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集團黨委確定年度工作計劃
發布時間：
2020-07-31
本報訊 集團公司黨委2017年度工作思路和工作計劃日前確定，已下文安排相關工作。
針對當前新的政治經濟形勢和企業轉型發展任務，集團公司黨委對2017年工作的總體要求是：深入學習貫徹黨的十八屆六中全會和習近平總書記系列重要講話精神、金華市第七次黨代會精神，緊密圍繞企業生產經營和改革發展中心，以堅持科學發展、跨區域發展作為第一要務，以繼續深入開展“五星爭創”和“兩學一做”學習教育為抓手，突出全面從嚴治黨、依規治黨這條主線，牢固樹立廣大黨員干部政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，以改革的精神加強和改進企業黨建工作，努力提高企業黨建工作科學化、規范化、制度化水平，為推動集團公司科學發展、跨越發展、和諧發展提供堅強的政治、思想和組織保證。
集團公司黨委2017年工作思路是：圍繞“一個中心”，堅持“一個理念”，突出“三個重點”，抓好“三項建設”。即：圍繞企業生產經營和改革發展的“一個中心”，著力強化“黨的領導和完善公司治理的有機統一”這“一個理念”；以“深入貫徹落實黨委主體責任；繼續深入開展‘兩學一做’學習教育；健全完善黨建工作制度體系”為“三個重點”，著力抓好“隊伍建設、組織建設、文化建設”這“三項建設”，為集團公司可持續發展營造一個良好的內部環境。
根據以上工作要求和思路，集團公司黨委明確提出三個方面的重點工作：
一、圍繞“一個中心”，堅持“一個理念”，強化政治保障。
各級黨組織要圍繞企業生產經營開展工作，服務發展大局。通過加強和改進黨建工作，凝聚改革共識，凝聚工作合力，充分激發各級黨組織和廣大黨員干部謀事創業激情，為企業生產經營和改革發展注入源源不斷的內在動力。同時，認真學習深刻領會《黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨員黨內監督條例》《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》和《習近平總書記系列重要講話讀本》，積極開展企業價值觀和先進集體及優秀個人事跡等主題宣傳教育活動。
繼續推進“兩學一做”學習教育常態化、制度化。各級黨組織要堅持全覆蓋、常態化、重創新、求實效，堅持學做結合，依托 “三會一課”等基本制度，緊密聯系本單位實際，聯系黨員思想工作實際，突出分類指導，組織黨員干部經常自省修身，確保“兩學一做”學習教育落到實處。
推進學習型黨組織建設。堅持把黨委中心組學習作為加強理論武裝的“龍頭”來抓，制定領導干部理論學習和黨委中心組學習計劃，完善和落實集中學習、調查研究、考核通報等制度。積極引導各級黨員干部會學習、有思想、帶頭做、嚴律已，注重學以致用。結合本公司實際組織廣大黨員干部深入學習貫徹黨的十八屆六中全會和習近平總書記系列講話精神，強化政治紀律意識、政治規矩意識、身份意識、責任意識和服務意識。
繼續開展“五星爭創”和“爭先創優”，強化領導班子建設。狠抓干部作風建設，以解決問題為導向，打造“務實型”領導班子；強化民主建設，堅持和完善黨委會、黨政工聯席會議事規則和決策程序，打造“團結型”領導班子；強化黨風廉政建設，打造“廉潔型”班子，健全完善黨風廉政制度體系。
加強中層干部隊伍和后備人才隊伍建設。圍繞集團公司體制機制改革，進一步深化干部人事制度改革，完善中層管理人員任免管理實施辦法和干部考核評價實施細則，改進考察考核方式，規范程序，嚴明中層管理人員選拔任用管理工作紀律；配合行政班子積極探索研究后備干部隊伍管理辦法，采取多種形式加強對后備人員進行差異化分類培養教育、實踐鍛煉和評價。
