加強黨員干部隊伍建設。把好發展黨員關口，嚴格發展程序，保證發展質量；繼續開展黨員組織關系集中排查工作，理順黨員組織關系；加大教育培訓力度，突出抓好基層黨務干部的廉潔教育、法治教育，建設一支對黨忠誠、為黨負責、政治過硬、業務精通、紀律嚴明、作風正派的高素質黨務干部隊伍。
實施和強化黨支部標準化建設。細化、量化基層黨支部的職責和任務,每年組織對各級黨組織總的工作目標以及班子建設目標、黨員隊伍建設目標、工作機制目標、工作業績目標、群眾評價目標進行分解、細化和量化，修訂統一的、操作性強的年度工作具體目標，組織基層黨支部按新的目標達標準、晉等級、創先進,切實加強基層黨組織建設，夯實集團公司黨建工作基礎，使黨支部成為促進改革發展的堅強戰斗堡壘。
推進黨建創新工程。創新黨員教育方式，充分利用網絡載體，推行授課主體多、時間短、內容廣、不受場地限制的“微型黨課”；推廣黨建創新典型經驗，通過典型示范，全面提升基層組織建設整體水平；結合“兩學一做”學習教育，策劃開展黨員活動日、爭創黨員先鋒崗等主題活動，不斷豐富黨建活動形式。
創新黨組織工作載體，提高黨建工作與業務工作結合度。堅持將黨建工作和業務工作同謀劃、同部署、同考核，根據企業發展要求，以崗、班組、車間為主體，組織開展“黨員先鋒崗”、“黨員示范崗”、“黨員責任區”、黨員身邊無“三違”、黨員身邊無隱患等活動，充分發揮黨員先鋒模范作用；將黨員日常工作表現、政治表現與年度評優評先掛鉤，建立健全黨員先進性評價體系。
三、豐富企業文化內涵，增強企業核心動力。
做好企業文化核心理念推廣。大力倡導健康、科學、文明的生活方式，營造和諧的生產生活環境，廣泛宣傳推廣企業核心價值理念和員工行為規范，不斷增強員工認同感和歸屬感，使企業的核心理念進一步體現到各項工作中去。
加大企業文化創新力度。各級黨組織要深刻理解企業文化內涵，勇于在實際工作中創新企業文化新內容，積極把本單位在實踐中形成的一些好方法、好經驗進行整合和提煉，形成制度化，凝煉成企業文化，并做好宣傳與推廣工作。
充分發揮宣傳工作的導向作用、保障作用和教育作用。從多方入手，樹立先進典型，用榜樣的力量激發員工愛崗敬業的意識，積極營造“學習有榜樣、趕超有對象、先進有人夸、后進有人幫”的良好局面，為企業發展創造良好的輿論環境，弘揚主旋律，傳遞正能量，提升宣傳工作實效。
四、加強工會、共青團、女職委的領導，豐富廣大員工業余文化生活。
各級黨組織要加強對工會、共青團、女職委的領導，凝聚各方力量資源，為公司可持續發展獻計獻策。工會組織要積極開展員工喜聞樂見、形式多樣、健康向上的文體活動，不斷促進公司不同板塊、不同企業員工之間的交流和溝通，起到外樹形象、內聚人心的作用；共青團組織要充分調動和發揮青年的積極性和創造性，加強對青年員工的人文關懷和心理疏導，幫助他們勇敢面對困難，全身心投入到工作之中；女職委組織要充分發揮“半邊天”作用，努力加強自身隊伍建設，不斷提高政策理論水平，切實關心幫助女職工解決實際問題，豐富廣大女職工業余文化生活。（黨群部）