完善黨支部書記履職考評機制。以完善中層管理人員考核評價體系為契機，進一步強化對各部（室）、專業公司、直屬企業黨政一把手“一崗雙責”履職情況考核，作為中層管理人員年度考核的新增內容，促使各黨支部書記提高責任意識、服務意識，激發他們的主觀能動性和創造性。
二、加強組織建設，圍繞創新主題，夯實組織基礎。
落實黨建工作責任制。修訂完善黨建目標管理責任制內容，確保基層黨建工作落到實處；完善黨支部書記抓基層黨建工作和履行黨風廉政建設主體責任述職評議考核工作，推動全面從嚴治黨向基層黨組織延伸。
深化服務型黨組織建設。結合企業實際，圍繞生產經營和隊伍建設搞好服務，組織黨員和員工為企業改革發展建言獻策；發揮黨建作用助力精準幫扶，推薦一批德才兼備的黨員骨干充實到領導崗位。
加強黨員干部隊伍建設。把好發展黨員關口，嚴格發展程序，保證發展質量；繼續開展黨員組織關系集中排查工作，理順黨員組織關系；加大教育培訓力度，突出抓好基層黨務干部的廉潔教育、法治教育，建設一支對黨忠誠、為黨負責、政治過硬、業務精通、紀律嚴明、作風正派的高素質黨務干部隊伍。
實施和強化黨支部標準化建設。細化、量化基層黨支部的職責和任務,每年組織對各級黨組織總的工作目標以及班子建設目標、黨員隊伍建設目標、工作機制目標、工作業績目標、群眾評價目標進行分解、細化和量化，修訂統一的、操作性強的年度工作具體目標，組織基層黨支部按新的目標達標準、晉等級、創先進,切實加強基層黨組織建設，夯實集團公司黨建工作基礎，使黨支部成為促進改革發展的堅強戰斗堡壘。
推進黨建創新工程。創新黨員教育方式，充分利用網絡載體，推行授課主體多、時間短、內容廣、不受場地限制的“微型黨課”；推廣黨建創新典型經驗，通過典型示范，全面提升基層組織建設整體水平；結合“兩學一做”學習教育，策劃開展黨員活動日、爭創黨員先鋒崗等主題活動，不斷豐富黨建活動形式。
創新黨組織工作載體，提高黨建工作與業務工作結合度。堅持將黨建工作和業務工作同謀劃、同部署、同考核，根據企業發展要求，以崗、班組、車間為主體，組織開展“黨員先鋒崗”、“黨員示范崗”、“黨員責任區”、黨員身邊無“三違”、黨員身邊無隱患等活動，充分發揮黨員先鋒模范作用；將黨員日常工作表現、政治表現與年度評優評先掛鉤，建立健全黨員先進性評價體系。
三、豐富企業文化內涵，增強企業核心動力。
做好企業文化核心理念推廣。大力倡導健康、科學、文明的生活方式，營造和諧的生產生活環境，廣泛宣傳推廣企業核心價值理念和員工行為規范，不斷增強員工認同感和歸屬感，使企業的核心理念進一步體現到各項工作中去。
加大企業文化創新力度。各級黨組織要深刻理解企業文化內涵，勇于在實際工作中創新企業文化新內容，積極把本單位在實踐中形成的一些好方法、好經驗進行整合和提煉，形成制度化，凝煉成企業文化，并做好宣傳與推廣工作。
充分發揮宣傳工作的導向作用、保障作用和教育作用。從多方入手，樹立先進典型，用榜樣的力量激發員工愛崗敬業的意識，積極營造“學習有榜樣、趕超有對象、先進有人夸、后進有人幫”的良好局面，為企業發展創造良好的輿論環境，弘揚主旋律，傳遞正能量，提升宣傳工作實效。
四、加強工會、共青團、女職委的領導，豐富廣大員工業余文化生活。
各級黨組織要加強對工會、共青團、女職委的領導，凝聚各方力量資源，為公司可持續發展獻計獻策。工會組織要積極開展員工喜聞樂見、形式多樣、健康向上的文體活動，不斷促進公司不同板塊、不同企業員工之間的交流和溝通，起到外樹形象、內聚人心的作用；共青團組織要充分調動和發揮青年的積極性和創造性，加強對青年員工的人文關懷和心理疏導，幫助他們勇敢面對困難，全身心投入到工作之中；女職委組織要充分發揮“半邊天”作用，努力加強自身隊伍建設，不斷提高政策理論水平，切實關心幫助女職工解決實際問題，豐富廣大女職工業余文化生活。（黨群部）
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本報訊? 12月19日下午，黃石市委副書記、市長吳錦，大冶市市委書記王剛、市長萬鼎等領導，到大冶尖峰水泥公司調研。吳錦提出，大冶尖峰作為大冶市重點工業企業，要在大冶市政府的帶領下強優勢、補短板，爭當全市轉型升級、高質量發展的引擎主力和先鋒示范。 在大冶尖峰常務副總經理袁先明、副總經理陶業成的陪同下，吳錦一行參觀了大冶尖峰生產現場，高度評價了大冶尖峰的現場管理水平，并仔細詢問了2020年生產經營情況和未來的中長期發展規劃。 此前黃石市市委召開了十三屆二次全會，謀劃編制“十四五”規劃，構建“一心兩帶、多點支撐、全域發展”的區域發展布局體系，吳錦在調研中強調，希望大冶尖峰抓住“十四五”建材工業有利時機，積極響應政府工業建設轉型規劃，為再造黃石工業作出積極貢獻。（徐穎? 汪義炎）
2021
01-04
本報訊? 12月25日上午，集團公司舉行2020年度退休員工歡送會，集團公司黨委書記、董事長蔣曉萌，集團公司工會主席秦旭平和20余名今年退休的老員工相聚一堂，分享工作感受，共話未來生活。 秦旭平簡單回顧了尖峰集團六十多年來的發展歷史，向退休員工表示感謝，祝愿他們身體健康、生活幸福。他說尖峰集團的成績凝聚著老同志們的智慧、力量和心血，尖峰集團不會忘記他們的貢獻。還希望老員工人退心不退，繼續關注支持尖峰發展。老員工們也積極發言，暢談退休后的生活規劃。 蔣曉萌向退休員工們介紹了公司當前整體經營情況和水泥醫藥板塊的最新進展、在各地的產業布局；希望工會要加強對退休老員工的服務意識、做好后勤服務工作；希望老員工與公司保持聯系、多溝通交流、多建言獻策，并再三感謝退休員工們多年以來的辛苦付出和對尖峰集團的奉獻與支持。（記者? 陳圣木）
2021
01-04
本報訊? 12月30日，集團公司召開專題學習會，集團黨委委員、經營班子成員集中學習中央經濟工作會議和浙江省委經濟工作會議的會議精神。 ??? 12月16日至18日，一年一度的中央經濟工作會議在北京召開，明確了2021年“要繼續實施積極的財政政策和穩健的貨幣政策，保持對經濟恢復的必要支持力度，政策操作上要更加精準有效，不急轉彎，把握好政策時度效。要用好寶貴時間窗口，集中精力推進改革創新，以高質量發展為‘十四五’開好局”的總基調，提出強化國家戰略科技力量、增強產業鏈供應鏈自主可控能力、堅持擴大內需這個戰略基點、全面推進改革開放等八項重點任務。25日，浙江省委經濟工作會議在杭州召開，對浙江省2021年經濟發展工作進行具體部署。學習會上，集團公司黨委書記、董事長蔣曉萌和與會領導一起，對中央、浙江省委經濟工作會議上提出的要點問題，逐一進行了分析學習。 蔣曉萌在學習討論中強調，當前新冠肺炎疫情仍在全球蔓延，世界經濟正陷入深度衰退，發達國家強刺激政策風險外溢，全球產業鏈供應鏈循環受阻，國際貿易投資萎縮；國內疫情防控取得重大戰略成果，經濟穩步恢復，但仍存在較大的不穩定性不確定性。我國已轉向高質量發展階段，經濟長期向好，發展韌性強勁，社會大局穩定，同時我國發展不平衡不充分問題仍然突出，重點領域關鍵環節改革任務仍然艱巨，創新能力不適應；當前和今后一個時期，我國發展仍然處于重要戰略機遇期，但機遇和挑戰都有新的發展變化，正在加快構建以國內大循環為主體、國內國際雙循環相互促進的新發展格局。中央和浙江省委經濟工作會議，為企業未來發展定了調、指了路，尖峰各級黨組織和各企業經營班子要認真組織學習，深刻領會會議精神，正確理解和判斷未來的政策方向和行業趨勢，結合本企業的工作實際，科學謀劃新一年的工作，推動企業更好發展。（本報記者）
2021
01-04
2021
01-05