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新? 春? 賀? 辭 浙江尖峰集團股份有限公司 黨委書記、董事長 尖峰集團的全體同事們： ??? 律回春暉漸，萬象又更新。不知不覺，令人難以忘懷的庚子鼠年已經成為過去，辛丑牛年的新春正大踏步地向我們走來。在這辭舊迎新之際，我謹代表集團公司，向一年來辛勤工作、拼搏奉獻的全體干部員工，表示誠摯的問候。 ??? 過去的一年，是極不平凡的一年。突如其來的新冠肺炎疫情，讓全球經濟和我們的國家都經受了前所未有的復雜考驗。這一年，我們準確研判疫情形勢，第一時間制訂、落實各項疫情防控措施，加強疫情防控知識的宣傳，組織籌備防疫物資，加強員工健康情況的動態管理，積極組織復工復產，有效遏制了疫情對生產經營的不利影響；在做好內部疫情防控的同時，還向企業所在地政府、慈善機構、醫療機構捐資捐物，為合力“戰疫”做出了積極的貢獻。在此期間，全集團范圍內沒有一人感染，平安健康地度過疫情最為嚴峻的時期。 ??? 這一年，我們在非常之期扛起非常之責，審慎果斷科學決策，凝聚全員智慧力量攻堅克難，在市場拓展、技術改造、成本控制、安全環保等方面取得了較為明顯的進步。 ??? 這一年，我們狠抓項目建設，貴州黃平尖峰水泥項目成功竣工投產并達產達標；尖峰藥業國際化項目、安徽新北卡技術改造項目、尖峰國際貿易公司新建倉庫項目有序推進，新的發展項目也在積極尋找和洽談。 ??? 這一年，我們強化經營風險管控，深入進行機構和崗位優化，強力推進標準化、規范化管理，企業運行效率得到明顯提升。 ??? 這一年，我們創新人才培養、選拔、引進形式，優化薪酬體系，努力做好企業文化工作，提升了企業的凝聚力和向心力。 ??? 這一年，我們先后獲得了“中國水泥熟料產能百強企業”、“中國建材企業100強”、浙江省“企業文化品牌建設優秀單位”、“全國五四紅旗團委”、“中國企業信用500強”、全國“醫藥工業百強企業”、金華市“創造力企業五十強”等一系列榮譽，企業形象和影響力大大得到提升。 ??? …… ??? 這一年，我們遇到過許多前所未有的困難，也付出了比往年更多的努力。醫藥公司、大藥房員工大年三十還在組織防疫物資，大冶尖峰骨干開車“逆行”千里返回崗位組織防疫和檢修，黃平尖峰為了早投產、搶市場，在設備調試和試生產期間，干部員工不分白天黑夜連軸轉進行設備調試……這樣閃光的瞬間還有許許多多，都值得我們永遠銘記。 ??? 這一年的所有成績，都凝聚著公司廣大員工的辛勤勞動和汗水，是全體尖峰人以責任抒寫擔當，以實干創造實績，勤勞智慧和拼搏實干的結果。在此，我代表集團公司，向尖峰全體干部員工表示衷心的感謝，向你們道一聲： ??? 大家辛苦了！ ??? 新的一年帶來新的希望，也帶來新的挑戰。2021年是實施“十四五”規劃、開啟全面建設社會主義現代化國家新征程的開局之年，也是中國共產黨成立100周年。當前的中國正面臨百年未遇之大變局，世界格局也在發生巨大變化，新冠肺炎疫情全球大流行使這個大變局加速演進。我們要清醒地認識到，我們的成績單上現有的所有榮耀都已成為過往，尖峰的未來將會迎接種種已知和未知的風險與挑戰，“創造百年尖峰”的宏偉藍圖，也需要每一位尖峰人拿出更大的干勁，付出更多的努力，拿出百折不回的“牛勁”、兢兢業業的“牛氣”，共同書寫更加絢麗的篇章。 ??? 俗話說，一年之計在于春。春天代表著生機，代表著希望，更代表著未來。在這祥和喜慶的時刻，讓我們一起祝愿全體尖峰干部員工： 新春快樂，身體健康，闔家幸福，萬事如意！
2021
02-10
本報訊? 春節臨近，金華市婺城區委書記蔡艷1月19日走訪尖峰，慰問金華市拔尖人才、集團公司董事長蔣曉萌，向他致以節日的祝福和問候，并對尖峰為金華經濟社會發展做出的貢獻表示感謝。 蔣曉萌和蔡艷就未來浙中生態廊道的構建、金義科創廊道擴大延伸，及生物技術、醫療器械產業發展方向等話題做了交流，并介紹了尖峰醫藥板塊的新產品，邀請她到公司生產一線走訪考察。 當前國內新冠肺炎疫情出現反復，金華各地也在加強防控力度，蔡艷特別對尖峰在2020年疫情初期，婺城區防疫工作最艱難、形勢最嚴峻的時候及時伸出援手，捐助額溫槍、消毒水、口罩等防疫物資，向醫療機構捐資捐物的善舉表示感謝。對尖峰集團近年來的經營業績和發展態勢，蔡艷給予充分肯定，并高度贊揚了尖峰人務實創新的經營態度。她說，尖峰集團和婺城區政府各單位多年來形成的親清政商關系來之不易，希望雙方進一步加強交流，政企攜手，共同營造良好的營商環境，新春將至，祝愿尖峰在新的一年里發展更上一層樓，“就像你們的名字一樣”，追求冒尖，不斷攀登高峰。（記者? 陳圣木）
2021
01-21
???1月11日，國家自然資源部發布公告，公布2020年度被納入全國綠色礦山名錄的礦山名單，大冶尖峰水泥公司金山石灰石礦名列其中。 ??? 此次綠色礦山遴選的最終結果，是按照《自然資源部辦公廳關于做好2020年度綠色礦山遴選工作的通知》（自然資辦函〔2020〕839號）要求，在企業自評、第三方評估、省級核查推薦基礎上，經審核和社會公示后產生的。2020年度共有301家礦山通過遴選，納入全國綠色礦山名錄，接受社會監督。 ??? 綠色礦山，是指在礦產資源開發全過程中，實施科學有序開采，對礦區及周邊生態環境擾動控制在可控制范圍內，實現環境生態化、開采方式科學化、資源利用高效化、管理信息數字化和礦區社區和諧化的礦山。要達到國家級綠色礦山的遴選標準，就必須從兩類九大方面開展工作，即以礦山企業技術力為主導的資源綜合利用、技術創新、節能減排，以礦山企業責任心為主導的依法辦礦、規范管理、環境保護、土地復墾、社區和諧、企業文化等。這些要求充分體現了當前國家倡導的以人為本、社會與環境和諧發展、可持續發展等發展理念。 金山石灰石礦是大冶尖峰生產線配套的石灰石原料礦山，距離廠區約1公里。自投產以來，金山石灰石礦一直依法進行礦石開采。隨著綠色礦山創建工作的深入，大冶尖峰本著“邊開采，邊治理”原則，礦山復綠、粉塵治理和信息化智能化礦山建設等工作有序推進，先后構建了礦山自動化集中管控平臺，將自動控制系統、遠程監控系統、儲量管理系統、各種監測系統整合，基本實現了固定設施自動化無人值守；對礦區道路進行硬化；投入數千萬元用于地質環境恢復治理，種植樟樹、欒樹等各類苗木2萬余棵、爬山虎2000多平方米，鋪設草坪26000多平方米，客土噴播60000多平方米，并對部分5年內不開采的區域進行林地恢復，礦區整體面貌一新，充分體現了“創新、綠色、協調、開放、共享”的綠色礦山發展理念。（本報記者）
2021
01-21
?本報訊? 日前，大冶尖峰水泥公司向大冶市慈善總會捐贈10萬元人民幣，作為扶貧助學基金；尖峰水泥湖北地區一批代理商在黃平尖峰水泥公司所在的谷隴鎮，看望留守兒童和貧困學生家庭，與8名貧困學生結成幫扶對子。尖峰扶貧助學又寫下新的一頁。 ??? 尖峰歷來有扶貧助學的傳統，除了在金華、西藏、新疆、甘肅、云南等地捐建8所希望小學外，員工個人或集體也通過定點結對、參與希望工程等形式，資助貧困學生完成學業。大冶尖峰從成立之初，員工就自發地個人出資與當地貧困學生結對，給困難學生提供幫助；近年來還通過“金秋助學”等途徑，幫助貧困員工家庭的孩子完成學業。在大冶尖峰舉行的簡樸的助學基金捐贈儀式上，集團公司副總經理、大冶尖峰總經理張峰亮表示，幫助貧困學子實現求學夢想，為大冶的教育事業奉獻一份愛心，是大冶尖峰人義不容辭的責任，更是企業應有的擔當。作為大冶市重點企業，大冶尖峰在發展的同時，一直以實際行動履行社會責任，今后將也持續支持和參與這項有意義的、利國利民的工作。 ??? 