本報訊? 日前，天津尖峰弗蘭德公司順利通過國家高新技術企業再認定復審工作，在企業轉型之后再次躋身高新技術企業行列。 弗蘭德公司原先的發展定位是藥用輔料，屬于國家重點扶持的生物醫藥行業，產品主要針對各大藥廠，產品標準明確，技術針對性強，因此很早就被認定為國家高新技術企業。從2019年開始，弗蘭德公司著手向健康功能性食品方向進行產業轉型，食品行業產品形式多樣，服務人群廣泛，企業需要拿出具有獨特價值的產品才能被市場接受和認可，進行高新技術企業認定的難度也相應增大。為了做好高新技術企業申請評定工作，弗蘭德公司除了對以往技術創新成果進一步梳理，還在與沈陽藥科大學和天津中醫藥大學等多座知名學府合作建立博士后工作站的基礎上，調整建立了高水平研發團隊，加強了新產業方向上的技術創新和知識產權保護。一年多來，弗蘭德公司已經有匯植金飲等多個小分子功能性食品和特殊膳食類產品順利實現轉化生產并投放市場。 為了進一步加快在健康食品行業的發展步伐，弗蘭德公司先后加入了天津市健康協會、天津市食品安全協會等食品行業組織；并在天津市科協的大力支持下，著手籌備成立天津醫療健康學會健康產業專業委員會。 國家高新技術企業每三年認定一次。弗蘭德公司負責人表示，當前企業正處于發展轉型的關鍵時期，通過高新技術企業認定不僅是主管部門和行業內對弗蘭德公司近兩年工作的認可，也將給企業未來發展提供助力。今后，弗蘭德公司會進一步加大科研力度，不斷開發和開創附帶高技術含量的新產品，為大眾健康多做貢獻。（劉海榮）
2020
12-22
黔東南州州委書記桑維亮評價黃平尖峰： “這樣一條現代化生產線，我很滿意！”
本報訊? 12月2日下午，貴州省黔東南州州委書記桑維亮、州人大常委會副主任吳明、州委副秘書長龍再沖和黃平縣黨政主要負責人一行到黃平尖峰水泥有限公司考察調研，并就黨的十九屆五中全會精神進行宣講。在參觀了解該公司生產工藝流程之后，桑維亮高興地說：“在這么短的時間里建設好一條現代化的、整潔的、規范的水泥生產線，我很滿意！” 在黃平尖峰，桑維亮對黨的十九屆五中全會精神的主要內容進行了傳達宣講。他指出，黔東南州各級政府要深入學習貫徹黨的十九屆五中全會精神，切實把全會各項決策部署落到實處，聚焦高質量發展主線，抓實抓牢產業項目，狠抓工業經濟不放松，全力推動經濟社會高質量發展，奮力開啟社會主義現代化建設新征程；要堅持推動新型工業化、新型城鎮化、農業現代化和旅游產業化“四個輪子”一起轉，狠抓工業經濟不放松，加快推進工業產業轉型升級、提質增效，奮力推動高質量發展行穩致遠。 調研期間，黃平尖峰總經理胡紅煒向州、縣領導介紹了尖峰集團、黃平尖峰的基本情況，并重點介紹該生產線的設備、工藝優勢，生產流程、生產工藝、產品質量控制指標，以及各項消耗指標、排放指標在國內處于領先水平等相關內容，也就企業正式運營后遇到的一些問題和困難做了匯報。針對黃平縣道路交通建設等方面存在的不足，桑維亮要求交通部門加強溝通匯報對接，全力爭取有關支持，扎實做好“十四五”交通發展規劃，進一步完善路網銜接、健全交通體系，為黃平尖峰等區域內優勢企業的發展提供有力支撐。 桑維亮一行還深入生產車間調研，查看了生產線運行情況，并同一線員工進行交談。調研結束時，他對黃平尖峰一年多來的建設、生產工作表示高度肯定。企業發展要走可持續發展之路，既要保證產品質量又要兼顧地方生態，才能長遠、持續地發展下去，桑維亮希望黃平縣政府全力做好服務保證，牢固樹立服務意識，積極主動為企業做好服務，真心實意為企業解決實際困難，營造良好的營商環境，幫助企業實現更好發展；也希望黃平尖峰繼續做好先鋒模范帶頭作用，共同推進黃平縣經濟社會的高質量發展。（潘 毅）
2020
12-22
SAF Coolest v1.3.1.2 設置面板 MVXSS-ANRM-XSSQE-ZSQ
無數據提示
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