大冶楚商聯合會副秘書長、黨委辦公室主任柯凌霄參加了捐贈儀式，大冶市慈善總會相關負責人楊健雄代表慈善總會接受捐款。 ??? 2020年12月中旬，尖峰水泥湖北地區的一批代理商前往貴州省黃平縣谷隴鎮，與谷隴鎮分管教育領導和轄區內部分學校校長進行座談，了解當地教育工作概況。為更近距離地了解貧困學生的生活學習情況，他們還深入當地山區，看望留守兒童和貧困學生。一位代理商表示：“尖峰給了我們這個平臺，我們如今的事業發展和尖峰息息相關，從某方面來講，我們也是‘尖峰人’。到貴州感受黃平尖峰的新廠風貌，為當地的貧困兒童送去溫暖，展現尖峰代理商的愛心，是一件非常有意義的事?！? ??? 經過實地走訪，最終確定了8名孩子為幫扶對象，其中有的是孤兒，有的是單親家庭，有的是父母一方患重大疾病導致家庭貧困。今后的時間里，尖峰代理商將對這些孩子的生活和學業上給予幫助，讓他們安安心心完成學業。（祝勇? 呂美艷）
2021
01-11
本報訊? 12月11日，電纜公司的地鐵專用通信電纜實用新型專利授權公告，這是電纜公司今年新增的第四項實用新型專利。 地鐵專用通信電纜是在傳統的市內通信電纜的基礎上優化和改進形成的一類專用電纜。為了滿足地鐵使用環境和用戶的使用要求，電纜公司對電纜的縱向防水、徑向防水及高阻燃性能等方面進行研究?？v向防水方面，將傳統的使用熱石油膏改為使用冷石油膏，并制作自動加油裝置，不僅使填充設備結構簡化，減少了設備投資費用和占地面積，而且填充工藝簡便，易操作控制，產品質量穩定，還節省能耗，降低生產成本，填充時無膏體滴落，生產場地整潔無污染。油膏填充過程中不受溫度變化影響，不存在絕緣層燙傷、膏體滴落和開裂現象。徑向防水則采用可粘結金屬的專用熱熔膠技術，使鋁帶的合縫粘結緊密，徑向防水更徹底，解決了原先采用熱風槍加熱技術造成護套外觀不圓整，有凹陷或產生荷葉邊，密封性差，影響電纜的防水性能等問題。同時，在高阻燃性能上則通過外護套的材料改進，采用環保阻燃的低煙無鹵材料，使產品符合目前重點工程的環保和火災的安全性需求。 隨著國內地鐵項目的增多，地鐵專用通信電纜的使用量也不斷增加，該專利的取得對電纜公司擴大市場的影響力和提升銷售量有著一定的作用。（盧超芳）
2021
01-04
黃平尖峰“試”轉“準” 本報訊? 12月23日，貴州黃平尖峰水泥公司取得了全國工業產品生產許可證。 按照相關政策規定，企業生產的產品符合國家標準，已申請辦理全國工業產品生產許可證手續，并被相關主管部門受理備案，等待發證期間可以試生產，試生產產品可以進行售賣，但必須在包裝袋上打印“試制品”字樣。 由于年初突發新冠肺炎疫情，黃平尖峰項目建設和生產許可證辦理等相關工作都受到一定影響。5月份疫情初步緩解后，黃平尖峰在加緊進行建設的同時，也著手進行生產許可證的辦理。由于各地主管部門對相關要求標準的理解存在差異，黃平尖峰各相關部門通力協作，深入了解當地政策要求，積極和各行政主管部門進行溝通，終于完成了這項工作。 雖然試制品和正式產品執行的是相同的質量管理標準，但在實際的市場銷售中，用戶的接受度常常會“打折”。黃平尖峰相關負責人表示，有了這張“準生證”，意味著產品得到國家正式的肯定和許可，尖峰水泥作為黔東南地區的新生力量，可以真正和當地原有同類產品站在同一層面參與市場競爭，對后續的生產、銷售工作都將產生積極的推動作用。（祝勇）
2021
01-04
SAF Coolest v1.3.1.2 設置面板 MVXSS-ANRM-XSSQE-ZSQ
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